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企画・広告に興味がある学生必見!マーケティングを極めるインターンシップ!

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on 2022/01/04

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企画・広告に興味がある学生必見!マーケティングを極めるインターンシップ!

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石川侑輝

できる理由を見つけ、新たなチャレンジをしませんか? 私自身、若いのに頑張ってるね、若造が調子に乗って。と様々なことを言われてきました。 でも学生時代から常に意識したことは、年齢や時間、環境は関係ない、自分にとって本当に挑戦すべきことに関しては、できる理由を前向きに探し続けることが大事だと思っております。

「Radixの2daysインターンシップとは!?その魅力と全貌に迫る!!」

石川侑輝さんのストーリー

吉田 睦史

組織人事コンサルティングファームの株式会社リンクアンドモチベーションにて勤務。大手企業向け採用コンサルティングにて、IT、デベロッパー、エンタメ、小売、銀行、保険、など幅広い領域企業様の採用支援を実施。 その後、全社のマーケテイングを推進する部署にて、コンサルティング領域のマーケティングチームの立ち上げを実施。チームリーダーとして、問い合わせ数50倍までの体制構築を推進。 2020年7月、株式会社Radixにマーケティング・セールス領域の責任者としてジョイン。

「この人たちと働きたい。」

吉田 睦史さんのストーリー

樋田 洋斗

【急募】 wantedly内でのつながりの数を増やしたいと考えております(カンファレンス開催にあたり&採用目的にて) ▼役職 株式会社SAKIYOMIの人事責任者 ▼略歴 2018年11月:株式会社SAKIYOMI(旧:株式会社Radix)に長期インターン生として入社 2018年12月:大阪府立大学中退 2019年2月〜8月:仮想通貨メディアCoinInfo事業部長 2019年2月〜8月:鹿児島県の与論島にて仮想通貨プロジェクト 2019年9月〜2020年3月:Instagram運用代行事業の立ち上げ(現SAKIYOMI) 2020年4月〜2020年12月:フリーランスライター(企業紹介記事・小説執筆) 2021年1月〜現在:株式会社SAKIYOMIに正社員としてジョイン(オンボーディング領域の立ち上げ) 2021年8月〜現在:人事責任者 ▼パーソナル ・野球歴10年 ・ハンドボール歴2年 ・読書好き(ビジネス書・哲学書・小説) ▼将来の夢 ・芥川賞受賞(30~35歳) ・小学校設立(40歳以降) ・地方創生(人生をかけて)さん

株式会社SAKIYOMIのメンバー

できる理由を見つけ、新たなチャレンジをしませんか? 私自身、若いのに頑張ってるね、若造が調子に乗って。と様々なことを言われてきました。 でも学生時代から常に意識したことは、年齢や時間、環境は関係ない、自分にとって本当に挑戦すべきことに関しては、できる理由を前向きに探し続けることが大事だと思っております。

