教育業界へ新たな価値観の提案 「教育による人の成長」に対する投資事業 CODEGYM は、変わろうと挑戦する人の可能性を信じ、教育サービスを提供します。 2020年1月より、日本で初めて「出世払い（ Income Share Agreement ）」を採用し、教育事業のサービスを展開しています。 ■コロナで悩んでいる学生に、平等に挑戦できる機会を。 2021年度、2022年度はスポンサー企業の支援により学費無償が決定。 CODEGYM Academy https://academy.codegym.jp/ ■日本初の「出世払い」エンジニア養成校 CODEGYM エンジニア転職（旧名称:CODEGYM ISA） https://codegym.jp/isa/ 参考：LABOT(※)、日本初のISAsを採用したプログラミング学校を2020年1月に開校 | PR TIMES 　　　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000049664.html ※2022年10月1日（土）より会社名が「株式会社CODEGYM」に変更となります。 ■8,800円でプログラミングを学ぶなら。 スクールよりも自由に。必要な時に聞ける、月額プログラミング学習サービス CODEGYM プログラミング教養 https://pg.codegym.jp/

才能は、世界中で比較的均等に分配されます。一方で、機会へのアクセスはそうではありません。生まれた地域、育った家庭環境、初めて就職した企業の社風や上司、自分自身を取り巻くあらゆる環境によって、「才能が開花されること」そして、20歳を過ぎてからも「新たな挑戦」が平等にできる世界の実現を目指します。

「CODEGYM Academy」は、完全オンライン・フルタイムの教育を提供するプログラミング・コンピュータサイエンスの学校です。在校中は厳密に出欠管理を行い、400時間相当のカリキュラムでは、プログラミング言語の習得とアプリケーション開発の実践はもちろん、コンピュータ・サイエンスの基礎を学びます。 単にコーディングスキルを身につけるだけではなく、難しい課題への取り組みを通じた自己解決スキルの育成、毎週3人1組でのグループワークや、ピアラーニングを通じて協調性、最終課題では、創造性を育みます。

【new!】 2022年4月~6月 採用を急募しております！まずはお話を聞いてみたいという方もお気軽にご連絡ください。 CODEGYM を卒業する年間200名以上のポテンシャルの高い受講生を、採用ニーズのある企業に紹介するCA/RA（人材業）業務です。 Fintechの力で世の中の教育を再定義したい！新規事業責任者候補を募集します。 ◉ 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ - 採用企業の新規営業開拓（※オプション/歓迎条件） - インバウンドで問い合わせが入ってきた場合の初期対応 - 既存事業とのシナジーを発揮する人材事業の戦略立案から実行まで - 人材紹介業におけるCA/RA両面でのエージェント業務 - 営業組織の立ち上げとプレイングマネジメント ※その他、ご志向に応じて全社戦略の立案や新たな新規事業をお任せします ◉ 必須要件 ￣￣￣￣￣￣ - 人材紹介業に関するCAまたはRAいずれかの業務経験　2年以上 - もしくは新卒採用などの人事業務への従事経験　2年以上 ◉ 歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣ - PMを兼ねて、人材紹介部門の新規事業の立ち上げ期に参画し、挑戦されたい方 - 同業他社（スクールに付随する人材紹介部門）で活躍されていた方 ◉ 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ - 学生、受講生の親身になって相談できるホスピタリティ - 企業へのバランスの良い提案力、営業力 - 自分で業務を巻き取って遂行できる方、0⇨1を経験したことがある方 - 学生の就職支援を経験された方 ◉ 働く環境/コミュニケーションツール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅と出社のハイブリット型を現在取り入れています。 現在は、週2日、水曜日と金曜日を出勤推奨としてみんなでオフィスで作業しています。 ※ただし、緊急事態宣言中などはフルリモートに切り替えを行ったりと臨機応変な働き方を行っています。 コミュニケーションツールは、主にSlack、Zoom / meet、Discord、Notionを使用しています