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挑戦者大募集!理系学生就活の本質的課題を解決!新規サービスを0→1で創る!

株式会社POL

株式会社POLのメンバー

全員みる(4)
  • 京都生まれ。灘中学→灘高校→東大理科二類。
    高校時代から起業したいという想いを持ち始めた。

    2014年(大学1年)10月から株式会社ホワイトプラスでインターン生として市場調査や新規事業立案に携わる。2015年6月より、社内でApple Watchアプリ制作プロジェクトを始動。東大院生エンジニアを自らリクルートし、共同でコミュニケーションアプリを制作。

    2014年の12月には、東大と慶應の学生を中心に、人材事業を行う学生事業団体HENSを共同で立ち上げ、事業部門の統括等を担当。

    2015年の9月からは東大を半年間休学してシンガポールへ渡り、REAPRAグループのHealthBank ...

  • 東北地区リーダー

    岩手県大船渡市出身。
    盛岡第一高校を卒業し、現在は東北大学経済学部1年です。

    家族の影響を受け幼い頃から読書の習慣が身につく。
    小学校高学年の時に何を思ったかビジネス本を読み始め、そして出会ったスティーブ・ジョブズの本をきっかけに中学校1年生から起業を目標に据える。

    大学入学直後の2016年4月から宮城の企業でインターンシップを半年間行い、2016年12月から株式会社POLの宮城エリアリーダーを勤めている。

  • 株式会社POLのエンジニア。

    新卒でGMOに入社し、スマートフォン専用アドネットワーク用iOS SDKの開発をしていました。
    学生時代は、様々なハッカソン・ビジコンに出場したり、Life is Tech!でiOSとWeb Programmingのメンターをしたりしていました。
    新しいサービスを生み出していくことが好きです。

    新しい価値を生み出し、利用者の人生をより充実したものに変化させていきたいと考えております。

  • 株式会社POL 取締役

    元ガリバーインターナショナル(現IDOM)専務取締役
    現FiNC 社外取締役
    創業4年でガリバーを全国展開させ、同社を株式公開に導く。
    創業期から拡大期のガリバーのフランチャイズ事業部を始め、人事、教育、経営戦略、CIO、CFOなどの担当役員を歴任。

なにをやっているのか

  • B968e66c 06c3 4161 8355 e36591be771c?1541472108 現役東大生の社長が当社を牽引しています。
  • Cf85ba15 e36a 4dc7 aa95 548bb7e8f607?1541472108 理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)』を運営しています。

【研究の可能性を最大化するプラットフォームを創造する】
株式会社POLは、理系の研究生を対象にした人材紹介サービス、研究者向けのメディア運営などを展開している企業です。2016年に設立されたベンチャー企業ですが、既に複数の事業を走らせています。

《提供中のサービス》
◆LabBase(ラボベース)
http://labbase.strikingly.com/
全国の理系学生にアプローチできるダイレクトリクルーティングサービス

◆LabBase R&D 
https://www.labbase-rd.com/
共同研究者を大学問わず検索し、コンタクトが取れるデータベース

◆Lab-On(ラボオン)
https://lab-on.jp/
研究に関わるすべての人を対象にした、研究の未来をデザインするコミュニティメディア

【お客様は大手からベンチャーまで多岐にわたる】
サービスが好評をいただき、着実にお客様を増やしてきました。2018年現在で、三菱重工、Amazon Web Services、パナソニック、本田技研工業、メルカリ(敬称略)をはじめとした約100社の企業様にご利用いただいています。さらに全国にいる当社のインターン生の尽力により、サービスに登録している研究生は8000人を超えました。

【研究者の機会損失を防ぎ、可能性を最大化する】
まだまだ小規模の会社ですが、常に大きな野望を抱き、力を合わせて働いています。多忙な研究生が研究と就職活動を両立させ、機会損失をなくしたい。そして雇用のミスマッチを防ぐため、より多くの企業様のサポートもしていきたいと考えています。今年中には社員数を倍に増やし、各サービスを爆速で改善していく予定です。

*株式会社POL 公式サイト
https://pol.co.jp/

*弊社代表加茂がICCサミット KYOTO 2018 カタパルト・グランプリで準優勝した際の動画記事が公開されました!ぜひご覧ください!
https://industry-co-creation.com/catapult/36988

なぜやるのか

  • B57f4435 4814 41b6 8fea b5ee73fe2a96?1548140485 研究領域の課題を解決しています!
  • 106df683 f029 441f aeef 7218dba22a89?1541472108 週に一度ミーティングを行い、成果を共有し合います。

【アカデミア分野における日本の課題】
iPS細胞や青色発光ダイオードなど、優秀な日本人技術者によって多くの発見が生み出されてきました。しかし日本のアカデミア分野は、資金不足やIT化への遅れ、産学における雇用流動性の低さなど「ヒト・モノ・カネ・情報」において問題が山積みです。その影響を受けて研究開発における日本の成果は年々減っており、他国に追い抜かれています。

【研究者の価値の最大化を目指す】
現役の理系大学生である加茂はこの問題に着目し、「なにか自分にできることはないか」と考え当社を設立しました。
その一歩目として始動させたのが、ダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」です。研究で忙しく十分に就職活動ができていない学生、そしてなかなか応募者が集まらない企業様に向けて、マッチング率を上げお互いの機会損失をなくしていきたいと考えています。