なにをやっているのか

◇サービスの概要 株式会社SAKIYOMIは企業のInstagram運用支援を行なっている会社です。 Instagram運用の正解が世の中に落ちていない中で、100社を超える企業の運用実績とInstagramのアルゴリズムに対する深い理解によって、企業のInstagram運用への挑戦を、成功体験に変えるお手伝いを行っています。 サービスサイト:https://sns-sakiyomi.com/ 公式アカウント:https://www.instagram.com/sakiyomi_/(フォロワー数:1.5万人) ◇SAKIYOMIが提供しているサービス ①Instagram運用代行 ・「GoogleのSEO対策」を行うかのような「Instagramのアルゴリズム」に基づいた運用。 ・アカウントのジャンルを問わず再現性高くフォロワー増加を実現。 ・100を超える実績で蓄積してきたコンバージョン獲得のナレッジにより、ただフォロワー数の多いアカウントではなく成果を残せるアカウントを創出。 ・長期的に見て資産価値の高いInstagramアカウントを創出 ②Instagramマーケティング支援ツール「SAKIYOMI」 ・「未経験者でもプロの運用を実現する」がコンセプトのInstagramマーケティングツール。 ・運用代行で蓄積されてきたInstagram運用のノウハウを、より低単価で多くの方に届けるために開発。 ・ただ数値を羅列するだけではなく、数値から分かる次の打ち手をアカウントの中で提示。 ・どんな人がアカウント運用をしたとしても、再現性高くフォロワー数を伸ばすことができる ・運用事例が動画コンテンツとして格納 ・運用コンサルタントと相談する機会あり ◇サービス運営のために存在する領域 ①マーケティング領域 ・売上目標から逆算した戦略設計 ・予算の運用(メディア媒体、SNS広告、Google広告、記事広告、タクシー広告など) ・コンテンツの企画提案〜作成(お役立ち資料、記事、プレスリリース、共催セミナー、PR動画など) ②インサイドセールス領域 ・コール ・リードナーチャリング(メルマガ・セミナー) ・一部商談 ③フィールドセールス領域 ・商談 ・提案資料の作成 ④オンボーディング領域 ・コンセプト設計(新規アカウント運用にあたり、アカウントのコンセプト / コンテンツ内容を設定する) ・キックオフMTG(クライアントさまとの初期接触。運用の目的、理想状態、コンセプト、コンテンツ内容の策定) ・運用前準備(CS、クリエイティブ、外部パートナーと連携を取りながら、運用開始までサポート。アカウント名、アイコン、表紙、リポスト依頼、CTA画像作成、プロフィール文章諸々) ⑤エージェント領域 ・アカウント運用 ・月次報告会の運営 ・数値分析及び戦略策定 ⑥クリエイティブ領域 ・アカウントコンセプトに合わせて、プロフィール画像、投稿デザインなどを作成 ・商品PR投稿の内容考案、デザイン、ディレクション ⑦HRBP領域 ・採用(正社員、インターン生、業務委託) ・育成(勉強会の運営、1on1の管理) ・評価(評価制度の策定) ・配置(配属領域の決定) ・カルチャー醸成 ⑧ツールCS領域 ・オンボーディング(決済対応や登録フローのサポート) ・CS(勉強会/月2回の企画案作成、アナウンス、レポーティング資料作成など) ・ツール開発(ツールのブラッシュアップに向けて企画案出し、開発・改善)
梅田茶屋町でアクセスは抜群!カフェがたくさんある街の中にあるお洒落なオフィスで働く事が出来ます!
メンバーの半数が女性なので女性にとっても非常に働きやすい環境です。
「ワーケション」も積極的に取り入れ「自由」な働き方を推進しています。
社員メンバーは、今後のアクションを決める為のMTを定期的に代表と行い、それぞれ裁量権を持ち活動しています。
インターン生も多数在籍しており、卒業後もつながりが強いです!
定例でのMTGで各自の振り返りを実施して、 各々の成長にコミットしています。

なにをやっているのか

梅田茶屋町でアクセスは抜群!カフェがたくさんある街の中にあるお洒落なオフィスで働く事が出来ます!

メンバーの半数が女性なので女性にとっても非常に働きやすい環境です。

◇サービスの概要 株式会社SAKIYOMIは企業のInstagram運用支援を行なっている会社です。 Instagram運用の正解が世の中に落ちていない中で、100社を超える企業の運用実績とInstagramのアルゴリズムに対する深い理解によって、企業のInstagram運用への挑戦を、成功体験に変えるお手伝いを行っています。 サービスサイト:https://sns-sakiyomi.com/ 公式アカウント:https://www.instagram.com/sakiyomi_/(フォロワー数:1.5万人) ◇SAKIYOMIが提供しているサービス ①Instagram運用代行 ・「GoogleのSEO対策」を行うかのような「Instagramのアルゴリズム」に基づいた運用。 ・アカウントのジャンルを問わず再現性高くフォロワー増加を実現。 ・100を超える実績で蓄積してきたコンバージョン獲得のナレッジにより、ただフォロワー数の多いアカウントではなく成果を残せるアカウントを創出。 ・長期的に見て資産価値の高いInstagramアカウントを創出 ②Instagramマーケティング支援ツール「SAKIYOMI」 ・「未経験者でもプロの運用を実現する」がコンセプトのInstagramマーケティングツール。 ・運用代行で蓄積されてきたInstagram運用のノウハウを、より低単価で多くの方に届けるために開発。 ・ただ数値を羅列するだけではなく、数値から分かる次の打ち手をアカウントの中で提示。 ・どんな人がアカウント運用をしたとしても、再現性高くフォロワー数を伸ばすことができる ・運用事例が動画コンテンツとして格納 ・運用コンサルタントと相談する機会あり ◇サービス運営のために存在する領域 ①マーケティング領域 ・売上目標から逆算した戦略設計 ・予算の運用(メディア媒体、SNS広告、Google広告、記事広告、タクシー広告など) ・コンテンツの企画提案〜作成(お役立ち資料、記事、プレスリリース、共催セミナー、PR動画など) ②インサイドセールス領域 ・コール ・リードナーチャリング(メルマガ・セミナー) ・一部商談 ③フィールドセールス領域 ・商談 ・提案資料の作成 ④オンボーディング領域 ・コンセプト設計(新規アカウント運用にあたり、アカウントのコンセプト / コンテンツ内容を設定する) ・キックオフMTG(クライアントさまとの初期接触。運用の目的、理想状態、コンセプト、コンテンツ内容の策定) ・運用前準備(CS、クリエイティブ、外部パートナーと連携を取りながら、運用開始までサポート。アカウント名、アイコン、表紙、リポスト依頼、CTA画像作成、プロフィール文章諸々) ⑤エージェント領域 ・アカウント運用 ・月次報告会の運営 ・数値分析及び戦略策定 ⑥クリエイティブ領域 ・アカウントコンセプトに合わせて、プロフィール画像、投稿デザインなどを作成 ・商品PR投稿の内容考案、デザイン、ディレクション ⑦HRBP領域 ・採用(正社員、インターン生、業務委託) ・育成(勉強会の運営、1on1の管理) ・評価(評価制度の策定) ・配置(配属領域の決定) ・カルチャー醸成 ⑧ツールCS領域 ・オンボーディング(決済対応や登録フローのサポート) ・CS(勉強会/月2回の企画案作成、アナウンス、レポーティング資料作成など) ・ツール開発(ツールのブラッシュアップに向けて企画案出し、開発・改善)

