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人材総合職
新卒
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on 2021/12/16 214 views

24卒採用!自分にしかできない仕事がしたい。そんな想いを待っています!

キャリアスタート株式会社

キャリアスタート株式会社のメンバー もっと見る

  • 1977年生まれ、千葉県出身。
    2001年に中央大学法学部を卒業後、
    リクルートグループに入社。
    入社初年度から全国で10位以内の成績を収めた。
    10年以上に渡り採用アウトソーシング・求人媒体・人材紹介を手掛ける。

    2012年にキャリアスタート株式会社を設立し、
    代表取締役に就任。

  • キャリアスタート株式会社の管理課に所属し、採用業務を中心に行っています。

  • 新卒事業部所属しております。
    明るく元気に就活サポートしていきます!!

なにをやっているのか

  • 代表取締役社長【下山 慶一郎】自らも豊富な業界経験と営業実績を持つ。「未来を担う若い人たちに多くの活躍の場を」という想いでビジネスに取組んでいます。

私たちは「すべての若者が輝く社会を作る」という理念のもと、若手の方々に特化した、就職・転職支援事業を行っています。
一人でも多くの方がより良い人生を送れるようサポートする弊社では、全力で「働く」に悩む若者と向き合います!

具体的には、新卒、第二新卒、フリーターの方など、社会人経験の少ない方向けに就職先企業の紹介をはじめ、
入社後のサポートやキャリア設計コンサルティングなど、ミスマッチを減らす独自のサービスを展開しております!
2021年度の年間新規登録者数は2万5千人に届く勢いです。

急成長の当社は現在、若手領域でNo.1になることを目標に掲げています。
さらなる成長を目指すベンチャー型の企業で、

「社会人として圧倒的に成長したい!」
「実力主義の社風で、若いうちから稼いでいきたい!」
「社歴関係なく、裁量権を持って働きたい!」

そんな熱意をお持ちの方のエントリーをお待ちしております。
「すべての若者が輝く社会」を共に作りましょう!

なぜやるのか

産業構造の変化や少子高齢化など、社会のめまぐるしい動きの中で「自社に合った優秀な社員を確保したい」という人材業界へのニーズがますます高まっています。

当社が「若手人材のキャリア支援」という分野に特化している理由はビジネスの高い成長性に加えて、何より「面白くやりがいのある」フィールドだからです。若い人たちに活躍のチャンスを提供することは、世の中が発展するうえで欠かせません。「若者にイスがない」、つまり良い働き口がないという状況は絶対に避けたいですし、まだまだ大きな「のびしろ」がある人を本気で応援したい。私たちの就職・転職支援によって若い人たちがイキイキと働き、それで世の中がもっと活気づけば、これ以上うれしいことはないと考えています。

どうやっているのか

さらなる成長を目指すベンチャー型の企業ですので、若い社員の裁量や権限も大きく活気がある職場です。体育会系から知性派、ノリが良い遊び人タイプまで本当にいろいろなメンバーがいます。でも全員が仲間を大切にし、みんなで仕事を楽しもうという前向きな姿勢は一緒。もしかしたら家族よりも長い時間をともにすごすかもしれないのが仕事仲間ですから、社内の人間関係の良さや互いの信頼感はとても大切にしています。

こんなことやります

24卒採用開始!

弊社は「すべての若者が輝く社会を作る」という理念のもと、若手の方々に
特化した、就職・転職支援事業を行っています。

「自分の強みを見つけたい」「自分に合った仕事を知りたい」など、
就職活動や働くことに悩みを抱える若者に寄り添い、
その方の人生がより良いものとなるよう、徹底的にサポートします!

急成長中の当社は現在、若手領域でトップになることを目標に掲げています。
さらなる成長を目指すベンチャー型の企業で、

「社会人として圧倒的に成長したい!」
「実力主義の社風で、若いうちから稼いでいきたい!」
「社歴関係なく、裁量権を持って働きたい!」

そんな熱意をお持ちの方は、ぜひセミナーへお越しください!
「すべての若者が輝く社会」を共に作りましょう!

■人材コンサルタント
20代の求職者と企業をマッチングするコンサルタント、営業をお任せします。

<入社後まずは>
当社独自の研修(キャリアレクチャー)からスタート。
その後は適性に応じて、コンサルタントもしくは営業をお任せします。
原則として、両面(一気通貫)での体制となります。

<コンサルタント※求職者向け業務>
○転職を希望されている方との面談(第二新卒やフリーターなど)
○キャリア設計・職業選択サポート(会社選びよりもキャリア設計が重要)
○転職先の企業提案(プレゼン力が問われます)
○面接トレーニングなどの面接サポート

<営業※クライアント企業向け業務>
○企業への求人内容ヒアリングや求人票の作成
○選考決定率の向上に向けたポイントの抽出、課題対策
○定期訪問による関係構築、採用状況報告など
○新規開拓営業(紹介、新規アプローチなど)

会社の注目のストーリー

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パッション溢れる会社の太陽!彼女が仕事に懸ける思いとは。【社員インタビューvol.2】

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会社情報
キャリアスタート株式会社の会社情報
キャリアスタート株式会社
  • 2012/04 に設立
  • 58人のメンバー
  • 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル8階
  • キャリアスタート株式会社の会社情報
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