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人事・採用スタッフ

ITベンチャーの成長を支える!コーポレートチームの人事メンバー募集

株式会社つみき

株式会社つみきのメンバー

全員みる(1)
  • ベンチャーだからこそのスピード感を大切に、「こころをうごかす」仕事ができる環境を一緒につくっていきましょう。

なにをやっているのか

  • 90dedafa 722a 4502 bdc2 fcbbaf0a2b84 自社サービス・国内最大級の映画口コミサービス「Filmarks」。映画ファンはもちろん、映画業界からも注目を集めています。
  • 0992d646 5cdc 48c1 b3b0 8fb8df8b02bd Webとアプリの受託制作を手がけるUI/UX事業部では、クライアントの課題抽出から解決までのストーリーを考え、カタチにします。

つみきはWebとアプリの開発・制作・運用を行う、ベンチャー企業です。
創業からさまざまな業界・サービスのWebサイトやアプリの制作を手がけてきました。

現在は、Webとアプリの受託制作を手がける「UI/UX事業部」と
自社事業の映画レビューサービス・Filmarks(フィルマークス)の開発・運営を手がける
「映画事業部」の両軸で事業を展開しています。

「UI/UX事業部」では、クライアントの課題解決を目的に、Web・アプリの制作を行っています。クライアントの業種もさまざまで、案件の内容もさまざまですが、自社事業で培ったノウハウも活かして特にUIに強みを持つ制作を手がけています。

Filmarksは、おかげさまで2016年8月に4周年を迎えました。
映画ファンはもとより、映画業界からも支持を受ける国内最大級の映画レビューサービスにまで成長。2017年3月、映画レビュー数3,000万件を突破しました。
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社(CCC)との業務提携による TSUTAYAとの連携も活かし、今後もさらなるサービス拡大を目指しています。

■つみき 制作事例
 http://tsumikiinc.com/works/
 https://case.wantedly.com/portfolio/companies/tsumiki

■映画レビューサービス「Filmarks(フィルマークス)」 
 https://filmarks.com

なぜやるのか

  • D00b6c49 ebbe 4a08 8b52 205dbcbf31ba つみきの理念は「こころをうごかす」。ユーザー、そして仕事を共にする仲間に深い喜びを届けるモノをつくりたい。
  • F6fa33f9 f447 4802 9b25 cf53fbdb0e43 2015年、T-VentureProgramに出場しTSUTAYA賞を受賞。映画レビューサービスから「映画と人をつなぐプラットフォーム」へ進む第一歩がここから始まりました。

そのWebサイトやアプリは、どんな人が、いつ、どのように使うものなのか。
そして、使う人にどのような体験を届けることができるのか。
クライアントやユーザーの課題解決はもちろん、
サービスがもつ本質的な価値を共に考え、
より多くの人に「こころがうごく」体験を届けること。
それが、私たちが思う“いい仕事”であり、ミッションです。

どうやっているのか

  • 4079e4f7 0755 4dc3 9013 838682926d38 スタッフ同士がコミュニケーションをとりながら、個人のスキルとチームワークでプロジェクトを進めます。
  • 53b415db 63b7 43af 9bef cfcf0450c890 本社会議スペース「Theater」。全体会議などを行う場所です。名前も映画にちなんだものに。

「こころをうごかす。」という理念のもと、スタッフ同士が自由にアイデアを出しあうことを大切にしています。

総勢約35名の中に様々な職種のメンバーがいるところもつみきの面白いところです。
誰かのちょっとした気づきが、新しい企画・サービスの芽になることを私たちは知っています。

つみきには映画鑑賞支援制度があり、映画を観てFilmarksにレビューを書いてプチ企画案を提出すると、映画館の費用は会社負担。
それを活用してスタッフ同士で映画鑑賞会を実施したり、試写会に参加したり、 映画サービスを手がけているからこそできる体験がつみきにはたくさんあります。

また、外部の講習会や交流会への参加などを推奨しており、費用の補助制度を用意しています。新しいツールの活用方法や新しいスキル、新しくトライした技術なども積極的に共有する風土です。

部活動やランチ会などのコミュニケーションも活発です!

こんなことやります

つみきは現在、スタートアップを経てさらなる成長を目指し、この数年で社員数も増えています。今後も積極的に採用活動を進めていく予定です。
そこでこの度、人事・採用を中心とした業務でコーポレートチームをさらに強化していけるメンバーを募集します。

新しく迎えるメンバーの方には、サービス拡大に伴う採用業務の推進のほか、人事として「人事評価制度」「給与・賞与制度」の構築をお願いしたいと考えています。スタッフの声を聞いてよりモチベーション高く仕事ができる環境を整えることはもちろん、当社代表と会社のビジョンを共有しながら、つみきのあるべき姿を形にしていく大事な仕事となります。また、「組織づくり」「採用計画」「福利厚生制度の企画・改善」にも力を発揮していただきたいです。

経験・スキルを活かし、当社の成長を支えながらご活躍いただける方、エントリーお待ちしています!

【主な仕事内容】
・採用の推進
・人事評価制度、給与・賞与制度の設計・運営
・そのほか人事・労務業務全般

【求めるスキル・経験(MUST)】
・IT/Web・クリエイティブ業界で、上記【主な仕事内容】の業務経験がある

【歓迎する経験・スキル(WANT)】
・IT/Web・クリエイティブ業界での人事/採用トレンドを把握しており、実績がある
・社会保険労務士資格がある

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 人事・採用スタッフ
採用形態 中途採用
募集の特徴 特になし
会社情報
創業者 鈴木貴幸
設立年月 2008年5月
社員数 35 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都目黒区大橋1-6-2 KDX池尻大橋ビル7階

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