なぜやるのか

インターン生も多数在籍しており、卒業後もつながりが強いです!

定例でのMTGで各自の振り返りを実施して、 各々の成長にコミットしています。

しかし、「投資すべき」と理解しているものの黎明期ゆえの情報の少なさから、後回しになりがちです。 そんな暗中模索の挑戦に、我々が先行して挑戦し、テストを繰り返すことで一歩踏み出すきっかけを提供しております。 『新たな挑戦に成功体験を。』 このメッセージは我々のミッションとし、最も重要なスローガンとして掲げております。 我々にとってのミッションは”対社会”に”企業全体として”向き合う姿勢であり、成したい想いであります。 まさに、このページを見ている”あなた”こそが、新たな挑戦に一歩を踏み出している1人であり、その挑戦こそが成功体験になれるような環境を提供したい、と考えています。 仕事の過程によるスキルアップや社会へのバリュー発揮を通して、さらなる”新たな挑戦”を一緒に創造しませんか?

どうやっているのか

「ワーケション」も積極的に取り入れ「自由」な働き方を推進しています。

社員メンバーは、今後のアクションを決める為のMTを定期的に代表と行い、それぞれ裁量権を持ち活動しています。

しかし、「投資すべき」と理解しているものの黎明期ゆえの情報の少なさから、後回しになりがちです。 そんな暗中模索の挑戦に、我々が先行して挑戦し、テストを繰り返すことで一歩踏み出すきっかけを提供しております。 『新たな挑戦に成功体験を。』 このメッセージは我々のミッションとし、最も重要なスローガンとして掲げております。 我々にとってのミッションは”対社会”に”企業全体として”向き合う姿勢であり、成したい想いであります。 まさに、このページを見ている”あなた”こそが、新たな挑戦に一歩を踏み出している1人であり、その挑戦こそが成功体験になれるような環境を提供したい、と考えています。 仕事の過程によるスキルアップや社会へのバリュー発揮を通して、さらなる”新たな挑戦”を一緒に創造しませんか?

こんなことやります

◇インターン生の働き方 ・フルフレックス制度(いつ働いてもOK) ・リモート制度(毎週金曜日と週1回の出社義務以外は、どこで働いてもOK) ◇働く環境(育成体制) ・週1回の勉強会(ロジカルシンキング強化) ・メンター/上司との月次1on1(キャリア設計・目標設計) ・プレゼンテーショントレーニング ・評価/等級制度 ・ 社員寮(5名が頻繁に利用中) ◇SAKIYOMIで働く人たち(人数) ・正社員:15名(男:女=8:7) → 平均年齢:25歳 ・インターン生:18名(男:女=12:6) → 平均年齢:21歳 ・業務委託メンバー:100名以上 ◇SAKIYOMIで働く人たち(雰囲気・特徴) ・成長意欲あり(起業を志しているなど) ・1~3回生メンバーが多数 ・学業以外に熱中できるものを探していた ◇社内イベント ・全社総会(年1回) ・クォーター総会(年3回) ・夏旅行 ・イノベーター企画(インターン生主催の簡易イベント) ・金曜ミーティング(金曜飲み) ・季節イベント(クリスマスパーティ、忘年会、BBQ、etc...)
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/01に設立

300人のメンバー

大阪府大阪市北区茶屋町6-23 茶屋町TATSUMIビル 705