350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 1・2年生募集!最先端のマーケ
  • 81エントリー

今しか出来ない経験を!周りに差をつけるメディアや広告の企画・運用

1・2年生募集!最先端のマーケ
学生インターン
81エントリー

on 2017/01/11

62,455 views

81人がエントリー中

今しか出来ない経験を!周りに差をつけるメディアや広告の企画・運用

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

世一 英仁

株式会社キュービック創業者兼CEO。グロービスマネジメントスクール講師。 東京大学法学部卒業後、デジタルマーケティングベンチャー「株式会社キュービック」を創業。デジタルメディアを通じたユーザーの課題解決とクライアントの集客課題の解決を、「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティング」を武器に推進しています。 創業者・経営者・起業家として10年以上やってきたため、営業やマーケティングなどビジネス領域はもちろん、人事や財務といったバックオフィス領域も一通り経験しています。専門はマーケティングで、特にコンテンツマーケティングなどデジタルプロモーション全般を得意としています。また、組織開発にも力を入れてきたため、広報含む採用実務から制度・ルールの設計、ピープルマネジメント全般、育成など幅広く経験しています。 加えて、デジタルメディアの開発を通じて様々な事業領域を学ぶことができました。転職・人材領域、女性向け脱毛サロンなどの美容領域、個人向け小口融資や証券などの金融領域、法律相談を中心とした士業領域など。デジタルメディアを通じたユーザーへの情報発信を生業としているため、その責任を果たすべく幅広く学習しています。

『ヒト・ファースト』とは本人以上に本人のことを考え抜くこと

世一 英仁さんのストーリー

荒木 珠里亜

1994年、東京都生まれ。 社長室 長期インターン事業責任者。 2017年国際基督教大学を卒業。在学中、キュービックにインターンとして入社。 メディア企画などを経て、採用チームの立ち上げに参画。内定者時代からインターン・新卒採用の責任者を担い、これまで約400人のインターン採用、そこから24人の新卒登用に携わる。 2020年7月より社長室に異動。「長期インターンを日本に広め、就活をアップデートする」というミッションのもと、長期インターン紹介サービス「ドットインターン(https://dot-intern.com/)」の事業責任者を務めた。 2022年7月より人事に戻り、改めてインターン・新卒採用の再構築をミッションに、採用チームのマネジメントを行っている。

わたしがキュービックに新卒で入社を決めた理由

荒木 珠里亜さんのストーリー

株式会社キュービックのメンバー

株式会社キュービック創業者兼CEO。グロービスマネジメントスクール講師。 東京大学法学部卒業後、デジタルマーケティングベンチャー「株式会社キュービック」を創業。デジタルメディアを通じたユーザーの課題解決とクライアントの集客課題の解決を、「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティング」を武器に推進しています。 創業者・経営者・起業家として10年以上やってきたため、営業やマーケティングなどビジネス領域はもちろん、人事や財務といったバックオフィス領域も一通り経験しています。専門はマーケティングで、特にコンテンツマーケティングなどデジタルプロモーション全般を得意としています。また、組織開発にも力...

なにをやっているのか

キュービックにはインターン生が常時130人ほどいます。 大学1~2年から始める方が多いですが そのまま長期インターンとして活躍してくれるので 大学1年生~院生までと様ざまな学年がいます。 また大学も、早稲田・慶應から、上智・ICU、MARCH、横国や一橋など様々です。 ************************************* キュービックのインターンは超実践型。よく「インターンはどんな業務をするんですか?」と聞かれますが、どちらかと言えばやってないことの方が少ないかもしれません。 希望を出せば部署の異動や、修行のためのレンタル移籍なども可能。できることは無限大です。
Great Place to Work発表 2022年版「働きがいのある会社」ランキングで第3位を獲得。5年連続のランクインです。
MVPや優秀インターン賞など業務についてはもちろん、日々の感謝の送りあいも称賛する風土があります。
半年に一度の社員総会で表彰されると、ガラスのトロフィーが貰えます。
仕事や学校、就活、色々な話が出来る仲間ができ、視野が広がります。
130人の仲間と、充実した研修とサポート体制があるので安心です。
1on1では、その人の業務のことだけでなくプライベートや将来のことに対しても本気で向き合い続けてくれます。

なにをやっているのか

Great Place to Work発表 2022年版「働きがいのある会社」ランキングで第3位を獲得。5年連続のランクインです。

MVPや優秀インターン賞など業務についてはもちろん、日々の感謝の送りあいも称賛する風土があります。

キュービックにはインターン生が常時130人ほどいます。 大学1~2年から始める方が多いですが そのまま長期インターンとして活躍してくれるので 大学1年生~院生までと様ざまな学年がいます。 また大学も、早稲田・慶應から、上智・ICU、MARCH、横国や一橋など様々です。 ************************************* キュービックのインターンは超実践型。よく「インターンはどんな業務をするんですか?」と聞かれますが、どちらかと言えばやってないことの方が少ないかもしれません。 希望を出せば部署の異動や、修行のためのレンタル移籍なども可能。できることは無限大です。

