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店舗責任者
中途
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on 2021/12/20 466 views

とりあえず現場は今日から任せろ!な方、募集中!もちろんOJTはあります!笑

株式会社TGAL

株式会社TGALのメンバー もっと見る

  • 株式会社TGAL 営業本部取締役
    1984年生まれ。日本ホテルスクール卒業後、飲食業界へ。独立志向が高かった20代前半で新卒入社の会社を退職し営業職へ転職。暫くして同社が立ち上げた飲食コンサル部門へ転籍。現在の河野代表と出会うきっかけとなる。その後飲食業界に戻り、海外駐在4年、東証一部上場企業のAPAC担当を経て、2018年2月よりTGAL Singapore立ち上げから海外事責任者として参画。1年の駐在後、日本国内のFC事業、Virtual Restaurant事業の責任者を経て2021年取締役就任。現在に至る。

  • 今年1月からFC事業部に移動しました。営業系の仕事は初めてで大変なことも多かったですがなんとか1年を通し活動することができました。オーナー様とコミュニケーションを取り、オーナー様の目標にコミットできるよう活動ができるのでとてもやりがいがあります。
    会社の特徴としてスピード感が早く、今までの人生で一番濃密な1年を過ごした気がします。来年はさらに密な1年になるように励みたいと思っています。

  • 新卒で大手中古車販売会社に入社。BtoCの中古車の販売営業と買取営業

なにをやっているのか

  • デリバリーで「ワクワクする」お食事をお届けします!
  • AETA WORLDにはわかりやすい動画レシピも搭載予定です!

株式会社TGALは、複合型フードデリバリーのリーディングカンパニーとして、デリバリー拠点店舗の運営・フランチャイジングとブランド開発などを行ってきました。

現在は、こうした経験知を凝縮したSaaS “AETA WORLD” を展開しています。 その特徴は、複数ブランド・複数フードデリバリー会社様の一タブレット一元管理、ブランドのサブスクリプション提供、独自解析ツールの搭載などです。

他のバーチャルレストランサービスを提供している競合他社とは一線を画し、Foodtechの力で飲食業界のさらなる発展を目指しています。

なぜやるのか

  • 当社代表の河野。代表の想いは今後随時ストーリーでご紹介します!
  • 当社の経営陣。数々の困難をともにした結束力には自信があります!

ワクワクするような美味しい食事との出会い…。

これは飲食店様が長く経営していただかなければできないことです。TGALは飲食店様のパートナーとして、飲食店経営の課題解決に努めます。

また、デリバリーというディストリビューションツールを通じて、地域の食を世界へディストリビューションし、日本に、世界に、新しい食文化を創造します!

当社の想いを詳しくまとめました!↓↓↓

▼「<社長に聞いた!#1>TGALがAETAで実現したいこと。」
https://www.wantedly.com/companies/company_4188092/post_articles/364227

どうやっているのか

■TGAL Value
・ユーザーファースト…常にユーザー目線、ユーザー理想からの逆算で考えます!
・最高のサービスの追求…質andスピード、どちらもとってユーザーの期待を大きく超えていこう!
・プロフェッショナルであれ…能動的に、責任をもって場を動かそう!
・考えつくす…出来ないではなく、どうすればできるか考える!
・仕事を楽しむ…深く仕事に向き合い、こだわりを持てばワクワクできる!

■ストックオプション制度あり、IPO準備中!
急成長中の当社は2025年までのIPOに向け準備中です。ストックオプション制度も導入済み、福利厚生等の充実を図るため、人事部による専門のプロジェクトも立ち上がっています。成長性と働きやすさ両方を備えた環境です。

■世界はもう、目の前です!
「地域の食を世界へディストリビューションする」このビジョンは着実に形になっています。
現在シンガポール、ニューヨーク(2022年2月OPEN予定)に店舗展開中です!

▼店舗一覧
https://tgal.jp/shop_area/foreigncountry/

こんなことやります

新規事業部立ち上げにより、現店長の業務範囲が拡大したため「店のことは任せろ!」と言ってくださる方、探しています…!

当社は複合型デリバリーのリーディングカンパニーとして、全国各地に店舗展開しています。デリバリーとしては他に類を見ないブランド数と店舗展開数を誇っています。

会社の規模が拡大し、現場の業務もある程度仕組化していく過程にあります。
今の飲食業界にないものを作り、それを日本のみならず世界各国に広めようとしています。

ゼロイチで作り上げなければならないため時間が欲しいので、できればすぐに店舗営業はお任せしたいのです。

「現店長、わかった!現場は任せてください!」

「もう店長はできる!というかできなくても、言われなくても、自分でキャッチアップしてやります!」

「もう店長業務はやり切った!そのうえで私はお客様にこれを伝えたいんだ!こうした方がもっとお客様に届いて売れるんだ!ということを発信したい!」

…という熱い想いがあり、自ら発信したり共有したりできる方、絶好のチャンスです!

「敷かれたレールの舗装だけじゃ満足できないと感じる。」
「現場感を発信し、それが会社のノウハウや仕組みになる、その渦中にいたい。」

ここにそのポジション、あります笑

ゆくゆくは、新業態開発プロジェクトへの参画や、新規事業統括、FCオーナー様の課題解決など、より会社の基軸に関わる業務を行っていただきます!マネージャー候補としての採用です!

もちろんOJTは必ず行いますし、フォローアップもありますのでご安心ください!
ちょっと興味があるから話だけ聞いてみたい、でも結構です!
お気軽に「話を聞きに行く」ボタンを押してください!

【お任せする業務】
・調理
・配達
・エリア戦略
・ブランド選定
・数値管理
・顧客管理
・配達拠点運営/店舗マネジメント

【勤務地】
・TGALデリバリー芝浦店
 〒108-0022 東京都港区海岸3-2-9 サンビルディング゙1F

【所属メンバー】
・経験豊富な先輩店長1名と一般社員3名が所属する店舗です。30代中心の活気ある部署です!

【キャリアプラン】
・まずは月間売上700~800万のデリバリー拠点旗艦店の店長としてご活躍いただきます。
その後適正によってテイクアウト&デリバリー業態への異動や、研修トレーナーとしての道もあります。
・ジョブローテーションの仕組みがあります。現場責任者としての経験を活かして他部署に異動も可能です。(条件あり)

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会社情報
株式会社TGALの会社情報
株式会社TGAL
  • 2013/10 に設立
  • 61人のメンバー
  • 東京都千代田区神田錦町3-21-7 JPRクレスト竹橋ビル 8階
  • 株式会社TGALの会社情報
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