株式会社ゼロワンブースターのメンバー もっと見る
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「自分の人生は自分でコントロールせよ、さもなければ誰かにコントロールされてしまう」という言葉が好きです。
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2004年、新卒で自動車内装部品メーカー。主にトヨタ自動車に対する内装部品の営業・企画・生産準備・品質管理・物流などに従事。初代のレクサスやヴィッツ、クラウンなどの内装部品(主にシートや天井)を担当。
2007年、日本GE(旧 GE Capital)。対 中小企業を中心に法人向け金融サービスのソリューション営業を担当。
2009年4月、医療系ベンチャーのエス・エム・エス。同年12月、エムスリーとの合弁会社、エムスリーキャリアの立ち上げに伴い転籍。医師転職支援を行う紹介事業立ち上げ、マネジメント、採用、人事評価の設計、アライアンス等を担当。創業6年で従業員が25人から500人超へ成長し、結... -
【転職先決定済】
早稲田大学創造理工学部総合機械工学科2019卒
→三菱UFJ銀行法人営業(〜R3/7月)
→ゼロワンブースター(R3/8月〜)
なにをやっているのか
ゼロワンブースターは「日本を事業創造できる国にして、世界を変える」をMissionとして、現在まで様々な活動を行ってきました。
▼アクセラレータープログラム
民間大手企業・行政とベンチャー・スタートアップをおつなぎし、相互に足りない部分を補い合うことで、事業の成長を加速する「アクセラレータープログラム」を実施しています。
▼起業家育成プログラム
起業家や社内の事業開発担当者を育成するアクティブラーニングプログラム「01Dojo」の運営などを「イノベーションを起こせる社会の実現」 というビジョンのもと、行ってきました。
▼事業拡大中!
その他VCの設立(ベンチャー投資)や大企業向けベンチャー留学などの事業も行うなど、事業領域の拡大をしています。
◎01Boosterが国内外スタートアップ投資に向けた1号ファンドを組成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000465.000016550.html
◎ゼロワンブースターがスタートアップスタジオ 「01Booster Studio」 を新設
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000455.000016550.html
なぜやるのか
高度経済成長期に栄華を誇った日本企業はいまや本業が頭打ちになり、ここ最近でイノベーション力が大きく低下してしまいました。
新規事業の立ち上げ経験者が企業内に非常に少なくなってしまったことや、リスクテイキングな思考決定、新しいことへのチャレンジにインセンティブが働きづらいという構造的な問題が原因となっています。
一方、海外ではベンチャーキャピタルや大手企業がベンチャー企業を支援したり、協力してオープンイノベーションを引き起こす活動が広がっています。欧米ではイノベーションの担い手としてベンチャー企業が社外で起こした事業を、大手企業がアクセラレートする事例が増えています。0→1をベンチャー企業が、1→10を大手企業が担う連携が出来上がりつつあるのです。
こうした活動の中で、文化や行動様式がまったく違う大手企業とベンチャー企業・スタートアップとの架け橋になるのがアクセラレーターであり、成功事例の多くにはこの仲介・推進役のアクセラレーターの存在があります。
01Boosterは、国内外のビジネススクールの卒業生たちがビジネスプランを持ち寄り、ディスカッションし合うワークショップ活動からスタートしており、初期メンバーの中には大企業を辞めて独立起業した経験のあるものも多いため、その相互支援の起点となる環境が整っています。
創業/運営メンバーのほとんどが、大企業での新規事業開発・ベンチャー起業そしてEXIT
(IPOやM&Aによる事業売却)までを併せて経験しているという日本では稀有な精鋭メンバーで運営しております。大手企業とベンチャー企業双方の文化と行動様式を理解したアクセラレーターの存在がオープンイノベーション成功のために必要であり、01Boosterは新規事業を興せるようになるため、その役割を担います。
どうやっているのか
【Mission】
日本を事業創造できる国にして、世界を変える。
【Vision】
自ら事業を創造し続ける。
その実践知を活かし、唯一無二の事業創造パートナーとして
事業創造を目指す人と組織とともに成長する。
【Value(01Booster Way)】
1.Unlearningしよう
2.Give Forwardしよう
3.本質を追求しよう
4.Co-Doingしよう
5.スピードをあげよう
6.相手を尊重しよう
7.顧客の先をいこう
クライアントごとにチームを作る場合もありますが、基本は案件ごとにチームを作って仕事をしています。教育プログラムの提供・アクセラレータープログラムを企画運営・投資担当・・・など多数のプロジェクトに携われるようになっています。
今我々の会社は急成長しているため、組織や仕事のやり方を最適な方法を模索しながら作っている段階です。そのため、仕組みやルールがないこともありますが「仕組みやルールがなければ、それ自体を自分自身で創る」ということを面白いと感じることができる人は、やりがいを持てる環境だと思います!
【2022年 実績(一部抜粋)】
▼AgVenture Lab×JAグループ×01Boosterによるオープンイノベーションプログラム「JAアクセラレーター第4期」 1月28日(金)募集開始!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000442.000016550.html
▼注目のスタートアップ8社が登壇!「青森アクセラレータープログラム DemoDay」2月16日(水)開催!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000444.000016550.html
▼スタートアップ企業との協業で健やかな未来に貢献。2021年10月からアクセラレーションを開始した「明治アクセラレーター」、今後の協業可能性にむけた最終成果発表Demo Dayを開催
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000448.000016550.html
▼東京都女性ベンチャー成長促進事業「APT Women」第7期受講生 募集開始!キックオフイベントでは小池都知事からエールも!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000470.000016550.html
こんなことやります
「ベンチャー、スタートアップの成長支援にやりがいを感じる!」
「アクセラレータープログラムの運営に興味がある!」
「事業が出来上がっていく過程をすぐ近くで肌で感じていたい!」
上記、どれか一つでも当てはまった方、まずはカジュアルにお話しませんか?
当社01Boosterは、
「日本を事業創造できる国にして世界を変える」
をミッションに掲げる、新規事業創出を支援する会社です。
その事業領域は、事業創出に関わるものなら何でもやっているのではないか、というほど広く、
▼アクセラレータープログラムの運営
▼大企業の社内新規事業創出支援
▼ベンチャー投資
▼インキュベーション施設運営
などなど、様々な新規事業創出の為の取り組みを行っております。
そして、今回はアクセラレータープログラムを運営し、大企業内の新規事業担当者や、ベンチャー企業と伴走し、新規事業創出を支援する“アクセラレーターマネージャー”を募集いたします!
【所属チーム】
営業チーム
【主な業務】
・アクセラレータープログラムの運営
・ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング
・企業内新規事業部担当者の伴走、メンタリング
・自社イベントの企画運営
・新規顧客開拓
【求めるスキル/人物像】
[必須条件]
・課題を見つけて自走できる方
・学習意欲の高い方
・マイクロソフトOfficeを使えること
・電子メールやSNS等の電子コミュニケーションツールを使えること
[歓迎条件]
・新規事業立ち上げ経験
・法人相手の営業経験・事業経験
・イベントの集客、運営の経験
・顧客の要求仕様に合わせた企画立案、企画提案の経験
営業チームは新規事業の立ち上げが好きで、日本から世界で勝負が出来るベンチャー/スタートアップの誕生を願うメンバー10名程度で構成されています。
新規事業の立ち上げ経験がある方はもちろん、今後自身で事業立ち上げを考えており、さまざまな経験を積みたい方も、ご連絡お待ちしています!