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マーケティング責任者|SaaS上場企業でマーケティングリーダーを大募集!

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on 2023/11/13

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マーケティング責任者|SaaS上場企業でマーケティングリーダーを大募集!

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Koki Tsutsumi

北海道出身、東京在住の31歳です。 趣味は、Netflixなどでのドラマ/映画鑑賞、 (最近はできていませんが)カフェ巡り、お風呂巡りです。 株式会社アマナという、広告制作をはじめとする”ビジュアルコミュニケーション”の会社で広報を担当しています。 現在はPR・インナーコミュニケーションを兼務しており、対内的・対外的な広報の役割を担っています。 ●PR プレスリリース作成(チームで年間約100本のリリースを配信しています)やメディアリレーション、取材対応などを行っています。 また弊社で大型イベントを主催する際は、メディア発表会やメディア向けファムトリップの企画運営を行いました。 ●インナーコミュニケーション コロナ禍で社員のほとんどがリモートワークに移行する中、社内でのナレッジシェア活発化のため、さまざまな施策を立ち上げています。 <緊急事態宣言下でのスタート! 社内ラジオ> ・企画、ナビゲーター(DJ) コロナ禍での不安や寂しさを和らげ、なかなか伝わらない社内情報を届けるチャネルを増やすべく、Webメディアでのアナウンサー経験を活かし「社内向けインターネットラジオ」を立ち上げ、現在でも週1回の放送を継続しています。 <リアル→オンライン化!事例シェアミーティング> ・企画、テクニカル、進行MC かつてリアルで行なっていた、各部署の事例を発表し合うための会議。会議室のキャパシティ都合もあり、これまでは営業関連部署から70名ほどしか参加できませんでした。 このコロナ禍で集まれなくなったのを機に、オンラインかつ番組コンテンツ化することに。番組構成やテクニカル(配信機材)などを検討し、社内限定でのYouTubeLive配信をスタートさせました。 オンラインにしたことで、参加対象を社員全員に広げることが可能になり、営業部署以外のスタッフも、グループ内の動きを知ることのできる機会が増えました。月2回の開催で、約400名(月間の延べ人数)が参加しています。 <アマナグループ史上最多参加!社内イベントのオンライン開催> ・総合MC、テクニカル、企画、映像編集 弊社では、年2回全社大会を開催しています。大きなホールを借りるなど大掛かりなイベントになるのですが、コロナ禍で社員をリアルに集めることは現実的ではありません。 そこで初のオンライン開催に踏み切ったのですが、フェスのような形で興味関心のあるコンテンツを観てもらえる形にしようと、3チャンネル・7時間にわたりストリーミング配信(一部事前収録)を行いました。 私は、全体のテクニカル監修や、事前収録番組の企画・編集、生放送番組の企画・出演などを担当しました。 社員の参加率は過去最多の約80%、事後アンケートによる社員満足度は99%でした。

株式会社kubellのメンバー

北海道出身、東京在住の31歳です。 趣味は、Netflixなどでのドラマ/映画鑑賞、 (最近はできていませんが)カフェ巡り、お風呂巡りです。 株式会社アマナという、広告制作をはじめとする”ビジュアルコミュニケーション”の会社で広報を担当しています。 現在はPR・インナーコミュニケーションを兼務しており、対内的・対外的な広報の役割を担っています。 ●PR プレスリリース作成(チームで年間約100本のリリースを配信しています)やメディアリレーション、取材対応などを行っています。 また弊社で大型イベントを主催する際は、メディア発表会やメディア向けファムトリップの企画運営を行いました。 ●イン...

なにをやっているのか

私たちChatworkは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の開発・運営を主力事業としているベンチャー企業です。 「Chatwork」の導入社数は、431,000社を超え(2023年12月末日時点)、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 しかし、私たちはただの” ビジネスチャットの会社”でも、”既に完成された会社”でもありません。 中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。また中長期的にはビジネス版スーパーアプリ構想を掲げています。 スーパーアプリとは、日常的に使う機会の多いアプリにいろいろな機能を載せ、あらゆる場面で使えるようにしたサービスのことで、toCサービスでは、メッセンジャーアプリや決済アプリの大手企業などが、既にこの「スーパーアプリ構想」を打ち出し、利用が広がっています。 一方、toBサービスでは未だ成功しているサービスはありません。他の業務アプリやSaaSと比べてユーザーの滞在時間が圧倒的に長い「Chatwork」は、その「ビジネス版スーパーアプリ」になれるポテンシャルを秘めているのです。 具体的には「Chatwork」を入り口に、ドキュメント管理や会計、労務管理など、さまざまなSaaSやビジネスアプリケーションを連携させることで、中小企業における「ヒト・モノ(情報)・カネ」を支援するプラットフォームになりたいと考えています。 Chatworkでは「ビジネス版スーパーアプリ」の実現に向け、以下のような取り組みを進めています。 ・中小企業の経営をサポートする新規事業の開発 ・Chatworkと事業シナジーが高い企業への出資を行う「Chatworkスーパーアプリファンド」の組成、投資の実行 ・周辺サービスとの提携やM&A HP:https://recruit.chatwork.com/ オウンドメディア:https://chado.chatwork.com/
クラウド型ビジネスチャットツール『Chatwork』
WeWork 日比谷FORT TOWER
部署間を飛び越えたコミュニケーションも積極的に行われてます
開放的な空間で意見交換が頻繁に行われています(東京オフィス)
緑を目の前に日差しが差し込む心地よい空間です(東京オフィス)

