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23卒歓迎!仕事が楽しすぎると話題の会社でキャリアをスタートしませんか?

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on 2021/12/18

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豊澤 一晃

社長CFC(チーフフューチャークリエイター)としてトヨコーの将来像を創造する。 代々事業を営む家系で幼少の頃から事業を身近に感じて育つ。 高校卒業後は建築デザイン、服飾デザイン等アーティストの業界で8年間ほどデザイナーとしての感性を磨き、2003年家業のトヨコーへ入社。 トヨコー入社後は会社全体のブランディング、SOSEI事業を発案して事業化、更なる新規事業創出の為2008年から光産業創成大学院大学に6年間在籍しながらCoolLaser事業の発案と事業化など、経営者視点とアーティストの感性を合わせて次々と新たなものを生み出し、トヨコーのイノベーションを常にリードしてきた。 独創性とやり抜く実現力がイノベーション・リーダーシップの源泉となっている。 3K業界を3C (Cool・Clean・Creative)に!

中村 勇太

■経歴 学生時代からインターンシップを行っていた株式会社Rootsでは、採用コンサルタント及びキャリアコンサルタントとして約3年間、とことん顧客に向き合い、成果にこだわるスタイルで2016年度全社MVPを受賞。その功績から、キャリアコンサルタント事業部の責任者に抜擢され、プレイングマネージャーとして売上管理からメンバーマネジメント、採用まで幅広い事業部運営に尽力した。その後は業務委託として、約1年間、HRベンチャー企業の新規メディアの立ち上げ及び基幹事業部のアドバイザーとして従事。現職の株式会社トヨコーでは、経営戦略室、代表取締役付採用戦略担当として、採用戦略、オウンドメディアの立ち上げ、研修プログラムの策定から実行、経営会議への参加等を行い、特に人財面から企業成長に貢献。 ■スキル 【結果を出すための実行力】 業務を遂行する上で、どんな企業でも最終的にはプロセスでなく結果で評価されると考えているため、常に目標達成に向けてハードワークを行うことができる。例えば、「社長メシ」という新規サービスをリリースした時には、年間1万ユーザー登録を目標に、低予算でいかに質の高いユーザーの登録を得られるのかに尽力。約40社の学生団体及び就活シェアハウスなどとのアポイントを重ね初期登録者数を増やした。最終的には口コミでのサービス拡散を目指していたため、毎回、現場に同席し直接ユーザーにヒアリングを行い、サービス改善を行った。その結果、1年で1万2,000人のユーザー獲得に成功。 【巻き込み力】 採用コンサルタント時代は、中小企業クライアントに対して、現職では代表取締役社長に対して、常に何がベストなのかを考え、その時々で最適なソリューションを提供することに尽力してきた。例えば、自分一人で解決できない問題に対しては積極的に上長やその分野の専門家とのMTGや営業同行を重ねた。自分一人の能力では大きな問題を解決できないことを認識しているため、自分自身の知識だけにとらわれずに、いかに周囲やクライアントに対して、あらゆる人々を巻き込み解決していくかを意識している。 【人事業務の知識】 採用コンサルタントとして3年、人事として2年の経験を積む中で採用・教育・労務を中心に人事業務に携わってきた。特に、採用業務においては現職で0から採用部門の立ち上げを行い、採用戦略を経営戦略に基づき策定・実行し、2年間で約5倍に増員。

株式会社トヨコーのメンバー

社長CFC(チーフフューチャークリエイター)としてトヨコーの将来像を創造する。 代々事業を営む家系で幼少の頃から事業を身近に感じて育つ。 高校卒業後は建築デザイン、服飾デザイン等アーティストの業界で8年間ほどデザイナーとしての感性を磨き、2003年家業のトヨコーへ入社。 トヨコー入社後は会社全体のブランディング、SOSEI事業を発案して事業化、更なる新規事業創出の為2008年から光産業創成大学院大学に6年間在籍しながらCoolLaser事業の発案と事業化など、経営者視点とアーティストの感性を合わせて次々と新たなものを生み出し、トヨコーのイノベーションを常にリードしてきた。 独創性とやり抜く実...

