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フロントエンドエンジニア
中途
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on 2021/12/14 1,791 views

0から本物のフロントエンジニアに。Reactを使ったフロントエンド開発!!

株式会社Gemcook

株式会社Gemcookのメンバー もっと見る

  • 現在に至るまで _______________________________
    同志社大学卒業後、日本郵便株式会社に入社。自らの手でサービス・商品を造りたいという思いのもと独学でプログラミング学習を開始。その後エンジニアとしての転職を決意し退職しスクールでの学習を開始しました。現在は転職活動を進めつつ、
    Udemyを用いてJavaScript・Vue.js・CSSアニメーションを、
    Paiza、AtCorderを用いてアルゴリズムを(Rubyを選択言語として)学習に取り組んでいます。

    強み 【変化を恐れず、常により良いものを目指す姿勢】_____________
     郵便局では数多くの業...

  • 1997年7月19日生まれ。京都府在住。
    幼少期〜青年期は囲碁のプロ棋士を目指し、院生をやっていました。

    主にフロントエンドの領域で活動。
    React・React Nativeを書いていることが多いです。

  • 今後, Gemcookでウェブアプリをつくっていきたいです。

なにをやっているのか

▼Miyou

現在「Miyou」という映画で出会えるマッチングアプリを開発しています。自社プロダクトでは全チームが協力して、社内みんなでプロダクトを作っていきます。エンジニアリング面ではチャレンジングな技術を積極的に採用しています。チャレンジする技術選定でのエンジニア同士の議論は非常に白熱します。

▼クライアントプロダクト

UI・UXの提案から開発・保守に至るまで、世にプロダクトがリリースされるまでの工程を全面的に支援します。中にはプロダクト全体ではなく技術に特化して支援する場合もあります。こちらはGemcookが得意なReactやGo・AWSなどの技術面でサポートしています。Gemcookでは技術力やデザイン力はもちろん大事ですが、細かなコミュニケーションを一番大事にしています。

▼OSS開発

フロントエンドチーム・バックエンドチームがそれぞれ得意とする技術でOSSとしてライブラリを公開しています。

https://github.com/gemcook

なぜやるのか

▼MISSION
・好きな人を熱狂させるプロダクトを作る

▼VISION
・あなたの欲しいがある世界に

▼VALUE
・つまらない冒険はしない
・GIVE & TAKE & RESPECT
・名をあげよう!

どうやっているのか

  • 社外へのアウトプットである勉強会も開催しています。
  • 社内ノベルティも積極的に作成しています。

▼働き方

大阪は梅田 (福島) にオフィスがあります。

▼技術・利用サービス

・React
・React Native
・TypeScript
・Go
・AWS

アーキテクチャは、クリーンアーキテクチャ・DDDなどを採用する事が多いです。
AWSに関しては、社内の半分以上が何かしらの資格を保有しています。

プロジェクト管理やUI作成時に用いるサービスなど、詳細な利用ツール・サービスはコーポレートサイトを参照してください。

https://gemcook.com/company

▼社内メンバーの年齢層

社内は20代 ~ 30代と若い層が多いです。

▼ Gemcook Party

月に1度メンバー間のコミュニケーション活性化の為に社内でパーティーを実施しています!

▼読書会

毎週エンジニア・デザイナーが集まって、プロダクトに関する同じ本を読み、フィードバックする機会があります。

▼クラブ活動

現在、社内で「e-sports部」「マネーリテラシー部」「バンド部」という3つの部活動が存在します。
部活動は任意参加ですが、参加している部活ではメンバーの個性や知識を他のメンバーにシェアしたり、リーダーシップの入れ替えを行うことで普段見れない一面を見れたり楽しめる機会になってます。 (どの部活も真剣に取り組んでいます。)

▼福利厚生

社内メンバーは無料の自動販売機が使えます。
各種保険類や夏季・冬季休暇はもちろん、他にも「ノー残業デー」「社員旅行・合宿」「優待サービス利用」など様々な福利厚生があります。

