◆Mission (企業理念) あらゆる人に働く希望を、心豊かなStoryを ◆Hatarakist Philosophy (ハタラキスト フィロソフィー / 経営哲学) 1. 限りある人生に、限りない成長を 人間的成長なくして、仕事力の成長はない。 他者を支える存在になるための第一歩は、自分を知ろうとする姿勢から。 自分の感情に、問いを発してみよう。 人との関わりを通して感じる心の痛みは、大切な手がかり。 何を自分で行動し、何を人に頼るのか、人生の羅針盤をもつのは自分だ。 限りのある一生だからこそ、自分の可能性を拡げていこう。 2. 本当の自分を生きる 人も組織も生命体。一人ひとりの人生テーマと組織の存在目的が、共鳴しながら進化していく。 自分にとって大切なことと、社会にとって大切なことに、つながりを見つけられたら、 自分のいのちがもつ大切な役割を知る手がかりとなる。 どんな小さなことでもいい。嬉しかったこと、感謝したこと、 そこから自分が大切にしたいことを発信しよう。 仮面を被るのではなく、本当の自分を出して生きていこう。 3. 原動力は愛だ 理解しようとすることが愛の原点。 まず自分と向き合うこと、そして一緒に働く仲間を大切にすること。 それがお客様へ届けるエネルギーとなる。 4. 困難な時にも、今できることを探す 逃げられない不安や困難が生じても、何が正解かわからなくても、 こんな時だからこそ、できることを探し行動しよう。 ただ不安に巻かれるのではなく、未来のために今を犠牲にするのではなく、 問題を細分化し、事実から本質を見つけ、創意工夫を重ねる。 大切なのは、今この瞬間、何をするかだ。 5. チャレンジ=新たな発想+巻き込み力 新たな発想は、心に響く体験、異質なもの・人との出会いを 楽しもうとすることからはじまる。 感覚を研ぎ澄ませ！共感すること、想像することから起こす行動が私たちの価値。 仲間を巻き込み、巻き込まれて、本気で取り組んだことは、 たとえ失敗しても次への大きな財産となる。 6. 自由と責任 自由に自分で決めて働くのは、楽しい！けれども、自由には責任が伴う。 不安、葛藤をお互いに伝え合い、聴き合い、支え合うことからはじめよう。 意思決定のためには、必要な関係者・専門家に助言を求める。 それを真剣に検討したうえで、責任をもって意思決定をするのは一人ひとりだ。 全てを自分事として捉え、提案ベースで対話をスタートしよう。 7. エンパワメントチーム チームの多様な仲間と、目標、目指す姿、なぜ目指すのかを、 余すところなく共有し、強みを活かし合おう。 分かり合える仲間の存在は、ゴールを目指すエネルギーになる。 分かり合えなさもまた、新たな気づきや発見のもとになる。 お互いの成長を応援し合うための、愛あるフィードバックを惜しまずに。 そして周囲のチームとも繋がって、相乗効果を加速させる。 エンパワメントチームだからこそ辿り着ける景色がある、実現できることがある。 8. 働く希望をつくることが私たちの使命 働くとは、地域とつながり、地域に貢献すること。 関わりやつながりをアップデートし、人と人の相互作用をつくり続けることで、 働きづらさや生きづらさをなくす。 あらゆる人が自分らしく働き、心豊かなストーリー(人生)を歩めるように。 「働いて心豊かになる＝ハタラキスト」が当たり前の社会をつくる。 ---- これらに共感し、自らが変化となって、環境を、社会を、変えていきたい！と思った方はぜひヴィストに参画してください。お待ちしております！