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マーケティング×インサイドセールスの仕組みを構築するリーダー候補を募集!

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中途

on 2021/12/14

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マーケティング×インサイドセールスの仕組みを構築するリーダー候補を募集!

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梶井 伸一

思慮を深める時間は若いうちしかない!と海外放浪の旅へ。 そこで様々な人や文化に触れ、人生とは何かを深く考える。 帰国後、数社の会計事務所で実務に勤しむも、 次第に「サービスの限界」を感じるようになる。 「お客様と一緒に成長できるような、本質的なサービスを提供したい」 と35歳で独立。現在に至る。

【代表インタビュー】キャシュモ創業者梶井が語る。軌跡と想い。

梶井 伸一さんのストーリー

阿部 真子

「キャッシュフロー経営で日本を元気に」というキャシュモのミッションに惹かれ2018年にキャシュモグループへ入社しました。 ミッション達成に向け、バックオフィス業務でお悩みの経営者へ解決策のご提案をする数は200社を超えました。 提案内容は時代の流れに合わせて柔軟に変化させ、現在では電子帳簿保存法にも対応したご提案を行うことでお客さまの満足を高めています。 現在は中小企業経営者が本業に集中できる日本にするため、全国の士業・コンサルティングファームとのアライアンスを組み、日本の中小企業の生産性向上を目指しています。

株式会社キャシュモのメンバー

思慮を深める時間は若いうちしかない!と海外放浪の旅へ。 そこで様々な人や文化に触れ、人生とは何かを深く考える。 帰国後、数社の会計事務所で実務に勤しむも、 次第に「サービスの限界」を感じるようになる。 「お客様と一緒に成長できるような、本質的なサービスを提供したい」 と35歳で独立。現在に至る。

なにをやっているのか

株式会社キャシュモは、「良い会社を増やし、日本を元気に」を合言葉に、 社労士法人、税理士法人、コンサルティング・経理代行会社と3つの会社が一丸となって、 お客様の資金繰りのサポートを含め、経理・税務・労務・財務など、 企業のバックオフィス業務をまるごと代行する独自のBPOサービス『Cashmo』を展開しています。 前身は2004年1月開設の税理士事務所で、2020年4月に「キャシュモグループ」として組織変更。 グループには株式会社キャシュモのほか、 税理士法人キャシュモ、社会保険労務士法人キャシュモが含まれています。 \Cashmoのサービス/ ◼ 財務コンサルティング:緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援 ◼ 経理代行:スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング ◼ クラウド導入:クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入 ◼ 税務顧問:キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス ◼ 労務顧問:会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援 \Cashmoのビジョン、将来像/ 日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、 キャシュモへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。 ここからさらに、業界を牽引する日本一の中小企業向け経営支援コンサルティンググループを目指し、2026年に顧客社数1,000社、従業員数250名の事業拡大に向けて、急成長しています。
業務がオンラインで完結し、お客様が行うことは、必要書類のクラウドへのアップロードと資金移動のみとなるため、中小企業に「経理担当がいなくても回る」仕組みを提供します。
財務コンサルタントが、単年度・中期経営計画の策定、日次資金繰りの見える化をお手伝い。社長ご自身が数字に強くなり、的確な意思決定、経営判断が行えるようになるよう、コーチングスタイルのコンサルティングでご支援します。
カフェのようなコミュニケーションスペースもあり、オシャレなオフィスで働いていただけます!
平均年齢32歳と非常に若いですが、お客様数1,000社という目標に向けて、チーム一丸となって成長している会社です!
代表の梶井は税理士登録から16年目の経理・会計・税務・財務の専門家です。
研修や資格取得支援にむけたサポートも充実!上司との1on1のMTGも実施し、やりがいを持って楽しく仕事ができる環境整備にも力を入れています!

なにをやっているのか

業務がオンラインで完結し、お客様が行うことは、必要書類のクラウドへのアップロードと資金移動のみとなるため、中小企業に「経理担当がいなくても回る」仕組みを提供します。

財務コンサルタントが、単年度・中期経営計画の策定、日次資金繰りの見える化をお手伝い。社長ご自身が数字に強くなり、的確な意思決定、経営判断が行えるようになるよう、コーチングスタイルのコンサルティングでご支援します。

株式会社キャシュモは、「良い会社を増やし、日本を元気に」を合言葉に、 社労士法人、税理士法人、コンサルティング・経理代行会社と3つの会社が一丸となって、 お客様の資金繰りのサポートを含め、経理・税務・労務・財務など、 企業のバックオフィス業務をまるごと代行する独自のBPOサービス『Cashmo』を展開しています。 前身は2004年1月開設の税理士事務所で、2020年4月に「キャシュモグループ」として組織変更。 グループには株式会社キャシュモのほか、 税理士法人キャシュモ、社会保険労務士法人キャシュモが含まれています。 \Cashmoのサービス/ ◼ 財務コンサルティング:緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援 ◼ 経理代行:スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング ◼ クラウド導入:クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入 ◼ 税務顧問:キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス ◼ 労務顧問:会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援 \Cashmoのビジョン、将来像/ 日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、 キャシュモへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。 ここからさらに、業界を牽引する日本一の中小企業向け経営支援コンサルティンググループを目指し、2026年に顧客社数1,000社、従業員数250名の事業拡大に向けて、急成長しています。

なぜやるのか

代表の梶井は税理士登録から16年目の経理・会計・税務・財務の専門家です。

研修や資格取得支援にむけたサポートも充実!上司との1on1のMTGも実施し、やりがいを持って楽しく仕事ができる環境整備にも力を入れています!

