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AWS,GCP|仕事も生活も楽しいのがモットー!そんなインフラエンジニア!

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on 2024/03/08

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AWS,GCP|仕事も生活も楽しいのがモットー!そんなインフラエンジニア!

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Kenji Ohmori

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

社長に聞く50の質問~会社のこと

Kenji Ohmoriさんのストーリー

井原 悠

ん-。べたですが『温故知新』。 新しいことはドキドキしたり不安だったりするけど 今まで知らなかったことを知るのって楽しいですもんね! とはいえ、今までの経験、人脈、気持ちも大事にしたい。 『温故知新』。いい言葉です。 ------------------------------------------------------------------ 最近岩盤浴にはまっています。 サウナじゃ熱すぎるけど岩盤浴はちょうどよい。 ちょうどよい熱量で仕事もプライベートも充実させています。 ハリネズミを2匹飼っています。 自分がこんなレアペットをお迎えするなんて…! めーっちゃかわいいです。 社会人になってイナゾウが一番社歴が長い会社です。 組織としてはこれからなところもありますが 何でも話し合える社風がいいなぁといつも感じます。 どうやったら社員が幸せになるか、社員にとっていい会社とは何か、 社長部長相手にそんな熱いディスカッションをよく繰り広げています笑

Isamu Akiba

イナゾウ株式会社のメンバー

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

なにをやっているのか

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

なにをやっているのか

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

なぜやるのか

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】 ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる?そう思った方もいるかもしれません。 「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。 ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。 イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。 【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】 世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。 これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。 また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

どうやっているのか

ビジョンを実現するために、2つのポイントにこだわっています。 1つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。 2つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。 【社員同士のコミュニケーション量が多いです】 社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。 社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。 例えば、 ・部会(月1回各部署に分かれて進捗報告や勉強会を行っています。) ※部会後には自由参加の懇親会も!懇親会の食事代は会社負担です♪ ・1on1(1‐2ヶ月に1回実施) ・部活動(ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部などがあります。所属だけして都合の良い日程のみ参加も可。※会社補助あり) ・社員旅行(隔年1回実施予定/2023年度は北陸に行きました!) ・社内イベント(バーベキュー、お花見、ボウリング大会、納会:年末最終日、などがあります。) などなど、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります! 【社員が自主的に成長する環境を作っています!】 社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。 自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。 例えば、 ・書籍購入費会社負担(仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。) ・WEB動画研修(費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。) ・資格試験受験料補助(合格時:全額負担、不合格時:半額負担) これ以外にも、もくもく会や有志による社内勉強会なども開催しています。

こんなことやります

「今の職場は残業多いし精神的にもしんどい…」 「クラウドを極めたいのに希望が通らない…」 「仕事もプライベートも両方大事にしたい!」 そんなエンジニアのあなた! イナゾウでインフラエンジニアとして働きませんか? 弊社の環境はあなたにピッタリかもしれません! 私達は「ITで世の中を面白くすること」「エンジニアの幸せを追求すること」を目標に、一丸となって全力投球しています。 なぜ仕事のやりがいも、生活のゆとりも手に入れることができるのか。 そのわけを詳しく説明していきますので、ぜひ最後まで読んでいってくれると嬉しいです! 【仕事内容】 今回はインフラの案件をお任せいたします! 弊社では数千社もの取引実績があり、案件の内容は クラウド、ネットワーク、オンプレ、VM、SAPと様々で、クラウドが約半数を占めています。 これからクラウドを扱えるエンジニアの重要性がますます増加していく中で、沢山クラウドの経験を積むことができる環境は大変貴重です! 「でも希望はなかなか通らないんでしょ?」 それは全く心配ございません! 数千社もの案件を扱っていることや、エンジニア50人で密な連携がとれていることで、エンジニアの希望に合わせたアサインが可能となっています! そのため自分のやりたい案件を行って、仕事のやりがいを大いに感じることができると思います! 【プライベートのゆとり】 先ほどエンジニアの幸せの追求も目標にしているとお話しました。 その目標を実現すべく、弊社では残業ありきのプロジェクトは極力お断りしていき、 エンジニアの残業時間は平均して2~3時間となっています! 人生を楽しんで過ごすためには仕事と生活のバランスは非常に重要です。 空いた時間を使ってさらに勉強を重ねるも良し、ゲームや映画などの趣味に時間を費やすも良しです! 自由につかって仕事も生活も思いっきり楽しんでください! 最後まで読んでくださってありがとうございました。 少しでも興味を持たれた方はまずはお話だけでも聞きにいらしてください! 皆さんと会えるのを楽しみにしております! 【開発環境・業務範囲】 クラウド環境保守サービス:Amazon Web Services/Google Cloud Platform サーバ構築: OS:RedHat Linux/Amazon Linux/Windows Server DB:SQL Server/MySQL/MariaDB/Oracle/PostgreSQL/MongoDB/Redis/memcached ミドルウェア:OpenStack/VMware/XenApp 業務:サイト構築/システム運用・保守/DBマイグレーション/ミドルウェアバージョン移行
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2007/04に設立

55人のメンバー

〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル 7階