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  年齢性別関係なし！フラットな職場です！
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  1on1制度など一人ひとりの声を聴く制度なども！

日本通信サービス（NCS）はIT・通信・美容・飲食・人材・インフラなどといった幅広い分野で多角的なチャレンジを続け、社会も自分達も変えていく急成長ベンチャー企業です。

■パラリーガル事業(BtoC)
首都圏を中心に、弁護士法人・司法書士法人の事務所にて、専門家とご相談者様のマッチングを行っています。ご相談者様の悩みのない明るい未来を実現するため、一人一人に耳を傾け、寄り添ったサービスを提供致します。お客様の人生を変える手助けができるお仕事、当社のメイン事業

■人材採用コンサルティング事業(BtoB)
変化の激しい採用市場。企業の成長に欠かせない人材をどのように採用し、活躍を支えていくか。ダイレクトリクルーティングをはじめとする各種採用トレンド手法を通じて、お客様の採用活動をトータルサポート致します。2020年に新規立ち上げ後、現在はメンバーも昨年比3倍増の急成長事業／現在では人材紹介事業としてキャリガクのサービスも2021年開始。

■ライフライン事業(新規事業/BtoC)
→生活になくてはならない、ライフライン。より快適に、安心した生活のサポートをするために2021年10月に新規立ち上げ、現在24名が従事。

■インターネット通信事業
大手通信会社が提供するインターネット商材(光回線やスマートホームサービス)のほか、IoT関連商材の営業アウトソーシングを行っています。

■ストアマネジメント事業
　ラウンジバー、美容室、まつエクサロン等、美容・飲食をはじめとする各種店舗の運営、プロモーション活動を中心に行っています。（こちらへの配属などはありません）

NCSの最大の魅力は、仲間の「やりたい＝志」を尊重し、事業を通してチャレンジを後押しする環境です。「本当にそんな会社があるの？」と思われそうですが、「全ての若者に夢を与え、成長を叶える会社」をミッションとして掲げています。

ぜひ、みなさんの夢を応援させてください！そして、一緒に叶えていきましょう！

■『ベストベンチャー100』に5年連続で選出
■増収増益・無借金経営を継続
■定着率90％以上

実際に美容アシスタントから当社の一員となって営業ノウハウを身に付け、新規事業として美容サロンプロデュースの夢を叶えたメンバーもいます！

これからも仲間の夢を最大限叶えさせ、その志によって社会をより良く変えていくベンチャーであり続けます。

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  「仲間がいるから頑張れる」心からそう思える会社です
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  本気でやるからこそ志しさがある！

◆◇◆人で日本一のベンチャーへ◆◇◆

～常に志め（つねにたのしめ）～

「何をするか」より「誰とするか」

これは仲間の「やりたい＝志」を尊重し、「一人ひとりが会社づくりの主役」であることを確かめる合言葉。この言葉を胸に、私たちは「何をするか」より「誰とするか」ということを最も大切にしています。

なぜなら、自己成長の教科書は一緒に働く「人」だからです。
せっかく憧れの会社に入っても、一緒に働く仲間がつまらなさそうなら、次第にやる気がなくなり、目標を見失ってしまうかもしれません。
いい時も悪い時も笑顔で全力で頑張れるのは、志を持った仲間と一緒だからではないでしょうか？
こんな私たちの考えに共感し、「高い志を持って働き、自己実現力を鍛えよう」と敢えて志望業界ではなくNCSを選んでくれた仲間もいます。

3人からスタートして今では300人（連結1000人）の規模に成長しましたが、誰一人として金曜日を楽しみに働いていたり、日曜日の夜を憂鬱に過ごすメンバーが居ないことが自慢です。

これからも志を持つ仲間を増やしていき、時代の変化に対応でき、社会に確かな価値をもたらす会社へと真の成長を遂げていきます。

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  神谷町駅から徒歩3分！環境も充実しています！
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  営業実績好調の為、社内イベント豊富です！

「最高の友達カンパニー」を目指す私たちの社風は非常にフラット。
経営陣とメンバーすら役職ではなく名前で呼び合い、休憩時間は雑談で大盛り上がりしています。
メンバーのバックグラウンドは銀行員からニート、パティシエや芸人の卵（！）まで個性豊か。男女比は7：3、平均年齢25歳の若いチームです。

そして互いに支え合い、仲間の成長や成功を称賛する文化が根付いています。
例えば現在急速に拡大しているパラリーガル事業部は2019年7月に7名のメンバーから発足しましたが、現在は193名の社員が在籍し、1つの拠点から始まった事業部は2年足らずで9つの拠点で事業を行っています。研修制度も整っており、メンバーの着実な成長を社員全員で応援します。

多岐にわたる事業を活かして、メンバーにとって嬉しい制度も。
頑張るメンバーをサポートする制度を沢山用意しています。