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酪農DXで地域貢献を。 東北拠点立ち上げメンバー募集!

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on 2021/12/28

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酪農DXで地域貢献を。 東北拠点立ち上げメンバー募集!

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影沢 和彦

大学卒業後、機械メンテナンスの分野から畜産業界での仕事をスタート。 ワクワクすることをしたい!と心機一転、ファームノートに入社。 まずやってみる!をモットーに日々奮闘しています。

湯山 麗以歩

株式会社ファームノート 東北セールス 1995年生まれ 宮城生まれの千葉育ちです。

Eigo Yoshizawa

1990年 東京生まれ東京育ちの江戸っ子です。 4歳から芸能活動を始め、24歳まで役者として活動。 2017年 4月より(株)ファームノート パートナーセールスとしてジョイン。

株式会社ファームノートのメンバー

大学卒業後、機械メンテナンスの分野から畜産業界での仕事をスタート。 ワクワクすることをしたい!と心機一転、ファームノートに入社。 まずやってみる!をモットーに日々奮闘しています。

なにをやっているのか

【ファームノートHDは総額14.4億円の資金調達を実施し、累計調達額は約44億円に!】 ファームノートHDは、完全子会社の株式会社ファームノート(以下、ファームノート)を通じて、クラウド牛群管理システム「Farmnote Cloud」、「Internet of Animals 」を実現する牛向けウェアラブルデバイス「Farmnote Color」を提供しています。 Farmnote製品の有償ユーザー数は約1,600生産者、契約頭数約32万頭(2021年8月時点、参考:日本の飼養頭数380万頭)まで成長しました。 【牧場を、手のひらに】 クラウド型牛群管理システム「Farmnote Cloud」はタッチ操作だけで牧場経営の「見える化」が「かんたん」に実現します。 【牛の発情・活動低下・転倒検知を人工知能で】 Farmnote Colorは、牛の首に装着するウェアラブルデバイスを通じてリアルタイムに牛の活動情報を収集します。 クラウドに保存した牛のビックデータをして解析して、発情や活動低下などがスマートデバイスに通知され、最適な飼養管理のサポートをします。 ■株式会社ファームノート http://farmnote.jp/ 【グループ会社】 ■株式会社ファームノートホールディングス https://farmnote-hd.com/ ■株式会社ファームノートデーリィプラットフォーム 株式会社ファームノートデーリィプラットフォームは、2020年8月に自社牧場による生乳生産を開始しました。牛舎設計やロボット搾乳といったリアル技術とFarmnote製品等のデジタル技術を統合し、労働生産性は国内平均の2倍以上を実現。設立8ヶ月でEBITDA黒字を達成しました。 【メディア掲載情報】 ▼日経クロストレンド|IT起業家が牧場をつくった理由 現場を知らないDXは掛け声倒れ https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/watch/00008/00121/ 当社が考える酪農DXについて紹介されています。 ▼HOWHERE|北海道から酪農・畜産を変える。人と技術の革新で社会課題に挑むファームノートホールディングス https://howhere.jp/articles/farmnote-holdings01 当社の事業や組織文化、働き方について紹介されています。
生産管理を効率化するクラウド牛群管理システム「Farmnote Cloud」。
センサーで牛の状態(発情・活動低下・転倒)を通知する「Farmnote Color」