社内の最新Newは以下のリンクからご覧いただけます。
https://gemcook.com/news

社内の様子をもっと見てみたい方はブログからご覧いただけます。
https://gemcook.com/blog

こんなことやります

自社開発アプリケーション「Miyou」及び、クライアントプロダクトのフロントエンド開発を担うReact・ReactNativeエンジニアを募集します。
フロントエンドエンジニアとして、バックエンドはもちろんのことデザイナー、クライアントとのコミュニケーションのハブとなる人材を求めています。

Gemcookが未経験エンジニアに求めるスキルは「技術力」ではありません。
それよりも「コミュニケーション能力」こそ未経験のエンジニアに最も重要な能力だと信じています。

・技術記事やドキュメントを正確に理解する能力
・先輩エンジニアに疑問点について的確に質問する能力
・バックエンドとの連携をスムーズに行う能力
・デザイナーに自分のアイデアを提案する能力
・クライアントの要望を漏らすことなく引き出す能力
・自分の想い・考えを伝える能力

当たり前のことのようですが、いずれもエンジニアとして重要な能力です。
コミュニケーション能力が高いエンジニアは成長が早く、現在のGemcook内ではクライアントワークの第一線で活躍しています。
もちろん「技術力」はどうでもいいというわけではありません。エンジニアとして成長したいという強い想いを持ち続け、キャッチアップを続ける努力を惜しまなければ、技術は後からついてきます。

あなたの強い想いをGemcookで存分に発揮してくださることを期待しています。

【募集職種】
・フロントエンドエンジニア

【仕事内容】
・クライアントプロダクトの設計・開発・保守
・自社プロダクト(Miyou)の設計・開発・保守

【必須スキル】
・HTML・CSSの基礎理解
・Javascriptの基礎理解

【歓迎スキル】
・Zenn・Qiita等での技術ブログの執筆等で、積極的にアウトプットをしている方。
・最新の技術や興味のある技術について、積極的にインプットしている方。
・その他開発経験(実務経験も開発経験も必須ではありません。)
 ・Reactでの開発経験がある方。
 ・ReactNativeでの開発経験がある方。
 ・TypeScriptでの開発経験がある方。
 ・Next.jsでの開発経験がある方。
 ・AWSを利用した開発経験がある方。

【勤務地】
・大阪オフィス

【会社情報】
・勤務時間
 ・9:30 ~ 18:30 (内1h休憩)
 ・18:30 ~ 20:30 (残業可能時間)
※ 毎週水曜日は残業禁止Dayです。

【メンバー】
・未経験転職からスタートしたGemcookのメンバー
いずれのメンバーも正社員として、クライアントワークと自社プロダクトの両方で活躍しています。
 ・フロントエンドエンジニア
  ・Oさん(29): 2021.04 入社
 ・バックエンドエンジニア
  ・Sさん(27): 2020.10 入社
  ・Hさん(25): 2021.07 入社

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「エンジニアとしての成長にはクライアントプロダクトが不可欠である」というのがGemcookの思想です。

クライアントプロダクトは、明確な納期が設定され、使用できる技術が限られることもあり、正直大きなプレッシャーのかかる厳しい業務であります。

ですが、そこで成果を出し、クライアントプロダクトで培ったエンジニア力を活かして自社プロダクトに向き合うことが、顧客やユーザーの課題を技術で解決することの出来るエンジニアへの成長へと確実に繋がります。

エンジニアとして圧倒的に成長したい方の御応募をお待ちしています。

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会社の注目のストーリー

Gemcookのオフィスを紹介します!

社員インタビューVol.3 浦野 友欣 / UI/UXデザイナー

第12回 ジェムスマを行いました!

話を聞きに行くまでのステップ
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会社情報
株式会社Gemcookの会社情報
株式会社Gemcook
  • 2016/09 に設立
  • 14人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 大阪府大阪市北区大淀南1-11-16 大都ビル5F
  • 株式会社Gemcookの会社情報
    株式会社Gemcook から面談のお誘い
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