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人事・採用スタッフ

ITベンチャーの成長を支える!コーポレートチームの人事メンバー募集

株式会社つみき

株式会社つみきのメンバー

全員みる(1)
  • ベンチャーだからこそのスピード感を大切に、「こころをうごかす」仕事ができる環境を一緒につくっていきましょう。

なにをやっているのか

  • 1a68052d b3be 4259 9f64 87da11906da2?1513307574 プロダクトやサービスに関連するアプリのUIデザイン
  • D7542769 5595 4226 98d7 ba4ea843a202?1513334560 日本最大級の映画レビューサービス『Filmarks』

◆つみきについて
株式会社つみきは「WEBとアプリの受託制作」と「自社サービスの開発・運用」を行う制作会社です

◆つみき UI/UX事業部 制作事例
こちらをご覧ください。
http://tsumikiinc.com/works/

◆つみき 映画事業部
国内最大級の映画レビューサービス
「Filmarks(フィルマークス)」
https://filmarks.com

なぜやるのか

  • 2d833260 0648 4eab bf45 26b50fc1e88b?1513307574 つみきの企業理念「こころをうごかす」
  • 5f5d2f89 9f12 498e b0d4 bf01a913194a?1512116181 UI/UX事業部のミッション「誰かを夢中にさせるものを、デザインの力でかたちにする」

◆「こころをうごかす」
そのアプリやWebサービスは、どんな人が、いつ、どのように使うものなのか?
そして、使う人にどのような体験を届けることができるのか?
ユーザーの課題解決はもちろん、 サービスが持つ本質的な価値について考え、
より多くの誰かの「こころがうごく」体験を届けたい。
それが、つみきが考える“良い仕事”であり、企業理念です。

◆「誰かを夢中にさせるものを、デザインの力でかたちにする」
つみきの「こころをうごかす」という企業理念のもとで、
さらに私たちUI/UX事業部が掲げているのは、
「誰かを夢中にさせるものを、デザインの力でかたちにする」というミッションです。
決して見た目が良いという意味だけのデザインではなく、
意思と理由を持った「文脈のあるデザイン」にこそ価値があると、私たちは考えています。
プロジェクトが持つ様々な課題やニーズを解決するための道筋をつくり、
私たちが提案する「文脈のあるデザイン」を通して、より高い価値をユーザーやクライアントへ提供していきたい。
このミッションにはそんな思いが込められています。

どうやっているのか

  • A2b98c5b cd13 4c8e 9f7c b9360cd47085?1513307575 2017年にリニューアルされた本社のエントランスです。
  • 78ea6e18 a594 465c 96e2 cbf99b381913?1513307575 気軽な会話が生まれやすいオフィス環境。スタンディングデスクもあります。

◆少数精鋭のチーム体制とプロジェクト設計
UI/UX事業部は、 プロデューサー、アートディレクター、ディレクター、デザイナーを主とした 少数精鋭のメンバーで、プロジェクトに最適なチームビルディングを行います。
また、私たちはより良い結果を生み出すために、クライアントを含め関わるメンバーが同じ目的やゴールへ進むことができるよう、プロジェクト自体の設計にも力を入れて取り組んでいます。

◆「こころをうごかす」クリエイティブの提案
戦略的なデザインをご提案するために、インタビューや認知的ウォークスルー、 カスタマージャーニーマップといったメソッドも施策として行っていますが、「こころをうごかす」ために、私たちだからこそできる「+αの提案」をあらゆる業務で常に意識しています。

◆意見やアイデアを気軽に出し合えるコミュニケーション
誰かのちょっとしたアイディアや気付きが、優れた企画や提案につながることを私たちは知っています。 だからこそ、スタッフ同士が気軽に意見やアイデアを出し合える環境づくりを大切にしています。
先輩後輩などの遠慮も無く、同じゴールと良い結果を目指すための柔軟なコミュニケーション文化がつみきにはあります。

こんなことやります

つみきは現在、スタートアップを経てさらなる成長を目指し、この数年で社員数も増えています。今後も積極的に採用活動を進めていく予定です。
そこでこの度、人事・採用を中心とした業務でコーポレートチームをさらに強化していけるメンバーを募集します。

新しく迎えるメンバーの方には、サービス拡大に伴う採用業務の推進のほか、人事として「人事評価制度」「給与・賞与制度」の構築をお願いしたいと考えています。スタッフの声を聞いてよりモチベーション高く仕事ができる環境を整えることはもちろん、当社代表と会社のビジョンを共有しながら、つみきのあるべき姿を形にしていく大事な仕事となります。また、「組織づくり」「採用計画」「福利厚生制度の企画・改善」にも力を発揮していただきたいです。

経験・スキルを活かし、当社の成長を支えながらご活躍いただける方、エントリーお待ちしています!

【主な仕事内容】
・採用の推進
・人事評価制度、給与・賞与制度の設計・運営
・そのほか人事・労務業務全般

【求めるスキル・経験(MUST)】
・IT/Web・クリエイティブ業界で、上記【主な仕事内容】の業務経験がある

【歓迎する経験・スキル(WANT)】
・IT/Web・クリエイティブ業界での人事/採用トレンドを把握しており、実績がある
・社会保険労務士資格がある

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 人事・採用スタッフ
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 鈴木貴幸
設立年月 2008年5月
社員数 39人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都目黒区大橋1-6-2 KDX池尻大橋ビル7階

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