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採用 / 人事
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急成長中の映像スタートアップで採用/広報の人事ポジションをWanted!!

株式会社CACTAS

採用 / 人事

中途

13エントリー

on 2022/01/07

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急成長中の映像スタートアップで採用/広報の人事ポジションをWanted!!

株式会社CACTAS

オンライン面談OK

東京

中途

海外進出している

東京

中途

海外進出している

代表取締役CEO

役員

Director

青木英佑

株式会社CACTASで社長をしています。クリエイターのキャリアインフラの構築と、企業への動画ソリューションの提供をしています。頑張ります。

「世界で活躍できるクリエイターのキャリアインフラを創る」クリエイティブ×テクノロジー企業のCACTASが目指す未来

青木英佑さんのストーリー

河野翔太

株式会社CACTASで「PdM / PjM / フロントエンドエンジニア / サーバーサイドエンジニア」を担当しています。得意領域は、Ruby on Rails、React.js、STUDIO、Bubble etc... を用いたプロトタイプ・MVP開発です。

田渕俊樹

初めまして！！株式会社CACTASでアカウント/ディレクターとして働いています。体重の増加とともに、日々能力も向上しているなと実感しています。。。こんなスタートアップなのに、有名な企業のプロジェクトに多数携わっています。某有名金融機関出身の僕でも、もうすでに1年間で100を超えるプロジェクトに関わりました。この経験を生かして、企業に活力を与えられるような人間になりたいです！！

年収1,000万の超大手企業から創業2期目のスタートアップへ。「リスクを冒してでも大きな挑戦がしたい」という覚悟に迫る。

田渕俊樹さんのストーリー

青木英佑

代表取締役CEO

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河野翔太

役員

田渕俊樹

Director

ストーリーを読む

株式会社CACTASで社長をしています。クリエイターのキャリアインフラの構築と、企業への動画ソリューションの提供をしています。頑張ります。

なにをやっているのか

CACTASはクリエイティブ領域に強いデジタルマーケティング支援会社です。弊社は、アジア17カ国1000名規模の複業人材のリソースとデジタル/クリエイティブ/テクノロジーのノウハウを融合して企業課題を解決している会社です。動画ソリューション事業『MOBAL』に始まり、現在は企業のデジタルマーケティングコンサルティング、YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行、動画/WEBサイト/CGといったクリエイティブの制作まで幅広く取り扱っております。 ■ 私たちの事業内容について私たちは、クリエイターコミュニティとテクノロジーを活用して、企業のクリエイティブ資源を生み出すデジタルインフラを構築し、企業の課題解決とクリエイターの自己実現を手助けします。 1、Marketing & Creative 事業「MOBAL（ムーバル）」 ①デジタルマーケティングコンサルティング ②YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行 ③動画/WEBサイト/CGといったクリエイティブの制作上記から企業の課題解決/目標達成をご支援しています。 ★主なサービス動画施策/動画制作サービス「MOBAL（ムーバル）」 https://cactas.co.jp/mobal/ ２、HRプラットフォーム事業即戦力デジタルマーケティング人材（マーケッター、クリエイターが中心）を採用できる人材紹介サービスをご提供しています。 ★主なサービス「フリーランスブック」 https://freelance-book.studio.site/ ■ 私たちのチームについて代表は30歳、平均年齢27歳の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。グローバル企業への成長や新規上場を目指すチームです。

なにをやっているのか

なぜやるのか

■ ミッションとビジョン私たちの最終ゴールは『世界中の働くを、たのしく。』することです。しかし現代においてこれは簡単に実現できるものではありません。そこでフリーランスや副業として活動しやすい領域の職種から新しい働き方のエコシステムを構築し、それを様々な領域で展開してゴール達成を目指します。中でも需要が大きく高まり、私たちが最もノウハウをもつ『デジタルマーケティング』を主軸としてミドルミッションを立て、スタートアップとして急成長していくことが今の事業の目的です。通信インフラの発達、YouTubeなどの動画媒体やSNSの普及により『動画』や『クリエイティブ』は生活者や企業にとって一気に身近なものになりました。私たちは創業当初から蓄積しているYouTube/TikTok、その他SNSを活用した動画施策を中心としたデジタルマーケティングのノウハウと独自の技術、フリーランスデータベースで企業課題や社会課題を解決し、その一方でフリーランスへの案件供給、彼らのコラボレーションプロデュースを行うことで、『たのしく働ける』キャリアインフラを構築します。

どうやっているのか

CACTASは最短でミッションを実現するために、チームとして大切にするべき価値観を定めています。 ● ALL FOR ONE 全ては一つの目標達成のために ● OWNERSHIP 主体的な仕事を ● SPEED 最速で動く ● RESPECT 全員に敬意を払う ● RESULTS-FOUCSED 結果が全て人事面では「完全結果主義」の評価方針を採用しており、客観的に測定可能な指標のみで評価が決まります。メンバーの裁量権を最大限確保するため、過程への介入や同僚からの評価は排除しています。

こんなことやります

株式会社CACTASは現在、事業を拡大させていくフェーズに差し掛かっており、社外の採用と社内の組織開発を担当してくださる人事を募集しています！（どちらかでも可）【具体的な仕事内容】・採用関連のツールの整理・年間の採用目標と予算の策定・採用媒体/SNSの運用戦略の設計と実行・採用広報戦略の立案と実行・教育制度、評価制度などの仕組み作り【必須スキル、経験】・企業での新卒/中途の採用経験・媒体運用スキル【歓迎スキル、経験】・スタートアップ企業での採用経験・グローバルでの採用経験・組織開発/整備の経験業務形態や働き方など柔軟に対応できる可能性があるので、まずはお気軽にご応募ください！上場も視野に入れている組織なので、スタートアップから上場までの事業スケールを一緒に体験できる貴重な機会です！「世界中の働くを楽しく」という、ミッションに共感いただける方は是非一度お話しましょう！お待ちしています！

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