ー◆Mirise upが目指す今後の事業展開は ダイレクトリクルーティング事業「PRO HUNTING」のサービスがスタートし、企業からのニーズを沢山いただいています。今後は企業と、副業で社外人事を担う方とのマッチングを実現していく予定です。 本業で人事や採用担当をしている、そのスキルやノウハウを生かしいれていない方や、社外で通用するスキルか確認したい方は沢山います。その方たちに副業としての成功体験を詰める場を提供していく展開を考えています。 「PRO HUNTING」　https://pro-hunting.jp/ ー◆Mirise upで働くメリットは ・仕事は完全オンライン完結。完全リモートワーク ビジネスモデルが完全オンライン特化型ですので、出勤する、クライアントと打合せする、求職者と対面で面談するといった、従来型の働き方ではありません。 すべてご自宅や、近くのカフェでリモートで行って頂きます。その分、時間自律性が求められますが、自分でスケジュールをコントロールし、自由な働き方を手に入れることが可能です。 社内のコミュニケーションは、chat work、LINE、spreadsheet、Trello、kintoneなどを利用し、リモートワークに必要なコミュニケーションツールの基盤は整っています。 ・高い成約率で成功体験のPDCAを高速で回せる 採用決定の実績が安定して出せています。人材紹介の事業では、1名の社員で、2月～4月にかけて毎月6名前後の制約実績を出しています。高い成約率が武器ですから、「なかなか決まらない…求職者にとっても企業にとっても価値が出せない」というフェーズを体験せずとも、Mirise upなら、「どんどん決まる！」を体感頂けることでしょう。 ・人事や採用担当のプロフェッショナルが集まる企業 現在、Mirise upは代表の上田とセールスマネージャーの菅野、営業と、社外パートナーが4名程度の会社です。全員人材総合サービス企業での営業経験や、人事・採用担当の経験を持っている、精鋭部隊です。各々の経験を武器を持ち寄り、採用コンサルティング力を磨いていくことが可能です。変化が早い採用市場で、井の中の蛙になることなく、自分のスキルや経験を、ブラッシュすることを可能にしてくれる会社です。 ■メンバー構成（計10名）　※2023年5月時点 ーーー職種構成ーーー ・代表 ・ビジネス総合職（営業/CA）：　5名 ・マーケティング職：　2名 ・デザイナー職：　1名 ・ライター職：　1名 ・サポート職：　6名 ーーー出勤形態ーーー フルリモート：　8名 ーーーー性別ーーーー 男性：　5名 女性：　12名