350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 動画編集
  • 1エントリー

企画・動画クリエイター!経営者の対談や企業インタビューを担当することも!

動画編集
学生インターン
1エントリー

on 2021/12/24

88 views

1人がエントリー中

企画・動画クリエイター!経営者の対談や企業インタビューを担当することも!

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

平塚 ひかる

株式会社Cheer 代表取締役  ventry株式会社 取締役 。 立教大学在学中に株式会社アイ・パッションに参画しすぐにトップセールス。 入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に。 1年目で営業成績1位、全社MVPを受賞。 取締役としてマーケティングや開発・広報・人事も担当。 2020年7月に独立。 支援実績はCheerCareer1。どヘンタイな採用支援。 https://cheercareer.jp/lp/article/top_message

櫻井 学

株式会社Cheer 取締役 ストレングスファインダーコーチ(Gallup認定) 経営企画・管理業務全般に従事しながら、学生のキャリア支援や 就活アドバイスを実施。 ウェルビーイング(well-being)を主にしたキャリア形成に興味があり、 個々の才能における成長・活躍を意識して経営をおこなっている。 才能の認知、承認は自己肯定感の向上に繋がり、生きがいと働きがいが 一緒となるような働き方が人生に彩りをもたらすと信じている。

株式会社Cheerのメンバー

株式会社Cheer 代表取締役  ventry株式会社 取締役 。 立教大学在学中に株式会社アイ・パッションに参画しすぐにトップセールス。 入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に。 1年目で営業成績1位、全社MVPを受賞。 取締役としてマーケティングや開発・広報・人事も担当。 2020年7月に独立。 支援実績はCheerCareer1。どヘンタイな採用支援。 https://cheercareer.jp/lp/article/top_message

なにをやっているのか

ビジョンを実現するための仲間を探しています。 「ユーザー本位の価値あるサービスを創出し続ける」働く選択肢を広げて、人々の人生を豊かに。 これがCheerのビジョンです。 今後このメディアをどんどんブラッシュアップして認知度を上げ、 一人でも多くの人へ働くにワクワクしてもらいたい。 そのためには、この思いに共感してくれる仲間が必要です。 <事業内容> ◆自社メディア事業 ・ココロをツナグ キャリアサイト「CheerCareer」の企画・開発・営業・運営 ベンチャー・成長企業が選ぶ就職サイト第1位 コストパフォーマンス満足度就職サイト第1位 成長志向の人材が選ぶ就職サイト第1位 ※実施委託先:日本トレンドリサーチ /2019年10月実施:サイトのイメージ調査   ◆イベント事業 ・スカウト型就活イベント「情熱フェスタ」 東京・大阪・福岡・北海道で開催
2022年2月~事業拡大に伴い、オフィス移転!

なにをやっているのか

ビジョンを実現するための仲間を探しています。 「ユーザー本位の価値あるサービスを創出し続ける」働く選択肢を広げて、人々の人生を豊かに。 これがCheerのビジョンです。 今後このメディアをどんどんブラッシュアップして認知度を上げ、 一人でも多くの人へ働くにワクワクしてもらいたい。 そのためには、この思いに共感してくれる仲間が必要です。 <事業内容> ◆自社メディア事業 ・ココロをツナグ キャリアサイト「CheerCareer」の企画・開発・営業・運営 ベンチャー・成長企業が選ぶ就職サイト第1位 コストパフォーマンス満足度就職サイト第1位 成長志向の人材が選ぶ就職サイト第1位 ※実施委託先:日本トレンドリサーチ /2019年10月実施:サイトのイメージ調査   ◆イベント事業 ・スカウト型就活イベント「情熱フェスタ」 東京・大阪・福岡・北海道で開催

なぜやるのか

2022年2月~事業拡大に伴い、オフィス移転!

◆株式会社Cheerの目的 「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」 という理念実現のために掲載企業と学生との出会いの質を高めます。 ゴールは企業と学生の出会いとなる「採用成功」。 ナビサイトという言葉では伝えられない環境の中で、 いかにメッセージや印象を表現することができるか。 【ミスマッチの改善】にナビサイトのシステムの中からアプローチします。

どうやっているのか

「働く選択肢を広げて、人々の人生を豊かに。」ここには様々な想いが込められていますが、 現状の就職活動のあり方に社会的課題を感じているメンバーが集まってきています。 そして、2020年設立で創業メンバーとして集結しているからこそ、 会社の方向性自体もみんなで決めていけるので 会社をつくる側にまわりたい人にはピッタリの環境だと思います。 自由を不自由に感じる人もいるので そこは価値観が合うかどうか、向いているかどうか、だと思いますが Cheerの場合はオーナーシップを持って会社のいいところを伸ばし 改善すべきところは変革していける人材が重宝されます。 そして、【出る杭を守り、伸ばす】というのも大切にしたい文化です。 それは私が新卒入社して最年少で役員抜擢されたビジネス人生の中で ものすごく会社に感謝していることです。 そんな経験を実際にしたからこそ、「次の世代の出る杭を守り、伸ばしたい。」と強く思っています。

こんなことやります

弊社社長のYouTubeチャンネルの登録者数を 1万人まで伸ばすべく、力を貸していただきたいです!! 株式会社Cheerは『働くにワクワクを』をビジョンとして掲げ、 企業と求職者の双方にとってミスマッチのない採用を目指しています。 そんなビジョンを日本中に届けるべく、YouTubeチャンネルを開設! YouTubeでは、働くためのノウハウや企業の社長様とのコラボなど、社会人として活きる内容を中心に発信しています。 現在チャンネル登録者数は360人ほどですが、 『働くにワクワクを』というビジョン達成に向けて、 より多くの人にCheerの世界観を広めていきたいという思いから、 登録者数1万人を目標に、さらにYouTubeに力を入れていこうといった段階です。 ◆なにをするのか◆ ・YouTubeの企画の考案 ・YouTubeのメインコンテンツの編集 ・企業の社長との特別対談のコンテンツの編集 ・サムネイル作成 ◆作成物の想定◆ ・通常の動画編集(10-15分) ・特別対談の動画編集(30-60分) ・サムネイル作成 ★CheerCareer社長の就活チャンネル https://www.youtube.com/channel/UC8b3YGTUXCjtW3OwAjXTx9A 《経営者の対談》や《企業へのインタビュー》といった内容の YouTubeの編集をお任せしますので、 社会人として学んでおいて損はない貴重なお話を ノーカットで聞くことができるという醍醐味があります! また、編集だけでなく企画内容の立案まで携わっていただきたいので、 チャンネルを育成していく面白さも、ダイレクトに感じていただけます。 ◆必須条件◆ ・PremireProで動画編集が可能な方 ・ポートフォリオ ◆歓迎要件◆ ・指示書の内容を守れる方 ・こまめにレスポンスができる方 ・納期を守れる方 ◆実績公開について◆ OK 動画編集や企画立案に興味のある方、YouTubeが好きな方、 まずはお話ししてみませんか?(^^) ぜひご応募お待ちしております! ◆Cheerの働く環境◆ 【2020年7月1日設立】組織や風土を1からつくる環境 【成長】コロナ禍で最高売上記録更新中! 【自社開発100%】完全自社開発だからこそ「ユーザーや企業の声」を反映できる 【テーマは地方創生と教育】社会貢献性バツグンのお仕事 【風通し◎】経営陣との距離が近い/意見も不安もそのまま話せる
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/07に設立

    21人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル908