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ゆるく働いてスキルを盛れる。バックオフィスでスキルも人生もアップデート!

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on 2025/12/25

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ゆるく働いてスキルを盛れる。バックオフィスでスキルも人生もアップデート!

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小林 潤一

「継続は、最強のスキル」 理念 「“できない”を“できた”に変える挑戦を支え、 “できた”を重ねて、強さに変える。」

大塚 健太

FAST BPO株式会社のメンバー

「継続は、最強のスキル」 理念 「“できない”を“できた”に変える挑戦を支え、 “できた”を重ねて、強さに変える。」

なにをやっているのか

私たちFAST BPOは、企業の成長を支える“コンタクトセンター”を、ただの受電窓口ではなく、「価値を生み出す最前線」に進化させるBPO企業です。 ハウスクリーニング・通信・保険・医療など、多岐にわたる業界のクライアントとともに、お客様との接点を価値あるコミュニケーションに変えるサポートを行っています。 単なるアウトソーシングではなく、「提案型」かつ「改善を生む」パートナーとして、データ活用や仕組み改善まで踏み込むのが私たちのスタイルです。

なにをやっているのか

私たちFAST BPOは、企業の成長を支える“コンタクトセンター”を、ただの受電窓口ではなく、「価値を生み出す最前線」に進化させるBPO企業です。 ハウスクリーニング・通信・保険・医療など、多岐にわたる業界のクライアントとともに、お客様との接点を価値あるコミュニケーションに変えるサポートを行っています。 単なるアウトソーシングではなく、「提案型」かつ「改善を生む」パートナーとして、データ活用や仕組み改善まで踏み込むのが私たちのスタイルです。

なぜやるのか

「人の力で、未来を創る。」 私たちが大切にしているのは、“人の可能性”です。 AIや自動化が進む中でも、人にしかできない気配りや心の通った対応は、ビジネスの中で確実に価値を持ちます。 「この会社に出会えてよかった」 「ここで働いて、自分の可能性が広がった」 そう思ってもらえる場所を、クライアントにもスタッフにも提供したい。 そんな想いが、私たちの事業の根っこにあります。

どうやっているのか

FAST BPOは、“未経験大歓迎”の職場です。 実際に、異業種から転職して活躍しているメンバーも多数在籍。最初の研修はもちろん、現場に出てからも上司や先輩のサポートがあり、段階的にスキルを身につけることができます。 社内では「アイデア大歓迎」。 現場スタッフの声から新しい仕組みが生まれることも珍しくありません。 また、頑張りをしっかり見て評価し、キャリアアップに反映する制度を整えているため、「チャレンジしたい」「成長したい」という想いを持つ方にはぴったりの環境です。

こんなことやります

\成長企業を支える「事務のプロ」へ!/ 挑戦し続けられる多機能事務職 単なるルーティンワークではなく、会社の成長全体をバックオフィスから支える多岐にわたる重要な役割です。あなたのサポートが、事業の推進力となります。 お任せしたいこと:成長に必要な多機能な事務スキルを習得! 入社後は、下記業務の一部サポートから、あなたの適性やスキルに合わせて徐々に幅広くお任せします。経理・労務・人事の基礎にも触れ、マルチタスクに対応できる市場価値の高い事務のプロを目指せます。 【1. 営業事務・一般事務】 営業活動の円滑化と、社内全体の事務処理を担当します。 ・電話対応・連携:既存取引先様への受発信(納期確認、簡単な問い合わせ対応など)および社内連携。 ・受発注サポート:営業からの指示に基づく、簡単な受発注データ入力。 ・業務報告確認:現場からの業務報告書(メール、LINE WORKS、FAXなど)の内容確認と整理。 ・備品管理:社内備品の発注・在庫管理。 【2. 総務・労務】 社員が安心して働ける環境を整備するサポート業務です。 ・勤怠管理: メンバーの勤怠データ確認・集計サポート。 ・入退社手続き補助: 社内セキュリティアカウント(PC・携帯設定を含む)の発行手続き補助。 【3. 経理・法務サポート】 ・経理: 請求書作成~送付、給与計算のダブルチェックなど、経理処理の補助。 ・法務: 締結前の契約書内容確認サポート。 一緒に働くイメージ:温かい雰囲気の中で成長を実感 現在、賑やかで和やかな雰囲気の中、20~40歳代の女性が多く活躍しています。 ・メンバーのフォローなど、他者に対して配慮した行動ができる方が多い、協調性豊かなチームです。 ・ あなたをサポートする体制は万全。OJTを通じて徐々にスキルアップできるため、事務職が初めての方もご安心ください。 ・ 仕事内容はもちろん職場の雰囲気も把握できるトライアル制度があるため、安心して業務を始められます。 あなたの将来:キャリアを長期的に見据える ・将来の選択肢が広がる: 経理・労務・法務など、特定の分野に留まらない経験**が積めるため、将来的に専門分野を決める際にも大きなアドバンテージとなります。 ・安定したキャリア:これから事務職として長期的なキャリアを見据えて働きたいとお考えの方に最適です。会社の成長と共に、あなたの専門性も高めていける環境です。 求める人物像 ・ クライアントやメンバーと真摯に向き合える方。 ・メンバーのフォローなど、他者に対して配慮した行動ができる方。 ・簡単なPC操作の経験(Excel)や事務職の経験、基礎的な経理・法務知識がある方は特に歓迎します。 まずはお気軽にお話ししませんか? 「事務職に興味はあるけれど、どんな仕事か不安…」「職場の雰囲気が知りたい」という方も大歓迎です。 まずはカジュアルに、仕事内容やチームについてお話しできることを楽しみにしています。ご応募、お待ちしております!
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小林 潤一さんの性格タイプは「コマンダー」
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小林 潤一代表取締役社長
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会社情報

2017/10に設立

100人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビルディング302