【仕事内容】 カオナビでは、事業拡大に伴い、マーケティングメンバーの増員中です。 その中でもイベント・セミナーはオンライン広告などではリーチしにくい／できない層へのアプローチに優れ、集客の柱の一つとして注力しています。 臨機応変にオフライン・オンラインのそれぞれを活用し、イベント/セミナーの企画・運営をしてもらいます。 ①外部出展イベント ②自社イベント（セミナー、カンファレンス等） それぞれで「企画～計画～準備～実行～効果測定」といった一連の流れを担当。 ※経験やキャリア意向をもとに細かい担当範囲を決定していきます 【業務詳細】 ①外部出展イベントに関する業務 ・年間の出展計画の策定、折衝 ・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務 ・運営計画の策定、実行 ・当日の運営、現場管理 ・効果測定、予算管理 ②自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ・集客に関するメディアプランニング ・当日の運営、制作管理 ・効果測定、予算管理 【ポジションの魅力】 ・裁量をもって活動できる 大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。 業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。 成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。 ・事業成長をダイナミックに感じられる カオナビは6年連続シェアNo.1※の成長企業です。 経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。 ※ ITR「ITR Market View：人材管理市場2021」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで6年連続1位（2015～2020年度予測） 【メンバー記事】 ・「オンラインイベント未経験」でも失敗ゼロ──マーケティング組織の進化を支える“自発的PDCA”（メンバー） https://vivivi.kaonavi.jp/articles/marketing-211109/ 【応募要件】 ■求めるスキル・経験（MUST) ・オフラインでの展示会、イベント（セミナー、カンファレンス）の企画＆運営経験 ・社内外との各種調整 ・リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験 ■求めるスキル・経験（WANT） ・マネジメント経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ・オンラインセミナーの企画、運営経験 ・デジタルマーケティング経験 ■求める人物像 ・当社のパーパス/ビジョンに共感いただける方 ・当社のバリューに共感し、体現できる方 ・各部署を巻き込み、優先順位を付けながら施策を推進できる方 ■カオナビ関連ページ ・カオナビで働く「人」と「組織」kaonavi vivivi：https://vivivi.kaonavi.jp/ ・カオナビの求人情報：https://corp.kaonavi.jp/recruit/ ・カオナビのサービスサイト：https://corp.kaonavi.jp/ ・カオナビのコーポレートサイト：https://www.kaonavi.jp/ ・カオナビが目指す未来の社会：https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck-20201001