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小菅 照和
↓↓↓チャナは川崎フロンターレへ移籍しました… チャナティップチャナティップ チャチャチャチャチャ ×2 スースーチャナティップ ラララララララララララ 札幌開発に所属しています。札幌で猫と子供と家族と会社を大事にしています。 テックカンパニー化していく世界でサービスの中核を担う開発組織の運営を行っています。 組織運営は部門統括、事業管理、労務管理、人材育成(教育・研修)、採用活動、評価査定などを行います。平たく言えば従業員が正しく給与を得られて、かつ給与が上がるための仕組みを構築するのが組織運営の役割です。 北海道コンサドーレ札幌を応援しています。 プログラミング言語が好きで、C、C++、Java、Perl、Python、Ruby、Javascript、Rust、Lua、PHPなど扱ってきました。個人的な書きやすさではRubyが最もしっくりきます。 プログラミングそのものが好きで、社内にプログラミングコンテストを導入したりしています。 WEB開発が好きで、開発環境にUbuntuとDockerを導入したりしています。 オープンソースが好きで、Moodle(https://github.com/moodle)やOutline(https://github.com/outline)やRocket.chat(https://github.com/RocketChat)やbitwarden(https://github.com/bitwarden)などを導入したりしています。 最近考えているのは、今の若いエンジニアは昔ほど色々な種類の開発を行う機会に恵まれていない中で就職をしているなと感じています。 元々ソフトウェア開発は若い人たちが新しい時代を作って来たものでして、先輩たちの言葉はあくまでその時代のものでしかないのですが、最近の若いエンジニアは周辺の影響を受けすぎて、本来の自分を発揮する機会をあまり得られないようです。 そのため会社では長期インターンシップやラボ型の新卒研修などにより自分を出せる場所を提供しているのですが、もっと広く上手な解決方法がないかと模索しています。
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