350万人が利用する会社訪問アプリ

  • リクルーティングアドバイザー
  • 1エントリー

23卒大募集中!日本のIT業界を一緒に支えませんか?

リクルーティングアドバイザー
新卒
1エントリー

on 2021/12/20

226 views

1人がエントリー中

23卒大募集中!日本のIT業界を一緒に支えませんか?

オンライン面談OK
東京
新卒
東京
新卒

松元 舞衣

新卒入社。キャリアカウンセラーです。

株式会社アイデンティティーのメンバー

新卒入社。キャリアカウンセラーです。

なにをやっているのか

株式会社アイデンティティーは2008年に設立されたIT人材総合支援ベンチャー企業です。 我々は [経営理念] 世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献する [ビジョン] グローバルマーケットで永続的イノベーションと成長を目指します [ミッションステートメント] 夢、志を持ち、情熱を燃やします 常に挑戦し、さらに成長をします 迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します 挑戦し続ける集団です。 我々はIT人材不足の解決をすべく日本のIT人材採用市場を変えていこうと日々奮闘しております。 十人十色、百人百色というIT人材とクライアント様とのマッチングは困難を極めます。 この中で我々独自の技術・方法でミスマッチの解消に取り組んでいます。 経営理念、ビジョンになるよう我々はグローバル視点でビジネスを展開しています。 【ITエージェントサービス事業】 IT人材エージェントサービスはIT人材(エンジニア、クリエイター)を正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。 【求人広告販売事業】 IT人材に特化した求人広告媒体(techcareer)は、正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。 <サービス> 現在techcareerシリーズでは、5つのサービス展開をしております。 (1) techcareer    https://techcareer.jp/ (2) techcareer freelance    https://freelance.techcareer.jp/ (3) techcareer haken    https://haken.techcareer.jp/ (4) techcareer overseas    https://asia.techcareer.tech/ (5) techcareer magazine    https://magazine.techcareer.jp/
IT人材に特化したサービスを運営しています!
働き方は様々、求職者様のニーズにあった求人をご紹介します!
20卒の歓迎会は盛大にお祝いです
新事業の立ち上げ!!!!!
ベンチャー通信 インタビュー記事

なにをやっているのか

IT人材に特化したサービスを運営しています!

働き方は様々、求職者様のニーズにあった求人をご紹介します!

株式会社アイデンティティーは2008年に設立されたIT人材総合支援ベンチャー企業です。 我々は [経営理念] 世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献する [ビジョン] グローバルマーケットで永続的イノベーションと成長を目指します [ミッションステートメント] 夢、志を持ち、情熱を燃やします 常に挑戦し、さらに成長をします 迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します 挑戦し続ける集団です。 我々はIT人材不足の解決をすべく日本のIT人材採用市場を変えていこうと日々奮闘しております。 十人十色、百人百色というIT人材とクライアント様とのマッチングは困難を極めます。 この中で我々独自の技術・方法でミスマッチの解消に取り組んでいます。 経営理念、ビジョンになるよう我々はグローバル視点でビジネスを展開しています。 【ITエージェントサービス事業】 IT人材エージェントサービスはIT人材(エンジニア、クリエイター)を正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。 【求人広告販売事業】 IT人材に特化した求人広告媒体(techcareer)は、正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。 <サービス> 現在techcareerシリーズでは、5つのサービス展開をしております。 (1) techcareer    https://techcareer.jp/ (2) techcareer freelance    https://freelance.techcareer.jp/ (3) techcareer haken    https://haken.techcareer.jp/ (4) techcareer overseas    https://asia.techcareer.tech/ (5) techcareer magazine    https://magazine.techcareer.jp/

なぜやるのか

ベンチャー通信 インタビュー記事

2030年にはIT人材が79万人不足すると言われています。 当社は13年以上IT人材に特化した人材支援をし、業界のリーディングカンパニーとしてIT人材をクライアントへ支援しています。 ▼主要取引クライアント 楽天グループ株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社LIFULL、株式会社Cygames、株式会社アカツキ、株式会社SHIFT、 株式会社リクルートホールディングス、株式会社Donuts、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社博報堂アイ・スタジオ 取引企業はその数500社を超えます。

どうやっているのか

20卒の歓迎会は盛大にお祝いです

新事業の立ち上げ!!!!!

techcareerと言うプラットフォームでクライアントに寄与をしています。 techcareerプラットフォームは旧来の画一的なリクルーティングプラットフォームではなく、テクノロジストへキャリアアップ▶バリューアップ▶ライフアップの思想から転職、教育、情報、コミュニティーを提供する新しい形のプラットフォームです。

こんなことやります

☆リクルーティングアドバイザーのお仕事☆ 【新卒1年目の流れは?】 3ヶ月間は、研修期間として先輩同行をしたり、営業のノウハウを学びます。その後に先輩同行を経て求人広告販売営業として活躍します。 【何をするのか?】 ・企業開拓(※当社の営業は一切飛び込みの営業はありません。) ・株式会社アイデンティティー主力の求人媒体『techcareer(https://techcareer.jp/)』の広告販売 ・求人掲載依頼、求人修正 ・ccからの提案依頼の選定 ・提案、面談 ・SES稼働要員と転職者入社後のサポート 【喜びは?】 自身の担当しているクライアント様へIT人材が入社し、両方から「ありがとう!」と言われる瞬間が何よりの喜びです。 【苦労は?】 学生時代は遊び呆け、業界の知識も経験も皆無。 タイピングも二本指でキーボードとにらめっこ。 そんな1年目がアポイントを取ることは簡単ではありません。 ですが1年目で社員が1人で年間200社を超える営業に行けるようになるほど若手が大活躍できるステージがあります! ☆本ポジションで得られること☆ 1)圧倒的な営業力が身につきます。 2)1年目から大手企業の担当ができます。 3)IT業界に精通できます。
8人がこの募集を応援しています

8人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2008/08に設立

65人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階