当社の事業は「システム開発」「ソリューションサービス」「ITコンサルティングおよびインフラ設計構築」「新規事業開発」の４つを軸にしています。 今回募集を行う中部事務所では「ソリューションサービス」に力を入れていますが、人数の拡大と共に事業を拡大し、システム開発やインフラ設計構築などの事業にも展開をしていくことを考えています。 ITに軸足を置いて、自由な発想でこれからの中部事務所を一緒に盛り上げていきましょう。 ◆システム開発 ・大規模な公共系システムや業務システムの開発 ・金融業務、生産管理、販売管理などの高度な専門性が求められる分野でのシステム開発　など ◆ソリューションサービス ・大手金融機関、官公庁を中心にシステム維持管理から運用保守まで一貫して実施　 ・社内システムの維持管理、サービスデスク業務、運用業務改善　など ◆ITコンサルティングおよびインフラ設計構築 ・お客様の事業戦略の策定からシステム導入、運用、保守に至るまで、生産性や品質の向上を目指した解決策の提案および支援 ・システム運用設計、ネットワーク構築、サーバー構築サービス　など ◆新規事業開発 ・既存事業のイノベーションに繋がる事業や商品の開発 ・WEB領域での新規事業、商品の開発

傍楽（はたをらくにする）世界企業へ 「傍楽」とは、「身近な人たちの生活をもっと楽にする」という意味を込めた造語です。 私たちはこの想いを胸に、これまで金融分野（銀行やATM、クレジットカード等）を中心に、官公庁、通信・WEBの分野、医療の分野等の大規模システムを主に担当し、運用の仕組み作りや実際の運用管理を手掛けてきました。 この分野を更に伸ばしていくため、コンサルティング部門を新設したり、扱う分野を広げたりといったチャレンジをしています。 また、新規事業部門も設立し、日夜グローバルにも通用する新たな商品の開発にも力を入れています。 すべてはITの力で「どこかにいる誰か」ではなく、「身近にいるこの人」を楽にするため。 私たちの想いである「傍楽」を世界に広げていきます。

■平均年齢34.7歳。大きな仕事を若いチームでやり遂げる 私たちが携わっているシステムは、止まると社会全体の経済活動が止まってしまうような大規模なものが多くあります。 そのようなシステムの開発や運用といった大きな仕事を社内、社外の方々とチームを組んで進める機会がほとんどです。 そのため、チームとしての力を高め、チーム内でのコミュニケーションがよりスムーズに行われるようにするため、社内イベントなど様々なチーム力向上策を打っています。 ■人財力を常に上げていく仕組み作り 社会を支えるシステムに携わっていくためには、社員1人1人の力を高め続けていくことが不可欠です。 技術力という観点では、世界で認められるIT資格「ITIL」における社員取得率連続NO１の実績を持つなど、皆が力を高めていくためのバックアップをしています。 技術力だけではなく、マネジメント力やコンサルティング力を高めたり、営業力を高めたりと今その社員にとって必要な力を習得するための教育制度も充実しています。

今回の募集では、これから拡大していく中部事務所の屋台骨を一緒に支えてくれる方と出会えればと思っています。 中部事務所はまだ立ち上がったばかりで、現在のメンバーは20人程度です。 ここから３年後でメンバーを50人に増やしていくことを考えていますが、人を増やすということは、当然マネジメントをする人材も必要になってきます。 さらに、50人のメンバーを導き守るためのリーダーも必要です。 あなたには、是非そのポジションについていただきたいと思っています。 もちろん既存のメンバーの意識も高く、日々業務に励んでいますが、「AWSのスペシャリスト集団になる」ことを直近の目標に、目的意識を持って自発的に活動が行える組織としての強化を共に進めていきましょう。 【求める人物像】 ▼エンジニアとして５年以上働いている方 ▼マネジメントに興味がある方 当社には階層教育や社内ベンチャー制度もあり、子会社として起業することもできます。 当社でマネジメントの知識や経験、経営の経験を得て、自分の夢や目標に挑戦したいという方も大歓迎です。 是非私たちを活用して、 Win-Winの関係を築きましょう。 【現在稼働中のプロジェクト】 現在稼働している主なプロジェクトは３つ。 　▼医療系システムの維持管理 　▼WEBシステム開発支援 　▼アプリ基盤の維持管理 インフラ、システム開発の分類に入るプロジェクトです。 直近の業務としては、システムの運用、維持管理の案件をお任せしようと考えていますが、スキルや希望次第でWEB開発案件をお任せすることも可能です。 営業は18 年間エンジニアをやっていた者が対応します。 エンジニアの立場で案件の選定をするので、自分のキャリアプランを基に、じっくり相談してもらえればと思います。 ▍利用環境 　▼OS：UNIX、Linux、WindowsServer、VMwareなど 　▼クラウド：AWS、Azureなど ▍必須スキル/経験 　▼サーバー、ネットワークの運用経験 ▍歓迎スキル/経験 　▼サーバー、ネットワークの構築経験 　▼クラウド環境の維持管理経験 　▼WEB開発経験 ▍当社で得られるもの 　▼事務所立ち上げの実績 　▼プロジェクトマネジメントの知識 　▼プロジェクトマネジメントの実績 　▼経営の知識 　▼経営の実績 　 ▍評価制度 　年に１度人事考課の機会があります。 　細分化されたランクと、ランクの中にも分かれたステップがあり、頑張りに応じてランクやステップと共に給与も上がっていきます。 ▍キャリアプラン 　当社には社員の思い描くキャリアプランに寄り添える様、２つのキャリアプランが用意されています。 　▼マネージャー型 　　　マネジメントをしていくことに重きをおきます。 　▼シニアエンジニア型 　　　現場で自分の技術力を最大限活かすことに重きをおきます。 　 ▍エンジニアファーストな制度 　▼充実の福利厚生 　　　有給の付与は入社３ヶ月目から！ 　　　勤続５年毎に５日間の休暇が付与される「ライフプラン休暇制度」や、 　　　「育児短時間勤務制度」「介護短時間勤務制度」「産前産後休業」 　　　「育児休業」「介護休業」「生理休業な」といった制度を整えることで、 　　　社員が安心して長く働ける環境を作っています。 　　　体調に不安がある方の相談も随時受けつけています。 　　　1人で抱え込まず、まずは話し合ってみましょう。 　▼資格取得の補助 　　　資格取得に必要な受験費はもちろん、学習のための書籍購入費用や 　　　講習費用の補助もあります。 　▼安心の待機期間 　　　アサインする案件が決まっていない待機期間中も、 　　　もちろん給与は満額支給。 　　　待機期間中は自宅でテレワークとして資格取得の学習などを行い、 　　　スキルアップの期間に充てることができます。