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ITエンジニア
中途
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on 2021/12/15 112 views

国内や海外のビジネスコンテストで豊富な優勝・受賞実績有!ITエンジニア募集

オングリットホールディングス株式会社

オングリットホールディングス株式会社のメンバー もっと見る

  • ●大阪府出身。

    ●関西学院大学経済学部卒。在学中起業を経験後、(株)リクルート(現リクルートホールディングス)に新卒入社。

    ●コンシューマー向けサービスのWEB・関連メディア広告企画営業、マーケティング領域で実績を上げ、新規事業開発室に異動し事業開発に従事。新規事業では最年少営業組織マネジャーとして営業企画を担当。

    ●家業をサポートするため退職し、家業を整理した後、(株)リクルートホールディングスに再入社。

    ●再入社後、上場前の拡大期の組織開発、採用プロジェクトリーダーとして営業組織の中途採用・育成の企画に従事。●新規事業領域の現場に戻り、ゼネラルマネジャーとして新サービスの地方...

  • 広告業界から、人材・人事採用担当へキャリアチェンジし、現在は副業を含めて数社サポートさせて頂いております。新しい土地で、新しい人との出会いにワクワクしながら、幅広くいろいろなことに携わりながらキャリアアップしていけるように進んでいけたらと思っています!

なにをやっているのか

  • 点検をITの力を用いて、安全でミスの無いように進めています。
  • 普段使用する橋や高速道路等、インフラ構造物の点検をしています。

私たちは、橋梁を中心とした公共構造物の
点検業務を中心に、関連するソフトウェアやロボットの開発を通して、社会インフラの
維持に貢献している会社です。

こうした取り組みは高い評価を受けており、
15の海外・国内のビジネスコンテストで
優勝や受賞を積み重ねてきました。

今後、国内でますます人材不足が深刻化する建設業界において、ドローンや小型カメラなどの最新IoT技術を用いて作業の効率化を実現することで、専門知識のない未経験者でも熟練者と同じように仕事を行うことを可能にし、新た雇用を創出を目指しています。

https://www.on-grit.com/

なぜやるのか

社会資本の老朽化によるインフラ保持困難、建設業界の若年入職者減少による技術者・技能労働者の不足、日本の人口減少と高齢化による税収の減収予測とインフラ事業における財源確保の課題、橋梁調査における技術提案の現状と課題、これらの課題を解決し人々が安心し便利に暮らしていける世の中を守る。そのために必要な新しい技術を生み出し活用し新たなものづくりを提供する。
現実の課題を解決し未来の役に立てることが私たちオングリットの使命です。

どうやっているのか

今すぐ現場で使える製品を生み出し、安全で安心な点検作業を
既存の技術から最新のテクノロジーまで、幅広い知識を持つ研究者・技術者が開発に携わっており、柔軟性に富んだ開発を提供。
さらに、点検に特化した【土木のプロ】が自ら開発を手がけることで、すぐに現場で活用できる製品を生み出す。
オングリットにはそんなプロ集団が集まっています。

こんなことやります

今後の業務拡大計画を共に遂行し、成長していける仲間を募集します。
これまでの世の中にはなかった新しいモノづくりで、業界に山積する課題を解決していきましょう!

仕事の内容
ITエンジニア

\具体的には/
官公庁や大手⺠間企業から直接依頼を受け、AI技術やハード設計などを通じて「建設業界をアッ プデート」し、人材不足などの問題をスピーディーに解決する仕事です。

■開発品のハード面の設計と制作(試作品の構想、設計、簡易制作等)
たとえば街路灯などを自動昇降して点検できる高所点検ロボットや、カメラ・振動センサーで不具合を検知するロボットなどを試作品から構想・開発します。
■開発品のソフト面の設計と制作(AIに関するデータ作成、アプリ開発等)
開発チームの中核として専門領域の研究やプロダクト開発に携わります。

【担当案件(例)】
・電力会社の送配電設備における腐食部分をAIで画像解析 ・コンクリート内の鉄筋の劣化検査に関し、ハンマーで叩いて音を聞き判断していた従来の打音 検査ではなく、超音波やレーザーを使った「非破壊検査」にて実施 ・360度の球体で現場を隙間なく撮影したデータを図面に起こすため平面に戻す など
【案件ごとの期間について】 案件に関わる期間はそれぞれ。たとえば試作品の開発なら2〜3ヶ月、国の案件なら3年間でフェー ズを4回に分けて進めるなど様々です。同時並行の案件は大小合わせて10件ほどとなります。
【チーム構成について】 自社のエンジニアやアウトソーシングの人材と協力して進めます。チームの規模感は試作品の開 発なら4〜5名、製品化に向けた大規模案件ならアウトソーシングを含めて対応しています。

\モノの製品化における上流から下流までの一連の経験をお持ちの方(言語不問)/
※製品の種類は不問。チームの一員として参加していた方を想定しています。
◎Python、C、C++の言語を扱える方歓迎

【入社後のイメージ】
入社後は即戦力として、実際に進行中のプロジェクトに参加。先輩や上司からのOJTにて業務理解 を深めながら、AIの教師データを作ったり、アウトソーシングしている内容を確認したりと、フ ェーズに合わせて都度できることから取り組んでいただきます。その他、当分野に詳しい士官技 師に教わる機会もあります。
【キャリアアップについて】
現在は少数精鋭のチームですが、今後続々と増員していく計画。それに伴いポジションもどんどん増えていくため、半年ほどで課⻑クラスにステップアップすることも可能です。高い技術力をお持ちであれば、一気に部⻑へと昇格していただくケースもあります。

ぜひ一度、お話しさせてください!よろしくお願い致します/

会社の注目のストーリー

【フクオカベンチャーマーケット(FVM)大賞を受賞しました!】
【マイナビ就職EXPO】合同説明会に参加しました!
【令和4年】オングリットHD株式会社入社式を行いました。
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会社情報
オングリットホールディングス株式会社の会社情報
オングリットホールディングス株式会社
  • 2018/03 に設立
  • 34人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 福岡市博多区上牟田1丁目8-7 オングリットbldg.
  • オングリットホールディングス株式会社の会社情報
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