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情シスのプロに成長しよう!自ら課題を見つけ改善していける方探してます

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中途

on 2021/12/23

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情シスのプロに成長しよう!自ら課題を見つけ改善していける方探してます

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福富 啓之

経歴     ~2005年 コンサルティング会社、システム会社、専門学校(デジタルマーケティング担当)など 2006年~2015年 ブックオフコーポレーション株式会社(東証一部) IT統括部長 2015年~2017年 株式会社エスクリ(東証一部)IT統括部長 / 株式会社ウェブスマイル 社外取締役 2017年~現在  ワタベウェディング株式会社(東証一部)システム統括部長/SUNITED株式会社代表取締役/         個人事業会社 代表取締役

SUNITED立ち上げの想い

福富 啓之さんのストーリー

赤坂 弘樹

2007年 ~ 2011年 学校法人 総務部総務課 2011年 ~ 2014年 大手商社系システム子会社 プラットフォーム部セキュリティ・LB担当 2014年 ~ 2017年 株式会社エスクリ(東証一部)IT統括部       2017年~ 現在  ワタベウェディング株式会社(東証一部)システム統括部/ SUNITED株式会社

石毛 信次

経歴 2003年 ~ 2007年 ソフトウェアハウス エンジニア 2007年 ~ 2014年 ブックオフコーポレーション株式会社(東証一部)IT統括部 2014年 ~ 2017年 株式会社ライドオンエクスプレスホールディングス(銀のさら本部)(東証一部) システム部 2017年 ~ 現在 ワタベウェディング株式会社(東証一部)システム統括部/ SUNITED株式会社 【経歴】 2003年法政大学卒。 バンドをメインで行いたく、就職活動に出遅れてしまう。 適当に就職活動する中で当時比較的就職しやすかったソフトハウス(SESメイン)にとりあえず就職。 プログラムの知識等一切ない中でOJTという名の乱暴な案件参画でエンジニアとしての一歩を踏み出す。 ここで仕事の意外な面白さに気づき、積極的に学習を進めた結果、C++をメイン言語としてプログラミングやオブジェクト指向などの開発に必要な一連のスキルを取得。初年度で経験者や工学部系卒メンバーを差し置きなぜか社内の年間MVPを獲得してしまう。 その後、所属組織であると「存在するプロジェクトに参加する」という事しかできなかったため、「新しくプロジェクトを作る」という経験をしてみたく、事業会社のブックオフコーポレーションと出会う。 同社のシステム部門が未整備であったこともあり、システム運用やインフラ、内部統制、システム導入など一通りコーポレートITとして 必要な経験をする。特に重要であるIT部門としての必要要素(ビジネスモデル理解・説明と理解合意・課題抽出と提案)を取得。 その後、「銀のさら」を運営するライドオンエクスプレスホールディングスで既存EDIや販売管理システム改善とともに顧客分析・DM発送ロジックなどマーケティングに近い領域に触れている中で、「ワタベにあるシステムのすべてを入れ替えるけど、やる?」という甘い誘いに乗り、現職にジョインする。 【SUINTEDでやっていること】 一言でいうと、「ITを使った課題解決」になります。 事業会社には売上を上げたい・新しいサービスを始めたい・コスト削減をした・社内の生産性を向上させたい・ など様々な課題要望があり、それに関して ・既存のシステムで解決できるのか・・? ・新たに案件(プロジェクト)を発足し、構築導入するのか・・? 等を検討したうえで、最適な方向性を検討し・実行します。また、SUNITEDでは 「収益向上に貢献できて初めてコーポレートITとして存在意義があるのである」 というモットーがありますので、上記に加えて積極的に提案を行います。 サイト改善やECサイト構築、顧客の情報を使った集客(MA)、新サービス支援など様々です。 現在ワタベウエディングとして実施している案件としては下記のような事を行っています。 ・グループ会社の顧客情報一元管理に向けての顧客管理(SalesForce)改修PJ推進 ・挙式ECサイト構築改善推進 SUNITEDとしては下記のような事を行っております。 ・他社販売管理システム再構築に伴い、生産性向上と集客向上に向けての新システム提案・推進 ・他社情報システム部門と共同で運用課題やシステム課題の整理改善(みんなの情シス) 【こんな人と働きたい】 SUNITEDでは様々な立場での仕事がありますので、技術・経験として「これだ!」というものは個人的にはないと思っています。 ただ、SUNITEDで好かれる、はまる人はこんな人なのではと思っています。 ・真面目で一生懸命な人(しゃべれる人がコミュニケーション能力高いと思っていません) ・手法(テクニック)や自身の立場にこだわるより、問題解決に近づく方法を優先で考えられる人 ・回遊魚のように新しいことをやり続けたい人 ・情報システム部門に在籍している・希望していていち早く必要なスキルを身に着けたい人 「一緒にコーポレートIT道」をきわめて来ましょう(笑)!