なにをやっているのか

生産管理を効率化するクラウド牛群管理システム「Farmnote Cloud」。

センサーで牛の状態(発情・活動低下・転倒)を通知する「Farmnote Color」

【ファームノートHDは総額14.4億円の資金調達を実施し、累計調達額は約44億円に!】 ファームノートHDは、完全子会社の株式会社ファームノート(以下、ファームノート)を通じて、クラウド牛群管理システム「Farmnote Cloud」、「Internet of Animals 」を実現する牛向けウェアラブルデバイス「Farmnote Color」を提供しています。 Farmnote製品の有償ユーザー数は約1,600生産者、契約頭数約32万頭(2021年8月時点、参考:日本の飼養頭数380万頭)まで成長しました。 【牧場を、手のひらに】 クラウド型牛群管理システム「Farmnote Cloud」はタッチ操作だけで牧場経営の「見える化」が「かんたん」に実現します。 【牛の発情・活動低下・転倒検知を人工知能で】 Farmnote Colorは、牛の首に装着するウェアラブルデバイスを通じてリアルタイムに牛の活動情報を収集します。 クラウドに保存した牛のビックデータをして解析して、発情や活動低下などがスマートデバイスに通知され、最適な飼養管理のサポートをします。 ■株式会社ファームノート http://farmnote.jp/ 【グループ会社】 ■株式会社ファームノートホールディングス https://farmnote-hd.com/ ■株式会社ファームノートデーリィプラットフォーム 株式会社ファームノートデーリィプラットフォームは、2020年8月に自社牧場による生乳生産を開始しました。牛舎設計やロボット搾乳といったリアル技術とFarmnote製品等のデジタル技術を統合し、労働生産性は国内平均の2倍以上を実現。設立8ヶ月でEBITDA黒字を達成しました。 【メディア掲載情報】 ▼日経クロストレンド|IT起業家が牧場をつくった理由 現場を知らないDXは掛け声倒れ https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/watch/00008/00121/ 当社が考える酪農DXについて紹介されています。 ▼HOWHERE|北海道から酪農・畜産を変える。人と技術の革新で社会課題に挑むファームノートホールディングス https://howhere.jp/articles/farmnote-holdings01 当社の事業や組織文化、働き方について紹介されています。

なぜやるのか

【私たちのビジョン】 「世界の農業の頭脳を創る。」 2050年には世界的に「食糧危機」が起こると言われています。 ファームノートはインターネット技術、特にデータ解析とUXを活用して、そんな未来を変え、世界中で持続可能な食生産を実現したいのです。 まずは酪農/畜産業界で「ウシのいのち」を最大限価値のあるものにし、その先で食糧危機という普遍的な世界の課題に挑戦していきます。

どうやっているのか

私たちは、人の心が豊かになれば世界は豊かになると信じています。人とのつながりを大切にし、心動く「驚き」を創り上げることで、そのワクワクが感情の輪として世界に広がり、地球に大きなインパクトを出せると信じています。 私たちは繋がったチームであり、才能を最大限発揮できるチームであり、世の中に大きなインパクトを出せるチームです。私たちチームがより多くの地球への変化を創り上げるために、3つのバリューを大切にしていきます。 【Values 〜 価値観 〜】 ①Connected:人とのつながりを大切にして、お互いを尊重し、感謝を忘れず、最高のチームワークで成果を求めていきます。 ②Bold:より大きなインパクトに焦点を当て、大胆にチャレンジして大きな変化〜イノベーション〜を生み出します。 ③Professional:仕事にオーナーシップを持ち、自身の成長を追い求め、考え抜いてベストを尽くします。

こんなことやります

私たちは新たに東北エリアでの拠点立ち上げに向けて動き出しています。今なら拠点立ち上げという重要でやりがいのある仕事に携われます!地域に酪農畜産業が根付く仕掛けを一緒に創りませんか? 東北在住の方はもちろん、そうでない方も大歓迎!まずはざっくばらんにお話しませんか。 【業務内容】 地域を支える酪農畜産業。 私たちファームノートは、酪農DXのリーディングカンパニーとして、デジタル技術とリアル技術を融合させて持続可能な発展に貢献しています。 生産管理を効率化するクラウド牛群管理システム「Farmnote Cloud」や、センサーで牛の状態を管理するウェアラブルデバイス「Farmnote Color」など、プロダクトを展開しています。 その中で、セールスとしての役割は大きく分けて3つです。 ①新規顧客への自社プロダクトの提案営業と導入支援 ②既存顧客への効果的な活用方法の提案および活用支援 ③顧客と顧客をつなぐイベントの企画、開催 【所属】 東北拠点準備室(東京オフィス内) *現在東北拠点立ち上げ中のため、東京オフィス所属となります。立ち上げ後は東北オフィス所属になる予定です。 *日常の活動場所(顧客訪問や定例の社内打ち合わせ等)は東北エリアがメインとなります。 【必須】 ・営業経験あり(法人・個人問わず) ・普通自動車免許 【歓迎】 ・U/Iターンを希望されている方 ・飼料会社など、酪農・畜産関係者への営業経験 ・農学部、獣医学部などのバックグラウンド ・SaaSセールスを経験された方 【求める人物像】 当社Valueに沿った方を歓迎します。 ・有言実行のために努力ができる方 ・自分自身、働く仲間、お客様、関わる全ての人を大切にできる方(Connected) ・常に挑戦し続けられる方(Bold) ・成長意欲が高い方(Professional) ※酪農畜産に関する知識や業務経験は必須ではありません。社内研修や先輩社員、社内の獣医師から学び成長することが可能です。
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/11に設立

70人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

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