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求む飲食出身者!飲食業界に革新を起こす!コンサルタント/営業の募集

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on 2021/12/15

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求む飲食出身者!飲食業界に革新を起こす!コンサルタント/営業の募集

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小林 和樹

80店舗60業態を経営し、デリバリーFC販売で急成長した飲食企業にて事業部長を務めた。 居酒屋やカフェバーでのバイト経験を経て、18歳からはバーテンダーとして本格的に飲食を学ぶ。 現場自らが成長する仕組みづくりを目指し、人時生産性を軸とした独自の日次マネジメントを考案し、当時27歳にして新規事業部を立ち上げた。 そして、これまで自身や同僚が体験してきた現状と、コロナ禍での経験から 「想い溢れる飲食店従業員が報われる世の中にしたい」と強く思い、株式会社DishupXを創業。

日下部 竜

DishupXのメンバー

80店舗60業態を経営し、デリバリーFC販売で急成長した飲食企業にて事業部長を務めた。 居酒屋やカフェバーでのバイト経験を経て、18歳からはバーテンダーとして本格的に飲食を学ぶ。 現場自らが成長する仕組みづくりを目指し、人時生産性を軸とした独自の日次マネジメントを考案し、当時27歳にして新規事業部を立ち上げた。 そして、これまで自身や同僚が体験してきた現状と、コロナ禍での経験から 「想い溢れる飲食店従業員が報われる世の中にしたい」と強く思い、株式会社DishupXを創業。

なにをやっているのか

株式会社DishupXは「想い溢れる飲食店従業員が報われる世の中に」をMisshonとして、 年商40億の飲食企業で事業部長をしていた代表が先頭に立ち、 店舗目線の現場のリアル、経営目線から数字とのバランスを取りながら、 主に飲食店向けのサービス開発、コンサルティング支援を提供しています。 ただサービスを作る、売る、使ってもらう事が目的ではない。 その先。そのあとに飲食店従業員の皆さんが幸せかどうか。 そして、その周りの人達を幸せにできているか。 それができるのは人に対して「想い」を持ってる人だけ。 だからこそDishupXは、 その気持ちや想いを経験してきた飲食店出身者を待っています。 飲食の経験しかないし不安‥ そう感じたなら話だけでも聞いてみませんか? まずはオンラインでも対面でもカジュアル面談してみましょう! お互いの自己紹介や事業について理解するまでお話しさせて下さい!
思い出のあの店、守りませんか?
代表の小林
基本はテレワークです。飲食店様との打ち合わせ時には店舗にも訪問致します。
業務委託メンバーとはリモートでの仕事を行っております。
想い溢れる飲食店従業員が報われる世の中にしたい。そのDishupXの想いに一緒に拡げてくれませんか?
何気なく食べている一皿に込められた、強い情熱と、沢山の想いを守りたい。

なにをやっているのか

思い出のあの店、守りませんか?

代表の小林

株式会社DishupXは「想い溢れる飲食店従業員が報われる世の中に」をMisshonとして、 年商40億の飲食企業で事業部長をしていた代表が先頭に立ち、 店舗目線の現場のリアル、経営目線から数字とのバランスを取りながら、 主に飲食店向けのサービス開発、コンサルティング支援を提供しています。 ただサービスを作る、売る、使ってもらう事が目的ではない。 その先。そのあとに飲食店従業員の皆さんが幸せかどうか。 そして、その周りの人達を幸せにできているか。 それができるのは人に対して「想い」を持ってる人だけ。 だからこそDishupXは、 その気持ちや想いを経験してきた飲食店出身者を待っています。 飲食の経験しかないし不安‥ そう感じたなら話だけでも聞いてみませんか? まずはオンラインでも対面でもカジュアル面談してみましょう! お互いの自己紹介や事業について理解するまでお話しさせて下さい!

なぜやるのか

想い溢れる飲食店従業員が報われる世の中にしたい。そのDishupXの想いに一緒に拡げてくれませんか?

何気なく食べている一皿に込められた、強い情熱と、沢山の想いを守りたい。

株式会社DishupXは「想い溢れる飲食店従業員が報われる世の中に」をMissionに事業を展開しています。 これは飲食業界で、学生の頃から十数年働いてきた代表の実体験も背景にあります。 飲食店の閉店率は1年目で約30%。2年目になると約50%が閉店し、3年目では70%にも達します。 参入ハードルが低いと言われる飲食業界ですが、上記の閉店率は決して素人が参入した結果だけとは言い切れず、むしろ厳しい修行を乗り越え、経験を積んだ想いある料理人の方たちが失敗している例が大半である。 その裏側にはたくさんの想いが溢れていることを体感してきました。 一皿に込められた想いを届けるため、汗を流し続けていることを。 しかし、その想いが報われずに涙を流すことになり、想いある飲食店従業員が今日もまた飲食業界を離れます。 そんな想い溢れる人たちの力になりたいと思い立ち上がりました。

