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人材業界・人事志望者必見!人事の裏側、教えます。ベンチャーの人事インターン

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on 2022/01/17

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人材業界・人事志望者必見!人事の裏側、教えます。ベンチャーの人事インターン

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須賀大志

株式会社ワールドリードで、人事担当をしています! 前職は大手人材系企業で広告営業を経験し、今年から中途入社でジョイン。 まだ社会人2年目ですが、採用計画の立案~実行までを任せてもらっています。 また同時に、他社の人事プロジェクトにも参画させてもらっています。 年齢や年次関係なく、「強み」や「得意分野」を見定めて仕事を任せられるので、 インターン生でも若手でも大きな裁量をもって仕事に取り組むことができるのが、当社の強みです。 自身の強みを活かしながら責任をもって仕事に取り組みたい人、お待ちしております!

株式会社ワールドリードのメンバー

株式会社ワールドリードで、人事担当をしています! 前職は大手人材系企業で広告営業を経験し、今年から中途入社でジョイン。 まだ社会人2年目ですが、採用計画の立案~実行までを任せてもらっています。 また同時に、他社の人事プロジェクトにも参画させてもらっています。 年齢や年次関係なく、「強み」や「得意分野」を見定めて仕事を任せられるので、 インターン生でも若手でも大きな裁量をもって仕事に取り組むことができるのが、当社の強みです。 自身の強みを活かしながら責任をもって仕事に取り組みたい人、お待ちしております!

なにをやっているのか

【事業概要】 私たちは「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」といった経営資源の観点から、 企業課題・個人課題・社会課題を解決していくコンサルティング会社です。 所属するメンバーは、IT・金融・人材・自動車など、様々な企業で勤務実績のある専門家で、 その専門性を活かしたコンサルティングを実施しています。 また、コンサルティングを通して蓄積されたノウハウを活かして、 様々な自社サービスを立ち上げ、事業展開しています。 ------------------------------------ ◆コンサルティング事業 ------------------------------------ おもに「業務改革(BPR※)」「人事・組織(採用・教育・評価・企画)」をテーマとしてコンサルティングを展開しています。 ※BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング):企業の業績向上のために、現在の業務内容やフロー、組織の構造などを根本的に見直し、再設計すること。 ------------------------------------ ◆メディア事業 ------------------------------------ 世の中や働き方が急激に変化をする中、今、そして今後の日本の課題となっているのが 数十年先も変化をしない学生採用の在り方ではないか。 私たちはこのように考えて、学生専用の就職メディアを立ち上げて運営しています。 ▼SNS型就活メディア「Growth Career(グロースキャリア)」 https://growth-career.jp/student Growth Careerでは、履歴書や面接では表現することができない姿を、 タイムライン形式で日々企業へアピールすることができます。 企業は学生の本来の姿やどんなことに興味を持ち、どんな経験・スキルを持っているのかを 学生の投稿から知ることができ、気になった学生にスカウトを送ることができるサービスです。 コロナ過で学生の採用市場にも変化が求められる中、学生にとっても企業にとっても 新しい視点と感覚で出会いを創造しています。 ・学生専用のSNS就活サービス「Growth Career」  - サービスサイト:https://growth-career.jp  - 学生向け紹介ページ:https://growth-career.jp/student  - 企業向け紹介ページ:https://growth-career.jp/company
コンサルティングを通して蓄積されたノウハウを活かして、様々な自社サービスを立ち上げ、事業展開しています。
社員も学生も、全く役職関係なく自由に意見を言い合える職場です。
オフィスからの風景。ビルの最上階にあり、非常に眺めが良い場所です。秋葉原はもちろん、神田・上野・東京も近いので、買い物や食事に困ることはありません。
オフィス内の様子。広々としたフロアで仕事に集中できる環境です。64インチの大型モニターも完備されており、会議はもちろん、好きな映画や音楽を流しながら業務に取り組んでいます。
人事経験豊富なメンバーも在籍しているので、気軽に相談できる環境です。
20・30代のメンバーが多く在籍しているエネルギー溢れる職場です。

なにをやっているのか

コンサルティングを通して蓄積されたノウハウを活かして、様々な自社サービスを立ち上げ、事業展開しています。

社員も学生も、全く役職関係なく自由に意見を言い合える職場です。

【事業概要】 私たちは「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」といった経営資源の観点から、 企業課題・個人課題・社会課題を解決していくコンサルティング会社です。 所属するメンバーは、IT・金融・人材・自動車など、様々な企業で勤務実績のある専門家で、 その専門性を活かしたコンサルティングを実施しています。 また、コンサルティングを通して蓄積されたノウハウを活かして、 様々な自社サービスを立ち上げ、事業展開しています。 ------------------------------------ ◆コンサルティング事業 ------------------------------------ おもに「業務改革(BPR※)」「人事・組織(採用・教育・評価・企画)」をテーマとしてコンサルティングを展開しています。 ※BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング):企業の業績向上のために、現在の業務内容やフロー、組織の構造などを根本的に見直し、再設計すること。 ------------------------------------ ◆メディア事業 ------------------------------------ 世の中や働き方が急激に変化をする中、今、そして今後の日本の課題となっているのが 数十年先も変化をしない学生採用の在り方ではないか。 私たちはこのように考えて、学生専用の就職メディアを立ち上げて運営しています。 ▼SNS型就活メディア「Growth Career(グロースキャリア)」 https://growth-career.jp/student Growth Careerでは、履歴書や面接では表現することができない姿を、 タイムライン形式で日々企業へアピールすることができます。 企業は学生の本来の姿やどんなことに興味を持ち、どんな経験・スキルを持っているのかを 学生の投稿から知ることができ、気になった学生にスカウトを送ることができるサービスです。 コロナ過で学生の採用市場にも変化が求められる中、学生にとっても企業にとっても 新しい視点と感覚で出会いを創造しています。 ・学生専用のSNS就活サービス「Growth Career」  - サービスサイト:https://growth-career.jp  - 学生向け紹介ページ:https://growth-career.jp/student  - 企業向け紹介ページ:https://growth-career.jp/company

