RPA事業部の主要メンバーとしてキャリア形成！RPA経験者エンジニア募集

株式会社RPA NEXT

RPAエンジニア（経験者）

中途

on 2023/03/16

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RPA事業部の主要メンバーとしてキャリア形成！RPA経験者エンジニア募集

金融系SIerでSEを5年、その後病院事務(秘書・経理・人事)に6年携わりました。振り返ればその時々でJavaやVBAなどのツール、扱う職種は違えど、今ある業務を整理して改善するお仕事をずっと続けています。病院事務時代に他院事例でRPAを初めて知り、「これはすごい！」と衝撃を受け、当時こどもがまだ小さかったのですが思い切ってRPA NEXTに転職しました。今後は、RPAやDXを通じて時間・場所・身体的な制限がある人も「得意を活かして活躍できる」新しい働き方を提供したいですね。そのためにもまずは目の前のお客様に真摯に向き合いつつ、新しいプロジェクトやサービスを具現化する力を磨きたいです。

久世舞香

営業、販売、受付など自分のキャリアに悩んだ20代を経て出会ったキャリアカウンセラー資格。資格取得後、私と同じように悩んでいる方の力になりたいとの想いで人材紹介業にキャリアチェンジをし、気が付けば16年目。IT業界を得意領域としエンジニア、ITコンサル、業務コンサルの方々のご支援と、経営企画や戦略コンサルという会社の中枢を担うポジションの方々のご支援でを得意としております。現在はIT企業の人事採用責任者として日々採用活動とカウンセリングに邁進しています。【迷ったらYES】やりたい事はひとつでも多く経験し、成功も失敗もすべて自分の糧にしていくスタイルで、日々何事も楽しんだもん勝ち！の精神で過ごしています。

杉岡綾奈

その他エンジニア

久世舞香

その他エンジニア

なにをやっているのか

「RPA （Robotic Process Automation）」は、昨今では、「DX」や「AI」と並び認知、拡大が進んでいる新しいITソリューションであり、人がパソコン上で行う事務処理を仮想知的労働者（Digital Labor）と呼ばれるソフトウェアロボットに代替させ、企業の業務効率化や業務精度向上を図るものです。当社は2017年に設立された「DX／業務改善のスペシャリスト集団」「RPAの総合商社」であり、RPAによる業務プロセス改善/効率化や開発、研修/教育、運用/保守等を担い、これまで企業規模・業種・地域・部門部署を問わず、多くの企業に対して、課題解決と付加価値をご提供し、大幅な業務改善・コスト削減をもたらしてきました。 2020年9月からは、容易に業務フロー・業務量・操作手順等が見える化できる、業務コンサルティング(プロセスマイニング/データマイニング)領域にも事業を拡大しております。 https://rpanext.co.jp/process/ 2021年5月には企業のRPA活動を全面的にサポートすべく、ツール選定、研修、運用/保守等RPAのスタートからゴールまでを網羅したRPA統合プラットフォームサービス「RPA &」（アールピーエーアンド）の運営を開始しました。 https://rpanext.co.jp/rpa-and/ また、「より多くの人材に、安心して先進技術に取り組める環境を作りたい」「一人でも多くのRPA人材を育成・創出したい」という想いから、働き手（人)に対しては、高い専門性を必要とする企業内のプロジェクト推進者、エンジニア、業務担当者のみならず、PRA周辺知識を全く有していない企業外部の方までをカバーし、各企業、各個人の要望や関心にあわせて、場所や時間に縛られず、無料で学習をいただけるオンライン研修も提供しております。 ▼企業向け研修 https://rpanext.co.jp/training ▼RPAオンライン研修（無料） https://rpanext.study/ https://rpanext.study/lessons

なにをやっているのか

なぜやるのか

現在、日本の労働市場は労働人口の減少・働き手不足という大きな課題に直面しています。とりわけIT人材不足がもたらす、企業の競争力低下やIT化の遅れは喫緊の課題と言えるでしょう。一方、労働者の価値観の多様化や労務問題などから「働き方改革」や競争力向上・業績改善に向けた「DX（デジタル・トランスフォーメーション）・業務改革・生産性向上」への取り組み、さらにコロナ渦において、従来の事業活動を大きく転換する必要性に迫られている企業も益々増加しております。当社は、日本市場が抱えるこの大きな問題とトレンドに対して、RPAを通じて、企業に付加価値とソリューションを提供し、課題解決と生産性向上を図っていきます。また、現在は大都市圏における大手企業のRPA検討・導入が進んでいる状況ではありますが、RPA本来の概念を鑑み、中小企業や地方都市まで広く浸透・定着をさせるとともに、高いRPA専門性を有する人材はもちろん、これまでRPA周辺知識を有していない方にまでサポートを広げてRPA人材を創出・育成することで、新しい働き方や人材の就労増をもたらします。

どうやっているのか

常に付加価値を生み続け、必ず付加価値に「＋１」をする。それは、クライアントやお取引先のみならず、社内で働くメンバー同士でも。周囲からの極めて高い期待値であっても、既にハイレベルな現状値であっても、いつもそこに「＋１」することは、当社の共通価値観となっています。そして、この付加価値への「＋１」の積み重ねが、当社のこれまでの成長の源泉であり、これからも当社の絶対的な価値観として引き継がれていくものです。 2年前から20名が新しい仲間として加わり、今では社員は40名規模となりましたが、全員が日々、この「＋１」の価値感にもとづき、付加価値の創造を行っています。

こんなことやります

業界問わず様々な案件に携われます。RPAに限らず多種多様な業務内容に対して最適な業務効率の提案や、新しいテクノロジーを「+α」として活用することで時代を先取りしたイノベーションを作り出すことができます。今まで経験してきたスキルを最大限発揮して、次のキャリアアップを目指していける環境です。各プロジェクトのリーダー候補として参画していただきます。現場の担当者から業務内容をヒアリングし、課題感やセキュリティ面を考慮し、RPA化した後の運用を見据えたロボットのご提案まで対応いただきます。クライアントの業務課題に即したRPAツールの設計、開発だけでなく、RPA導入後の運用のご提案・サポートまで幅広く対応できます。業務課題整理等の上流工程から案件に参画し、定着に向けた教育・研修・企画まで幅広くご活躍いただけるポジションです。 DXの浸透に伴い、脚光を浴びるRPAにおいて、裁量性を発揮してご活躍をいただきながら、更なるスキルアップも果たすことができます。これら業務を通じて、人に企業に新たな付加価値「NEXT」を提供することが当社のお仕事です。【求める人物像】成長したいという意欲がある方論理的思考ができる方現場でのコミュニケーション能力お客様の抱える課題に対し、解決に導ける方 ITの最先端技術に対し、強い好奇心がある方【歓迎するスキル・経験】・RPA開発経験またはシステム開発経験（Java、PHP、Python、C#、.NET系、VBAなど）・プロジェクトマネジメントの経験・システム開発でのリーダー経験・システム開発での上流工程経験・ITコンサルタント経験・業務改革に従事した経験・システムエンジニア経験・プリセールス・営業経験・IT資格取得者【必要要件】・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験（年数問わず）・コミュニケーション能力、折衝能力【働き方に関して】・在宅勤務可(自社/お客様の状況に応じて出社頂きます) 　※リモートも可　柔軟な働き方が可能・オフィスカジュアル

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