なぜやるのか

130人の仲間と、充実した研修とサポート体制があるので安心です。

1on1では、その人の業務のことだけでなくプライベートや将来のことに対しても本気で向き合い続けてくれます。

創業当時からインターンと会社、社会の「三方良し」で共に成長してきた歴史があります。 そのため充実した制度とノウハウがあり、『初めてインターンをする』という方でも安心です。 また、違う会社でインターンしていたものの、 学校や友人から噂を聞いて次のインターン先として選ばれることも多いです。 三方良しとは ************************************* 1. 学生よし #社会でのリアルな就業経験 #就職活動時へのアドバンテージ そのままCUEBiCへ新卒入社するメンバーもいますが、 ITはもちろん、コンサルティングや大手銀行など幅広い分野へ羽ばたき、活躍しています。 【CUEBiCインターンシップ卒業生の多様な進路】 ◇卒業生進路一部ご紹介 アクセンチュア株式会社、株式会社電通、株式会社野村総合研究所、富士通株式会社、KDDI株式会社、等 2. 会社よし #既存の概念を壊す新しい発想の取り込み #活気あふれる組織風土 #若いうちからのマネジメント経験 #相乗効果無限大 3. 社会よし #早期人材の活躍化 #日本の生産力up 企業と学生を繋げるサービスなどを運営していたこともあり、 このような活動がコロナ渦により働き場が少なくなった学生の働き場支援にも繋がり、 2020年には「ホワイト企業認定制度」において「GOLD」を獲得しました。

どうやっているのか

半年に一度の社員総会で表彰されると、ガラスのトロフィーが貰えます。

仕事や学校、就活、色々な話が出来る仲間ができ、視野が広がります。

キュービックのインターン生に聞いた魅力 ・シフトが柔軟に組めるので、大学と両立できる ・インターン生が多く、お互いに高め合える(約130名いて大学も様々) ・業務外の時間にも、みんなとコミュニケーションをとる機会が多い ・「職場体験」ではなく、社員と同等の仕事を任せてもらえる ・幅広い仕事やプロジェクトを担当できる ・学びながらお給料がもらえる 他にも、その月で一番成果を出したインターンはMVPとして表彰されたり、チームの垣根を越えて交流する制度があったりと、インターンが会社に馴染みやすい環境であることが、こんなにもたくさんのインターンが活躍している理由かもしれません。

こんなことやります

私たちは""ヒト・ファースト""というコアバリューのもと、ヒトと徹底的に向き合い、 ヒトが直面している課題の根本的な解決を、デジタルメディアを通して実現しています。 https://youtu.be/4_bU2wafwxo あなたにはその仲間となって頂き、 一緒に同じ目標に向かって頂きたいと思っております。 まずはキュービックの中心事業である、以下のようなマーケティング業務をお任せします。 それ以外にも、希望と熱意があれば幅広い業務を担当できます。 例えば、広告の部署に所属していても全社横断のプロジェクトや、 チームメンバーのマネジメントを担うメンバーもいます。 また、部署異動の制度を利用し、人事部やエンジニアなど他部門に異動することも可能です。 ◆ニーズ調査: 課題解決をしたい相手のことをあらゆる手段で徹底的に調べます。 月間どれくらいの人がどういう言葉をGoogleで検索しているのか、どういう言葉の組み合わせで検索しているのかを調査したり、ユーザー/ペルソナへのインタビューを行ったりします。 ◆記事・広告の企画: ユーザーにどういった価値を提供できるかを考え抜き、どういう人に向けて、どういう情報を伝えるか、記事/広告をどういうデザインにするかを提案します。 ◆記事・広告の運用: どの時間帯にどのような広告を出すと効果があるのかを考えて頂いたり、記事・広告の効果がでているかどうか分析、運用します。 #コンテンツマーケティング #SEO #記事企画・構成 #データ解析 #広告運用  #Instagram #リスティング広告 #DSP広告 #ランディングページ作成 #LPO #SNS ▼応募要件 ・週15h以上~の勤務 (10:00~21:00の間でのシフト制です ※原則平日) ・新宿オフィスに通える方(在宅勤務とオフィス出社、どちらも対応していただける方) ・原則大学1,2年生 *大学3,4年生および院生で、一年以上の勤務が可能な方は、月80時間以上の勤務をお願いしております。 -----応募の流れ----- 選考では、カルチャーフィットを重視して採用を行っています。 まずは、カジュアルな面談でざっくばらんにお話をさせて頂きます。 初めてのインターンで不安な方も、安心してご応募下さい^^ 少しでも気になる!という方はお気軽にご相談くださいね! ◇参考サイト◇ キュービックのインターン https://cuebic-intern.com/
109人がこの募集を応援しています

109人がこの募集を応援しています

+97

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2006/10に設立

300人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階