なにをやっているのか

トヨコーは、独自に開発した画期的な技術を用いて、建物をキレイにすることに貢献している会社です。以下、CoolLaser(クーレーザー)事業、SOSEI(蘇生)事業、PbAt(パブリックアート)事業を3つの軸として成長を続けています。 ▼CoolLaser(クーレーザー)事業 CoolLaser(特許取得済)は、光の力を使ってサビ・塗膜・有害物質を除去する、夢のような技術です。今までレーザー業界では実現されなかった、屋外工事でのレーザークリーニングに成功しました。 今後、全てのレーザー工事現場は、5Gの国際通信ネットワークを介して接続され、クーレーザーは現場で使われるほど進化し続けることを目指します。 ▼SOSEI(蘇生)事業 塗料と樹脂、二つの異なる化学分野を組み合わせて、3層に吹き付けることで、老朽化した屋根を延命・補強しています 当社はこの分野において、リーディングカンパニーであり、国内トップクラスの施工実績があります。すでに複数の大手メーカーと取引をいただいており、安定した事業です。 次のステップは海外展開と次世代の新材料の開発、施工及び現場管理の省力化などを目指した工法及び機器開発。今年から事業スタートしたTOYOKOH THAILANDへの遠隔支援として、NTT docomo殿のAceRealを導入をするなど、IOT技術を取り入れた現場管理など早期導入を目指して取り組んでいます。 ▼PbAt(パブリックアート)事業 2020年7月よりスタートした新規事業。 建物やインフラに対するパブリックアートのデザイン提案と実施を通し、景観の調和と、地方創生など地域活性化に貢献します。 このように、現在やりたいことがたくさんあります。ただ、担い手の数が圧倒的に足りていないのが現状です!!
富士本社エントランス
年齢・役職関係なく、みんな仲良しのメンバーです!!
「製造ライン・製品の品質を守るため、工場の生産ラインを止めずに古くなった工場屋根を延命させたい」 SOSEI事業は、こうしたお客様の声から生まれました。
今までレーザー業界では実現されなかった屋外工事でのレーザークリーニングの事業化に向けて、現在も開発に取り組んでいます。

なにをやっているのか

トヨコーは、独自に開発した画期的な技術を用いて、建物をキレイにすることに貢献している会社です。以下、CoolLaser(クーレーザー)事業、SOSEI(蘇生)事業、PbAt(パブリックアート)事業を3つの軸として成長を続けています。 ▼CoolLaser(クーレーザー)事業 CoolLaser(特許取得済)は、光の力を使ってサビ・塗膜・有害物質を除去する、夢のような技術です。今までレーザー業界では実現されなかった、屋外工事でのレーザークリーニングに成功しました。 今後、全てのレーザー工事現場は、5Gの国際通信ネットワークを介して接続され、クーレーザーは現場で使われるほど進化し続けることを目指します。 ▼SOSEI(蘇生)事業 塗料と樹脂、二つの異なる化学分野を組み合わせて、3層に吹き付けることで、老朽化した屋根を延命・補強しています 当社はこの分野において、リーディングカンパニーであり、国内トップクラスの施工実績があります。すでに複数の大手メーカーと取引をいただいており、安定した事業です。 次のステップは海外展開と次世代の新材料の開発、施工及び現場管理の省力化などを目指した工法及び機器開発。今年から事業スタートしたTOYOKOH THAILANDへの遠隔支援として、NTT docomo殿のAceRealを導入をするなど、IOT技術を取り入れた現場管理など早期導入を目指して取り組んでいます。 ▼PbAt(パブリックアート)事業 2020年7月よりスタートした新規事業。 建物やインフラに対するパブリックアートのデザイン提案と実施を通し、景観の調和と、地方創生など地域活性化に貢献します。 このように、現在やりたいことがたくさんあります。ただ、担い手の数が圧倒的に足りていないのが現状です!!

なぜやるのか

「製造ライン・製品の品質を守るため、工場の生産ラインを止めずに古くなった工場屋根を延命させたい」 SOSEI事業は、こうしたお客様の声から生まれました。

今までレーザー業界では実現されなかった屋外工事でのレーザークリーニングの事業化に向けて、現在も開発に取り組んでいます。

世界中の橋や工場といった大きな構造物が、時として老朽化による事故や災害といった形で人々を襲います。 これら構造物は人々や経済を長年支え続けた大切な資産です。老朽化したからといって壊して一から作り変えるのではなく、より永く、よりキレイに使い続けることで循環型社会の実現に貢献します。 しかし、どんなに維持管理の重要性が高まろうとも、それによって地球を汚してしまったり、作業者に大きな負担を強いたりするものであったりしてはなりません。 現場の知恵と工夫、そしてたゆまぬ技術開発で、作業の担い手に支持され、地球を汚さない技術を創造し、循環型社会に貢献します。 ・壊さず使い続ける循環型社会へ ・CoolでCleanでCreativeな現場へ(3Kを3Cに) ・そして地球をキレイな姿で次世代へ残す方法を 「キレイに未来へ」つなげること。 それが、私たちトヨコーのミッションです。

どうやっているのか

富士本社エントランス

年齢・役職関係なく、みんな仲良しのメンバーです!!

▼CFC×CRCのツートップ体制 豊澤CFC(chief future creator)は、もともと建築デザインや服飾デザインなどのクリエイティブ業界で実績を積んできたクリエイターでした。 2003年に家業であるトヨコーに入社し、会社のブランディングや新規事業の発案・事業化に着手。現在の主力事業であるSOSEI事業やCoolLaser事業を発案した、いわばアイデアマンです。 一方、茂見CRC(chief real creator)は大手監査法人であるデロイトトーマツ社で経営者のサポートを担ってきた実績の持ち主。経営に関する豊富なノウハウと人脈で、事業をスピード感をもって推進しています。 経営に不可欠な「アイデア」と「実行力」を兼ね備えたツートップ体制が当社の強み。さらに、大学との連携により研究開発にも力を入れ、業界をリードしていきます。 ▼2018年より事業拡大を行い、3年間で4倍の90名体制に! 当社の【特許技術が世界中から注目され】、名だたる大手企業との資本業務提携、メディアの後押しも受けながら、グローバル市場でニッチトップを目指しております。 ▼トヨコーのはたらき方(3K→3Cへ) この業界は3K(きつい・汚い・危険)と言われてきましたが、私たちはそれを3C(Cool・Clean・Creative)へと変えていきます。 ▼トヨコーの5つのこだわり 以下の5つがトヨコーのベースとなっている行動指針です。当社ではこの5つを重視しており、あらゆる判断をこの指針に基づいて行っています。 ①責任施工・・・まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く・・・業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略・・・ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために・・・現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション・・・これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する

こんなことやります

仕事を確保し、ビジネスを創造するポジションです。 営業/採用/マーケティングなど幅広い領域にチャレンジしながら自身の個性を磨いていくことができます。 ビジネスの最前線部に立ち、事業を創造したい方。そんな方をお待ちしております。 ▼業務内容 ・営業 弊社が独自に開発した技術・工法を用いてお客様の課題解決に向けたコンサルティングや、ソリューションを提案する活動。顧客はインフラ建造物を所有する民間、国、地方自治体になります。また、商社やゼネコンなどのパートナー企業と協力することもあります。独自性のある商品(工法)のため、他社との差別化を図ることができ、大きな強みとなります。 ・採用、マーケティング 世の中の多くの人にトヨコーという会社、また技術・サービスを知っていただくため、Webも含めたマスメディア媒体各種や自社メディアを通じて、広告、イベント、動画、CMなどのあらゆる手段でアプローチします。 また、企業の根幹である「人材」の採用を行います、 どの業務も常識にとらわれずトヨコーらしさを追求していきます。 ▼こんな方に向いています! ・主体性と責任感を持って課題に取り組め、顧客目線で業務を計画遂行出来る方 ・最新のツールや技術に対して抵抗なく前のめりな方 ・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 ・トヨコーのミッション、ビジョン、カルチャーに共感できる方 ▼必須資格 ・普通自動車免許 研究し、開発したものを、自分たちで製造し、自分たちで実際に使い、そして日本のインフラ老朽化の課題解決の一翼を担う。 修繕した構造物は未来に残されていきます。 自分たちの取組みが未来へとつながる、そんな仕事を一緒に作っていきませんか? 少しでも興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください!1度会って、お話しましょう。皆様からのご応募お待ちしております!
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    募集の特徴
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    会社情報

    1996/03に設立

    50人のメンバー

    静岡県富士市青島町39