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  撮影もできる限り自分たちの手で。
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  メイン商材の「豊潤サジー」

私たち株式会社フィネスは、お客様が「元気になること」「キレイになること」を願って、栄養たっぷりな「サジー」という果実のジュースを販売しています。

2008年に創業した私たちは、「サジーとは、自分自分だけじゃなくて、大切な家族にも飲ませてあげたい商品だ」という確信をもとに、自社ECサイトだけでの販売をコツコツ続けてきました。今よりももっとたくさんの方にサジーを知っていただくため、日々最新のWebマーケット情報を模索し、試し、取り入れながら自分たちの足で進んできました。

商品企画や販促企画、製造品質管理、お客様対応など、日々の業務の原動力は、「どうしたらもっとお客様に喜んでいただけるか」という社員一人ひとりの気持ちです。

今年で設立14年目。これからも、もっともっとたくさんの方のお役に立てるように、そしてそこに会社としての成長も比例すると信じて、歩みを進めていきます。

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  サジーの苗木を植林します。
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  現地に広がる広大な砂漠

どうしてやるのか。──それは、私たちの誇りであるサジーを通じて、たくさんの方に元気になっていただき、少しでも社会の役に立ちたいからです。

サジージュースの需要が高まれば、その分原料確保が必要になります。そこで私たちは、原料確保のために継続的な植林を行っているわけですが、実は、サジーの生命力はとても強く、砂漠化防止にも大変有効なんです。また、植林を行うには現地の方々の協力が不可欠となり、そこに雇用が生まれます。

私たちがサジージュースを世に広めれば広めるほど、地球環境保全と貧しい砂漠地域の雇用に繋がる。このサイクルを回し続けて、人と社会の役に立つことが私たちのミッションです。

・経営状態もオープン
日々の頑張りを少しでも還元したいという思いから、純利益を従業員に還元する制度を設けました。月1回の会議では会社の経営状態を包み隠さず、オープンにしています。
『あといくらで目標達成？』『昨年同時期より悪くない？』全てオープンにすることで社員は自ら考え、工夫し行動に移し、賞与を手にするという流れができています。

・チャレンジを歓迎する社風
何もしないことよりも、失敗しても行動を起こしたことを評価する。そんな社風です。
自分の成長に意欲をもつメンバーばかりですが、チームワークはとても良好！会社の成長はもちろん、仲間たちと一緒に成長して行きたいという雰囲気があります。

・社員の年齢は？
平均年齢は34歳、男性28名　女性49名
20代、30代の若手社員活躍中！

・今ドキのワークスタイルを実践する会社です
新型コロナウィルス感染拡大のため、2020年4月にテレワークを導入しましたが、
現在も半数以上の社員がテレワークを行っています。
今後も毎日ではなくても、一部継続していく予定です。

・残業について
基本残業はありません！
決められた時間に効率よく働くことを重要視しているため、時間内に終わらせるように一人一人が考え、生産性高く働いています。
心に余裕を持って働ける環境で、未来の会社の基盤を一緒につくっていきませんか？