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2023年卒!ベンチャー企業での就職を考えている学生さんと面談したいです!

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on 2021/12/20

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2023年卒!ベンチャー企業での就職を考えている学生さんと面談したいです!

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Ayami Sato

CMINDGROUP 人事部採用担当/埼玉県出身 学生時代のアルバイトは飲食店とアパレルのアルバイトを掛け持ち。 横ノリ全くできないのに横ノリ系ブランドで働いていたのは 今でもいい思い出です。 学生時代は超安定志向でインターンシップは銀行へ。 なぜ超安定志向の私がベンチャーへ入社したかは お会いしたら会いましょう!(笑)

株式会社C-mindのメンバー

CMINDGROUP 人事部採用担当/埼玉県出身 学生時代のアルバイトは飲食店とアパレルのアルバイトを掛け持ち。 横ノリ全くできないのに横ノリ系ブランドで働いていたのは 今でもいい思い出です。 学生時代は超安定志向でインターンシップは銀行へ。 なぜ超安定志向の私がベンチャーへ入社したかは お会いしたら会いましょう!(笑)

なにをやっているのか

ーWhat’s C-mindー ”人密着型企業”という理念のもと”人”にしかできないことを追求  0から1を創っていける人材を全力で育成していく                                      どれだけ世の中のデジタル化が進もうとも 「人の想いからサービスは生まれ、そのサービスを形にしていくのも人」 だからこそシーマインドでは人にしかできないことを追求していきます またMISSIONである「世の中を、フラットに。」するべく 経済格差、技術格差、情報格差などの格差をなくしていける 自社サービスや事業を立ち上げ、世の中に輩出中! ーServiceー スリホ:企業向けの定額制プリンターサービス サービス導入後継続利用率97% ミナオシ:オフィス品目70種類を取り扱うコスト削減コンサルティング Digital Sign:サブスク電子契約プラットフォーム カリクル:リクルートスーツの無料レンタルサービス リリースから1年半で登録者数2万人 マイキャリ:自己分析に特化した新卒紹介サービス 入社後の早期離職リスクを軽減 こういったサービスの新規立案開発や運用に携われるような人材育成をするべく 社内では役職年齢事業部に関わらずフラットな環境を用意しています。
株式会社C-mind 代表取締役 近藤 光
年齢や経歴関係なく評価をしてもらえるのも、C-mindの強みです!
Bリーグ「横浜ビー・コルセアーズ」のオーナーとしてチームを応援しています!社員同士で観戦に行くことも!
身体を動かすことが好きな社員でフットサルや野球バスケを楽しんだりします♪
入社3年目いないの若手社員♪
上司部下でプライベートでも一緒に遊ぶことも良くあります!

なにをやっているのか

株式会社C-mind 代表取締役 近藤 光

年齢や経歴関係なく評価をしてもらえるのも、C-mindの強みです!

ーWhat’s C-mindー ”人密着型企業”という理念のもと”人”にしかできないことを追求  0から1を創っていける人材を全力で育成していく                                      どれだけ世の中のデジタル化が進もうとも 「人の想いからサービスは生まれ、そのサービスを形にしていくのも人」 だからこそシーマインドでは人にしかできないことを追求していきます またMISSIONである「世の中を、フラットに。」するべく 経済格差、技術格差、情報格差などの格差をなくしていける 自社サービスや事業を立ち上げ、世の中に輩出中! ーServiceー スリホ:企業向けの定額制プリンターサービス サービス導入後継続利用率97% ミナオシ:オフィス品目70種類を取り扱うコスト削減コンサルティング Digital Sign:サブスク電子契約プラットフォーム カリクル:リクルートスーツの無料レンタルサービス リリースから1年半で登録者数2万人 マイキャリ:自己分析に特化した新卒紹介サービス 入社後の早期離職リスクを軽減 こういったサービスの新規立案開発や運用に携われるような人材育成をするべく 社内では役職年齢事業部に関わらずフラットな環境を用意しています。

なぜやるのか

入社3年目いないの若手社員♪

上司部下でプライベートでも一緒に遊ぶことも良くあります!

ー世の中を、フラットに。ー 誰もが活躍できる社会を目指す 情報格差、経済格差、技術格差など世の中にはたくさんの格差があります。 自社のサービスや事業を通じてそういった格差をなくし 誰もが活躍できる世の中をつくることができる事業展開を行っています。 ーDivisonー ■SURIHO div.  ∟法人向けサブスクプリンター「スリホ」の提供  ∟ITインフラに関する経費削減、業務改善コンサルティング ■DX div.  ∟サブスク電子契約プラットフォーム「Digital Sign」の開発・提供 ■System Integration div.  ∟受託開発・SES  ∟若手IT人材育成アカデミー ■CARICURU div.  ∟リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」の提供  ∟就活支援メディアの運営、Web広告 ■HR div.  ∟自己分析特化型新卒エージェントサービス「マイキャリ」の運営 ■Sales Promotion div.  ∟インフラに特化した営業アウトソーシング  ∟経営人材育成アカデミー

どうやっているのか

Bリーグ「横浜ビー・コルセアーズ」のオーナーとしてチームを応援しています!社員同士で観戦に行くことも!

身体を動かすことが好きな社員でフットサルや野球バスケを楽しんだりします♪

ーC-mind's cultureー 人好きな社員が多い当社。 だからこそ一人ひとりが心地よく働ける環境であるよう努めています。 「綺麗なオフィスで商談や面談を行いたい」 こんな一声から昨年オフィスをリニューアルしました♪ どんな会社でありたいか どういった福利厚生があれば皆が満足するのか ”人密着型企業”だからこそ全社員が 会社の文化を構築していきます。 ーValuesー 私たちが大切にしている価値観 ■ユーザーフォーカス 常に顧客視点で物事を捉え、顧客にとって最高のUI・UX・カスタマーサクセスを追求 ■Professionalismの追求 プロとして常に学ぶ姿勢を持ち、圧倒的なスピード感で成果にコミット ■リーダーシップ 全員が創る側としての当事者意識を持ち、他者を巻き込み、会社と世の中をリードする ■楽しもう! どんな困難もチャンスと捉え、失敗を恐れず日々チャレンジし、「仕事は楽しい」を体現する ■利他主義 「失敗は自分のせい、成功は他人のおかげ」 ■ALL FOR ONE 仲間と高めあい、一人ではできないこともチームの力で成し遂げます!

こんなことやります

ー求める人物像ー ・当社のPhilosophyやMission、Valuesに共感できる ・社会にある問題を自らの手で解決していきたい ・事業家として世の中にサービスを創出していきたい ・圧倒的な当事者意識で、自ら会社の中心に立っていきたい ーEntryー 「就活って何すればいいのか分からない!」 「自分のためになる就活情報が知りたい!」 「ベンチャー企業での就職ってどんなことを知っていくため?」 「率直にC-mindが気になる!!」 という学生さんの声を受けてカジュアル面談を開催します。 カジュアル面談は合否を伴うものではございませんので ざっくばらんにお話しができる場になっております。 選考希望するか、インターンをやってみるのか 面談後に決めていただいてOKです^^
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募集の特徴
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会社情報

2011/03に設立

300人のメンバー

東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル5階