【共同研究市場へ】
現在では、産学連携を加速するデータベース「LabBase R&D」を立ち上げ、地方の若手研究者や共同研究に積極的な研究者を、大学を横断して網羅的に検索できるサービスを開発しています。テクノロジーを用いて日本の旧態依然的な研究環境を切り開いていきたいと考えています。

どうやっているのか

  • 0cdef627 8d5d 4003 8eb0 568dc6c3fdc4?1541472108 インターン生たちも全国で頑張っています!
  • 31e3cdf0 0c81 47b0 bd17 13df09df6fee?1541472110 若手とベテラン勢が切磋琢磨し合う環境です。

【有望な若手メンバーが在籍】
POLには13名の社員が在籍しており、平均年齢は28歳と若いです。また、全国で約80名のインターン生たちも活動しており、若く、活気に溢れた会社です。

【若手とベテランの融合!】
リクルートの元事業開発責任者、リードエンジニア経験者など、当社には様々なバックグラウンドを持った中途社員が集まっています。若手とベテランがタッグを組むことで相乗効果が生まれ、勢いがあり、かつノウハウの蓄積した集団になっているのです。

【全員が経営者の意識を持つこと】
POLのメンバーは、互いが「山登りパートナーであり、家族」だと思っています。“ビジョン達成”という頂点に向けて全員が経営者の意識を持ち、高いモチベーションで業務にあたっている会社です。意識統一のため年に6回の社員合宿を行い、現状の課題克服や今後の事業展開を話し合う勉強会を設けています。さらに週に一度は全社会議を行い、改善・達成できたことを共有して互いの成果を称えることを積極的に行ってきました。その甲斐があり、社員たちは熱量を持って働く日々を送っています。

こんなことやります

POLではLabBaseという理系就活サービスを運営しており、そのユーザー獲得やサービスの開発マネジメントなどを行っていただきます!
リリースから1年半で利用学生が約7000人、利用企業が約75社となっており、急成長しております!!

POLの文化が素晴らしく、社員のみなさんもとても面白くて優しくてコミュニケーションが取りやすいです!
また、全国に拠点があり50名近くのインターン生が活躍しています!

インターンの内容については下記をご覧ください!

▼参考ブログ
POLの雰囲気を掴んでいただけると思います!ぜひご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/pol/

--ICC KYOTO 2017 CATAPULTで優勝しました/「理系のキャリアを革新するLabBase」のPOL
https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/75257
--前田ヒロ氏が語る、成長するシードスタートアップに必要なこと【POL代表×投資家対談 第一弾】
https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/74286

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■募集職種
学生インターン

■業務内容
・ユーザー獲得施策の戦略策定、実行
(※Webマーケ・キャンペーン企画・イベント企画・教員企業との渉外etc)

希望と実績に応じ、相談の上でさらに幅広いお仕事もお任せしていきます。
※現在応募いただいた方には、ユーザー獲得以外にも多様な業務を実施していただいております!

■身につく力
・戦略を立てる力
・仮説検証力
・高速でPDCAを回す力
・自分から発信してプロジェクトを推進する力
・めげずに泥臭く成果を出す力
・経営のリアルを知る
※ベテラン経営者が取締役なのでアドバイスを貰うことができます!
※頻繁にフィードバックを行う機会を設定し、メンバーの成長にもフルコミットしています。

■必要条件
・POLのビジョンへの共感

■求める人物
・自責100%の意識を持っている方
・恥ずかしいくらいのレベルでも、最低限の要点を押さえた企画書を素早く作り上げられる方
・目標は壮大なものを掲げ、愚直に行動できる方
・ネガテイブフィードバックは成長のチャンスと捉え、積極的に吸収していける方
・メンバーの成功を自分ごとのように捉え、喜べる方
・社会を前に進めようという熱意に燃える方

■雇用環境
コミットメント
--週2,3日程度から(相談可)
※試験期間などの対応も可
※土日のみ、夕方からOK
※まずはあなたが働ける頻度をご相談ください
場所
--東京オフィス
--リモートワーク

☆メンバーのインタビュー記事です。実際のどんな環境で働くのかイメージがつくと思うので、ぜひ読んでみてください
https://www.wantedly.com/companies/pol/

【弊社インターン生の内定実績】
Google,Microsoft,Amazon Web Service,IBM,P&G,パナソニック,リクルートホールディングス,サイバーエージェント,フリークアウト等

ご興味を持ってくださった方はぜひ一度お話ししましょう!
お待ちしております!

価値観

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フラットな組織

社員・インターンにかかわらず個人の意見を述べることができ、裁量権の大きな仕事にそれぞれが主体性を持って取り組んでいます。

オープンなコミュニケーション

slackを用いたコミュニケーションにより、各部署の働きが全員に共有されています。 また、look_backと呼ばれる、1日を振り返る... さらに表示

時間や場所に縛られない

現在、全国各地60人以上のインターン生が働いており、それぞれの場所で大きな成果を残しています。時間や場所に縛られず、リモートで働ける環... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 学生インターン
採用形態 インターン・学生バイト
募集の特徴 留学生さん歓迎 / ランチをご馳走します / Skypeで話を聞ける / 週末からのコミットでもOK / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 加茂 倫明
設立年月 2016年9月
社員数 10人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス / 教育・研究

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