▼良い会社を増やし 日本を元気に 私たちキャシュモの使命は、お客様がキャッシュつまり現金を重視する経営が行えることであり、そのために完全ワンストップのバックオフィス業務BPOサービスで会社の売上アップに導きます。そして、日本のGDPアップに貢献し、良い会社を増やすことを目指します。 専門家の立場からお金の流れを「見える化」し、 将来の資金繰りを把握することで、 経営にゆとりを生み出すキャッシュフロー経営をご支援します。 日本を元気にするために必要なことは、企業、特に経営者の生産性向上です。 しかしながら、バックオフィス業務が十分に整備されていないため、コア業務に集中できず生産性が上げられないことに悩んでいる中小企業が多く存在しているのが現実です。 生産性が上がらなければ、タイムリーな経営判断もできなくなってしまいます。 ノンコア業務であるバックオフィス業務を部分的な作業のアウトソーシングではなく、 経営における管理業務を丸ごと代行する“完全ワンストップ”で私たちキャシュモグループが引き受けることにより、より社長が事業に専念できる環境を作り、生産性向上に貢献します。 Cash + more = Cashmo。 お客様の良い会社づくりに貢献して、日本のGDPアップのお手伝いをしたい。 それが私たちキャシュモの想いです。

どうやっているのか

カフェのようなコミュニケーションスペースもあり、オシャレなオフィスで働いていただけます!

平均年齢32歳と非常に若いですが、お客様数1,000社という目標に向けて、チーム一丸となって成長している会社です!

▼社内の雰囲気 現在の従業員は社員、パート社員、インターン生など含め総勢約60名。 若手社員から資格を持ったベテラン社員、時短勤務中の子育て中のパート社員、 志の高いインターン生まで幅広く活躍中。 子育てへの理解もあり、明るく何事も相談しやすい環境です。 税理士試験、社労士試験、会計士試験、中小企業診断士に挑戦中の社員も多数在籍。 ☆資格取得支援制度もあり、資格勉強にはうってつけの環境です☆ ▼オフィス 赤坂本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。 また、オフィスは赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼ サテライトオフィスは用賀にあります。 こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。 ▼働く環境 GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。ペーパレス化も進め、リモートワークも実施しています。 また服装も自由なため、カジュアルな服装やスーツでの出社も可能です!

こんなことやります

【募集の背景】 クラウドシステムを駆使した最先端の経理業務アウトソーシングを提供するキャシュモは、 第2創成期を迎え事業規模の拡大を背景に、 セールスの要となるインサイドセールス部門の構築が急務となっています。 早期に組織を立ち上げ、軌道にのせるためのプレイングマネージャーを募集します。 【職務概要】 インサイドセールス部門の立ち上げとプロセスの構築を推進し、 立ち上げ後のインサイドセールス部門の業務をマネジメントしていただきます。 マーケティング部門が集客したリードを選定し、 有効なリードをフィールドセールス部門に引き継ぎ、 フィールドセールス部門の効率的なクロージングに繋げていただくことがミッションとなります。 弊社におけるインサイドセールスの立ち位置はお客様の"顔"となる重要なポジションです! お客様へのファーストコンタクトにより、リレーションを築き フィールドセールス部門による有効な提案へとつなげる極めて重要な役割を担う部門と定義しています。 お客様の悩みを理解し、弊社のソリューションサービスによって お客様の事業成長を実現するストーリーを描くことが求められます。 プレイヤーとして価値を創出していただく事はもちろん、 これまでの常識にとらわれることなく、 マーケティング部、セールス部と協力し 自由な発想で新しいインサイドセールスの仕組みを作り上げていただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ・インサイドセールスの仕組構築(KPI設計、ナレッジの蓄積、管理) ・SFA、MA、CRMツールの企画、実装、運用 ・リード顧客に対するニーズ、課題のヒアリング ・潜在/休眠顧客の育成および注力顧客のピックアップ ・フィールドセールスへの引き継ぎ ・お問い合わせ対応 【必須(MUST)】 ・インサイドセールスでの就業経験 ・クライアントのニーズを理解し、ニーズに合わせた提案のできる方 ・自社サービスをお客様に提供することでお客様のビジネスに貢献することに価値を感じる方 【求める人物像】 ・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・チャレンジ精神を持ち、成果に責任を持てる方 ・チームワークを重視する方 ・経理、会計の知見ある方(簿記2級程度) ・BPOサービスへの興味がある方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/06に設立

60人のメンバー

東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5階