なぜやるのか

人事経験豊富なメンバーも在籍しているので、気軽に相談できる環境です。

20・30代のメンバーが多く在籍しているエネルギー溢れる職場です。

【ワールドリードの存在意義】 机上の空論ではなく、現場で成果にコミットをし、ノウハウをクライアントに残す。 コンサルティングの本当の成功は運用後であり、専門性を持ったコンサルタントが 世の中の課題を解決するため当社は存在しています。 企業はITシステムの導入、新規事業構築、業務改善、人事・組織など、様々な課題を抱えています。 そのような課題を抜本的に解決するため、本質的なコンサルティングサービスを提供しています。 【学生就職市場の抜本的改革へチャレンジ】 インターンシップを通じて、スキルを磨き、マッチングの精度を上げる。 昨今世の中や働き方が急激に変化しており、人材採用を行なう企業は即戦力である 「第二新卒」「フリーランス(プロ人材)」を求める傾向が高まってきています。 そのような中、これからは学生であってもビジネス経験やスキルを積んだ上で 就職活動していくことが求められるのではないかと考えています。 私たちの運営するGrowth Career(https://growth-career.jp/student)では、 従来のエントリーシートやグループディスカッション、面接での評価ではなく、 学生のキャリア形成(経験・スキル)そのものが企業に評価される場となることを目指しています。 学生のキャリア形成にはインターンシップが有効だと企業に知ってもらうために、 インターンシップ経験が評価される世の中を創造しています。

どうやっているのか

オフィスからの風景。ビルの最上階にあり、非常に眺めが良い場所です。秋葉原はもちろん、神田・上野・東京も近いので、買い物や食事に困ることはありません。

オフィス内の様子。広々としたフロアで仕事に集中できる環境です。64インチの大型モニターも完備されており、会議はもちろん、好きな映画や音楽を流しながら業務に取り組んでいます。

■企業風土■ 常に「目的」「ゴール」を明確にし、関わるメンバー全員の知恵を集結して 解決に取り組んでいく風土があります。 コンサルティングから発見した世の中の課題を解決する事業開発にも積極的で、 現在は学生の就職市場を抜本的に変革すべく「Growth Career」をリリースしました。 (実は当サービスはコンサルタントから教育を受けたインターン生が創りはじめたサービスでもあります。) ■活躍中のメンバー■ 当社はコンサルティング経験だけではなく、事業会社での経験をもつメンバーが多数在籍。 社員よりもインターン生の方が多く、若い力がみなぎる組織で、 コンサルタントの知見を持った社員からのフィードバックもたくさん得られる環境です。 セールスとして社員に負けない達成率を出す人、初心者からエンジニアとなりプロジェクトに アサインされる人がいるなど、どこよりもキャリアを積んだインターン生が活躍中です! ■オフィス環境■ オフィスは秋葉原と神田の間にあります。 周囲には繁華街が広がっており、食事やショッピングにも便利な環境です。 オフィスには64インチ大画面ディスプレイがあり、映画などを流しながら仕事をすることも! インターン生の中にはオフィスのデスクで学校の課題をする人も。 コンサルティング会社としては珍しいくらいフラットで自由な社風かもしれませんが、 従業員の可能性を伸ばし、やる気をアップさせるためにはなんでもする会社なのです。

こんなことやります

株式会社ワールドリードの社長室にて、当社の採用に携わるインターン生を募集します! 採用の実務を経験することができるので、 【これから人事になりたい方】【人材系企業へ就職したい/内定した方】 は、人事のリアルを知ることができるかもしれません・・・! ■実際の業務内容■ はじめは、 ・人材紹介、ダイレクトスカウト、求人広告を用いた母集団形成 ・面接調整や応募者対応などの採用実務 ・候補者に魅力的に感じて頂けるよう、求人票のブラッシュアップ など採用に関する仕事をお任せします。 そしてゆくゆくは、面接などの業務もお願いしたいと考えています! ■こんな人にオススメ!■ ・人事や人材系企業に内定しており、就職までの間に実務を見てみたい。 ・将来人材系企業や人事に就職したい、気になる。 学生で採用実務に関われる業務は、学生ではなかな味わうことができない貴重な経験です。 ぜひこの機会を存分に活かして多くの知識やスキルを獲得し、自身の大きな成長に繋げてください! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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会社情報

2017/02に設立

13人のメンバー

東京都千代田区岩本町3-3-5 秋葉原SHビル 10F