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京町家の一棟貸し等、京都市内に在る複数の宿泊施設の運営管理スタッフを募集!

宿泊施設の運営管理
中途
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on 2023/09/04

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京町家の一棟貸し等、京都市内に在る複数の宿泊施設の運営管理スタッフを募集!

京都
中途
オンライン面談OK
海外進出している
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中途
海外進出している

桃井 領也

代表取締役・・・身長高い、話好き、うるさい ~2013年 米、マサチューセッツ州にて大学卒業 2013年~2018年 東京丸の内にてコンサルティング会社に勤務 ~2018年 現、有限会社コンフォートの代表に就任 町家・ホテル運営事業を拡大

有限会社コンフォートのメンバー

代表取締役・・・身長高い、話好き、うるさい ~2013年 米、マサチューセッツ州にて大学卒業 2013年~2018年 東京丸の内にてコンサルティング会社に勤務 ~2018年 現、有限会社コンフォートの代表に就任 町家・ホテル運営事業を拡大

なにをやっているのか

「HOTEL MASTAY 神宮道」「京ホテル 喜招邸 御所南」「京の片泊まり(町家3棟)」を運営し、“京都で過ごす時間”そのものを最高の思い出にすることを目指しています。伝統とモダンを融合した空間づくりに加え、茶道などの文化体験、地元職人や商店街とのコラボ、著名シェフの出張レストランなど、宿泊×文化の体験価値を磨いています。
あやめ庵 縁側は屋根にガラス瓦を採用し、 冬には温室のような空間として、 夏にはガラス扉を開け放し 濡れ縁としてご使用いただけます。
水の煌めきがコンセプト HOTEL MASTAY 神宮道 スイート 煌
インフルエンサーの方と提携し、ホテルの魅力をどのようにPRできるか日夜検証しています。
茶道体験コラボレーション企画にて
ふふ京都様にて社長と従業員とのランチミーティングを行いました♪ 今回のランチミーティングは、社員1人1人との会話を通して相互理解を深める時間を大切にしたい という社長の想いからこのような機会を設けることとなりました! 今回は日頃よりお世話になっております、ふふ京都様へお伺いしました。
「HOTEL MASTAY 神宮道」では、京都、祇園の高級イタリアンレストランRistorante t.v.bで料理長を務めた坂辻亮シェフによる、出張レストランをご利用頂けます。京都鷹峯・樋口農園のお野菜をはじめ、日本のみならず世界中から厳選した海の幸・山の幸を使ったお料理は勿論、プライベート空間で一流シェフとの会話もご堪能できます。

なにをやっているのか

あやめ庵 縁側は屋根にガラス瓦を採用し、 冬には温室のような空間として、 夏にはガラス扉を開け放し 濡れ縁としてご使用いただけます。

水の煌めきがコンセプト HOTEL MASTAY 神宮道 スイート 煌

「HOTEL MASTAY 神宮道」「京ホテル 喜招邸 御所南」「京の片泊まり(町家3棟)」を運営し、“京都で過ごす時間”そのものを最高の思い出にすることを目指しています。伝統とモダンを融合した空間づくりに加え、茶道などの文化体験、地元職人や商店街とのコラボ、著名シェフの出張レストランなど、宿泊×文化の体験価値を磨いています。

なぜやるのか

ふふ京都様にて社長と従業員とのランチミーティングを行いました♪ 今回のランチミーティングは、社員1人1人との会話を通して相互理解を深める時間を大切にしたい という社長の想いからこのような機会を設けることとなりました! 今回は日頃よりお世話になっております、ふふ京都様へお伺いしました。

「HOTEL MASTAY 神宮道」では、京都、祇園の高級イタリアンレストランRistorante t.v.bで料理長を務めた坂辻亮シェフによる、出張レストランをご利用頂けます。京都鷹峯・樋口農園のお野菜をはじめ、日本のみならず世界中から厳選した海の幸・山の幸を使ったお料理は勿論、プライベート空間で一流シェフとの会話もご堪能できます。

観光消費が表層で終わらず、京都の本質的な魅力が“暮らすような滞在”で伝わる世界をつくりたい。私たちは、京都の奥深さに私たちならではの付加価値を重ね、街の発展に貢献することをミッションにしています。

どうやっているのか

インフルエンサーの方と提携し、ホテルの魅力をどのようにPRできるか日夜検証しています。

茶道体験コラボレーション企画にて

・少数精鋭(50名以下)×裁量大:提案→実装が速い ・「まずやってみる→改善」:小さく試し、学び、次へ ・フラットなチーム:月1の1on1で成長支援/失敗歓迎 ・現場と経営が近い:オーナーMTGに現場から参加

こんなことやります

京町家の一棟貸し宿泊施設の魅力を多くの方に伝える為に業務内容や課題も様々です。 それぞれの施設の備品や環境を整えること、ゲストに喜んで頂けること、アルバイトスタッフが生き生きと働けるようにすること、課題に尽きる事はありませんが、スタッフみんなで日々の業務に取り組んでいます。 課題を発見し解決をしながら、事業の構築とその将来に向かって共にお仕事を進めたいと思ってます!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    1970/07に設立

    50人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 海外進出している/

    京都市山科区勧修寺泉玉町27