細谷 麻美

2006年 ~ 2009年 ワタベウェディング株式会社  東日本営業グループ 2011年 ~ 2012年 ワタベウェディング株式会社  ウェディング・なびデスク 2012年 ~ 2014年 ワタベウェディング株式会社  広告宣伝チーム 2015年 ~ 2019年 ワタベウェディング株式会社  システム統括部/SUNITED株式会社 2020年~現在 SUNITED株式会社/人財紹介function

はじめまして。SUNITED株式会社です。

細谷 麻美さんのストーリー

SUNITED株式会社のメンバー

経歴     ~2005年 コンサルティング会社、システム会社、専門学校(デジタルマーケティング担当)など 2006年~2015年 ブックオフコーポレーション株式会社(東証一部) IT統括部長 2015年~2017年 株式会社エスクリ(東証一部)IT統括部長 / 株式会社ウェブスマイル 社外取締役 2017年~現在  ワタベウェディング株式会社(東証一部)システム統括部長/SUNITED株式会社代表取締役/         個人事業会社 代表取締役

なにをやっているのか

Corporate部門を変え Corporate部門で働く人の意識を変え 日本を変える すべての会社に最適な仕組を、すべてのCorporate部門で働く人たちに活躍のステージを。 日本が抱えている課題はさまざまです。高齢化、環境問題のみならず、システム領域では2025年問題を始めとする、レガシーなシステムといった課題に対して自分達ができることは何か、お客様の立場に立脚し、提供できる価値は何かをお客様と真剣に向き合ってサービスを提供してきたSUNITEDですが、社会課題にさらに向き合って活躍の場を増やしていきたいと考えております。 Corporate部門という領域で自分達が実施してきたことの価値を改めて確かめ、お客様とともに成長して社会に貢献していきます。

なにをやっているのか

Corporate部門を変え Corporate部門で働く人の意識を変え 日本を変える すべての会社に最適な仕組を、すべてのCorporate部門で働く人たちに活躍のステージを。 日本が抱えている課題はさまざまです。高齢化、環境問題のみならず、システム領域では2025年問題を始めとする、レガシーなシステムといった課題に対して自分達ができることは何か、お客様の立場に立脚し、提供できる価値は何かをお客様と真剣に向き合ってサービスを提供してきたSUNITEDですが、社会課題にさらに向き合って活躍の場を増やしていきたいと考えております。 Corporate部門という領域で自分達が実施してきたことの価値を改めて確かめ、お客様とともに成長して社会に貢献していきます。

なぜやるのか

昭和企業から、せめて平成企業にシフトチェンジを促し成長させることが私たちの使命 国内企業の次世代化が課題であり、SUNITEDが社会課題を解決していく事が日本全体のビジネスモデルの次世代化に繋がると私たちは考えております。 今後、労働環境はより格差が広がり離職率はさらに増加していき、今まで守ってきた文化・環境や日本クオリティは少しずつ様変わりし、給与格差の是正(いまれた時点で人生決まる(夢を持つこと自体が無理ゲーな状況に))が必要だったり、シニアの活躍の場にも限界(ダイバーシティ化は進むが限界あり)が見えています。それらの課題を解決するために、SUNITEDが各企業の次世代化(昭和企業から、せめて平成企業にシフトチェンジを促す)試験を行っております。

どうやっているのか

私たちはCORPORATE(IT/管理部門) × ORGANIZATION(組織)を整えるコンサルティング支援をする企業です 当社は情シス運用、業務システム開発、集客(デジタルマーケティング)など、 ITに関わる企画・開発・運用を全て網羅したお客様サービスを提供させて頂きます。 ■みんなの情シス■ 情シスコンサルティング支援をはじめ、情シス運営支援、システム開発支援、人材紹介サービスなどを提供します。 国内企業の情シスが抱える「進まない脱アナログ」「レガシーなシステムの老朽化」「エンジニア人材不足による採用ハードルの高さ」などの課題を解決致します。 ■みんなのマーケ■ Salesforceコンサルティング支援、MarketingAutomationコンサルティング支援、Webサイト運用支援などのサービスを提供します。 Salesforceの新規導入や、構造再検討、他システムへの連携の設計など支援致します。 集客については、サイトの現状分析やABテスト、MarketingAutomationのシナリオ設計や効果検証などを当社がお手伝い致します。 ■みんなの管理本部■ 管理事務サポート、経営企画サポート、IPOサポート、会計関連システム導入サポートなどのサービスを提供致します。 業務標準化・効率化への土台作りのための支援を実施し、IPOではステージ(期)、ご要望に沿った形でご担当者様を支援致します。会計パッケージ導入・リプレイスは企業規模に応じた最適なパッケージの選定をお手伝い致します。

こんなことやります

【“情シス”のプロフェッショナルになろう!】 <具体的には…> ・ITツール、ハードウェア、ソフトウェアの運用管理 ・各部門からの相談に乗り、業務効率化や業務目標の達成を並走サポート ・運用効率、セキュリティ等の側面から、情報システムの改善計画を立案し、実行 <必要なご経験/スキル> ・情シスのご経験(1年以上)・スキルをお持ちの方 ・主体的にチーム・社内の業務課題を提起し、改善に向け推進してこられた方 ・カスタマーサポートなどのご経験 ・社内部門間の調整 ・マニュアルなどのドキュメント作成 など このほかに、インフラ運用管理、ハードウェア・ソフトウェアの設定管理、WEBサービスなどの設定管理のご経験をお持ちの方歓迎です! <こんな方が活躍できる環境です!> ・フットワークの軽い方 ・技術・知識の習得に前向きな方 ・何事もチャンスと捉え挑戦できるポジティブな方 ・メンバーと一緒に変化を楽しみながら日々の業務を進められる方 気になった方は、お気軽にお問合わせください!
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    会社情報

    2019/06に設立

    13人のメンバー

    東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル13階