どうやっているのか

基本はテレワークです。飲食店様との打ち合わせ時には店舗にも訪問致します。

業務委託メンバーとはリモートでの仕事を行っております。

株式会社DishupXは「想い溢れる飲食店従業員が報われる世の中に」を成し遂げる為に、 まずは、VCからの資金調達を行いました。 それにより、飲食店向けコンサルティングだけではなく、 テクノロジーを活用したサービスの開発が可能になりました。 飲食店向けのモバイルオーダーや予約台帳管理など、 様々な支援サービスが世の中に現れていますが、 使いこなせているのは大手企業のほんの一握りです。 これでは中小や個人店などの苦しい戦いは激化する一方です。 DishupXはそんな中小の飲食店向けにサービス開発をスタート致しました。 現在はエンジニアやデザイナーのメンバーには業務委託で協力して頂いておりますので、 まずは代表と共に、コンサルティング先の企業様へ訪問したり、 開発中のサービスや、業界への理解を深めて頂きます。 慣れてきましたら貴方には営業事業の先頭を走って頂きます。 【営業チーム】 ローンチ前の現在は、 飲食店様向けに総合的なコンサルティングサービスを行っており その内容は、 ・フードデリバリーの業態開発 ・デリバリー競合マーケティング ・業態デザイン ・商品撮影、レタッチ ・広告プロモーション ・店舗オペレーション教育 ・食べログ、Retty、Hot Pepper等の集客改善/編集代行 ・Googleマイビジネスの編集代行 ・ などなど、 内容はデリバリーだけに収まらず そのサポート範囲は多岐に渡ります。 そこでは、代表が前職で務めていた直営80店舗60業態 WEBコンサル700店舗の 経験やノウハウを最大限に活用しております。 また、この経験やノウハウをあなたに伝えますので 外食コンサルタントとしても成長する事が可能です。 【開発チーム】 現在は2名のエンジニアに開発を始めて頂いております。 ですが、実現すべきサービスを世に送り出すには、まだまだ人員が必要です。 残念ながら飲食店出身の代表には、開発チームのリーダーは当然務まりません。 今後のDishupXを大きくに成長させてくれるエンジニアを募集しております。

こんなことやります

営業部の立ち上げとして、DishupXの組織を強くして頂ける方を探しています。 飲食店デリバリー向けのサービス「Dishup Manager」の開発をスタート。 VCからの資金調達を果たし、数年後の目標に向け日々取り組んでおります。 現在は小さい会社ですが、発展途上のやりがいのあるフェーズです。 コンサルタントとして働きたい方も、営業としての幅を広げたい方も、 マネジメント面から組織をけん引したい方も大歓迎です。 是非一度お話しだけでもしませんか? 貴方のキャリアプランや想いを聞かせてください! その中でDishupXの想いも是非お話しさせてください! < 募集要項 > ■業務内容: 営業職/コンサルタントとして下記の業務を担当します。 ・新規取引先開拓 ・取引先要望のフィードバック ・自社サービスを活用したコンサルティング ・フードデリバリーの業態開発 ・デリバリー競合マーケティング また、希望する方には下記も兼任して頂けます。 ・業態デザイン ・商品撮影、レタッチ ・広告プロモーション ・店舗オペレーション教育 ・食べログ、Retty、Hot Pepper等の集客改善/編集代行 ・Googleマイビジネスの編集代行 ■入社後のミッション: 一部サービスは開発中で来年4月頃に完成予定ですので、 現在はコンサルティングと一部サービスを軸として飲食店様へ営業して頂きます。 この先DishupXの営業部として飲食店様に寄り添える方を求めています。 営業スタイルなどは相談してください。 これからの飲食業界とどう絡めながら「DishupManager」を提案し、 日本全国に拡げられるかが重要なミッションとなります。 ## スキル・経験について 多くの方とお話ししたいので、多くの必須スキルは設けていません。 ただし、スタートアップなので幅広い対応が可能な方として、以下だけ必須としています。 #必須 ​ - 営業実務経験がある人 or - 飲食店での勤務経験がある人 ## 応募後の流れについて 初回から採用選考ではなく、選考要素なしでお互いの自己紹介の場とさせていただきます。 その後に選考に進みたいご希望がありましたら、別途採用面接を調整させて頂きます。 直近の転職を検討していない方も大歓迎です。 業務委託契約から希望の方も大歓迎です。 ※当面はWEBでの面談を想定しております。 DishupXに少しでも興味を持ってくれた方からのご応募 心よりお待ちしております!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2021/04に設立

6人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都港区赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル3階