なにをやっているのか

クラウド型ビジネスチャットツール『Chatwork』

WeWork 日比谷FORT TOWER

私たちChatworkは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の開発・運営を主力事業としているベンチャー企業です。 「Chatwork」の導入社数は、431,000社を超え(2023年12月末日時点)、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 しかし、私たちはただの” ビジネスチャットの会社”でも、”既に完成された会社”でもありません。 中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。また中長期的にはビジネス版スーパーアプリ構想を掲げています。 スーパーアプリとは、日常的に使う機会の多いアプリにいろいろな機能を載せ、あらゆる場面で使えるようにしたサービスのことで、toCサービスでは、メッセンジャーアプリや決済アプリの大手企業などが、既にこの「スーパーアプリ構想」を打ち出し、利用が広がっています。 一方、toBサービスでは未だ成功しているサービスはありません。他の業務アプリやSaaSと比べてユーザーの滞在時間が圧倒的に長い「Chatwork」は、その「ビジネス版スーパーアプリ」になれるポテンシャルを秘めているのです。 具体的には「Chatwork」を入り口に、ドキュメント管理や会計、労務管理など、さまざまなSaaSやビジネスアプリケーションを連携させることで、中小企業における「ヒト・モノ(情報)・カネ」を支援するプラットフォームになりたいと考えています。 Chatworkでは「ビジネス版スーパーアプリ」の実現に向け、以下のような取り組みを進めています。 ・中小企業の経営をサポートする新規事業の開発 ・Chatworkと事業シナジーが高い企業への出資を行う「Chatworkスーパーアプリファンド」の組成、投資の実行 ・周辺サービスとの提携やM&A HP:https://recruit.chatwork.com/ オウンドメディア:https://chado.chatwork.com/

なぜやるのか

開放的な空間で意見交換が頻繁に行われています(東京オフィス)

緑を目の前に日差しが差し込む心地よい空間です(東京オフィス)

Chatworkのミッション、 それは「働くをもっと楽しく、創造的に」です。 会議、電話、メール、訪問。 誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直せば、より楽しく創造的な働き方にできる。 社会が必要としていることを自分の得意分野で実現し、報酬が得られるような働き方をもっと増やしていきたい。 私たちが目指す世界のビジョン 「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するために、チャレンジし続けています。 「Chatwork」があれば、時間に余裕ができ、その結果、気持ちが和み、生活すら好転します。 その事実を、私たち自身がいま、身をもって実証しています。 これまで誰も体験できなかった、新しい働き方。 私たちChatworkが実現します。

どうやっているのか

部署間を飛び越えたコミュニケーションも積極的に行われてます

(1)「働くをもっと楽しく、創造的に」を社員自ら実践しています ミッションに「働くをもっと楽しく、創造的に」、ビジョンに「すべての人に、一歩先の働き方を」を掲げているChatworkでは、まずは自分たちがミッション・ビジョンを体現し、新しい働き方にチャレンジすることで、社会にも説得力を持って推し広げていけると考えています。 働く環境をよりよくするために、在宅環境を整えるためのグッズ費用を一部を会社が貸与する制度や、一人ひとりが目的に合わせて、自宅やオフィスなど働く場所を選択できる「ハイブリッドなワークスタイル」など、新しい働き方へのチャレンジを進めています。 参考:Chatworkの働き方 https://recruit.chatwork.com/workstyle/ (2)様々なバックグラウンドのメンバーが集まっています Chatworkには、大手企業からベンチャー、そしてフリーランスや自ら起業していたメンバーまで、多様な人材が集まり、活躍してます。様々な価値観やバックグラウンドを持つメンバーが、個性を発揮しながら、自律的にスピード感を持って行動できるよう、3つの「バリュー」と、バリューを元に各本部ごとに作られた「クレド」があり、共通の価値観・行動指針として大切にされています。 【バリュー】 ・遊び心を忘れず、チャレンジを楽しもう ・速く学び、変わり続けよう ・チーム・顧客・社会に対して誠実に (3)効率化を実践しています 限られた経営資源でグローバルなテックジャイアントと戦っていくために、少人数で最大の効果を上げる仕組みを構築しています。例えば固定電話や社用携帯はなく、すべてメールや「Chatwork」でやりとりをしていたり、書類は必要な物を除き全て電子化されています。

こんなことやります

【仕事内容】 オンライン、オフラインマーケティング全般をお任せいたします。 事業戦略、事業計画に則したマーケティング戦略の立案・実行をお願いいたします。 短期成果の拡大と中長期を見え据えた組織強化をバランス良く進めていただきたいと思っています。 ・チームマネジメント ・マーケティング戦略の策定 ・人材育成 【必要なスキル】 ・マーケティングのご経験5年以上 ・チャネル等の専門性をお持ちであること ・マネジメントのご経験 【あると望ましいスキル】 ・BtoBマーケティングのご経験 ・フリーミアムプロダクトのマーケティングのご経験 ・ユーザー行動分析のご経験 【求める人物像】 ・中小企業の経営課題に関心のある方 ・仮説検証サイクルを回すことが得意な方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
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    会社情報

    2004/11に設立

    465人のメンバー

    • CEO can code/
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    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

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