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採用リーダー
中途
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on 2022/01/05 258 views

他職種から人事にチャレンジしてみませんか?採用~戦略人事までお任せします!

シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社のメンバー もっと見る

  • システムエンジニアとしてシアトルコンサルティングに入社。
    3年間システム開発に従事。
    その後受託開発でのPM及びITコンサルタントとしての経験を経て、自社サービスの事業部長を2年経験。
    営業から開発、デザイン、マーケティングなどを一貫して対応。
    会社として大事にしてきたチームの組織文化を事業化するために、チームワーク×ITを組み合わせたTeamTechを生み出し、シアトル独自のチームワーク理論を構築。
    開発PJでのTeamTech導入のためデジタルインデグレーション事業部に異動し、事業責任者として約40名のエンジニアを統括。
    今年度より執行役員に就任。

  • 2014年
     バンコクのインターナショナルスクール卒業後、関西学院大学国際学部入学
     学生団体のAIESECに所属し、送り出し事業局のTLとして海外インターンシップの運営に携わる

    2016年
     カンボジア日本人材開発センターへ半年間インターンを経験
     勤務時間中は日本文化を伝えるイベントを企画運営し、
     勤務時間後は同僚のカンボジア人にクメール語を学ぶ毎日を過ごす

     カンボジア日本人材開発センターに勤める日本人の方々が
     スキルを持って活躍されている姿を見て、スキルを身に着けたいと思い始める

    2018年
     未経験でシステムエンジニアとしてシアトルコンサルティング株式会社に入社
     J...

  • シアトルコンサルティング株式会社/中途採用/ミャンマー採用/元エンジニア

  • 1997年生まれ。24歳。

    神戸女学院大学英文学科卒業後、
    新卒で不動産グループ会社にて営業を担当。

    2020年12月にシアトルコンサルティング株式会社に営業として転職後、
    2021年5月からは採用担当としてのキャリアをスタートする。

なにをやっているのか

『TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜』

シアトルコンサルティングは
「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたDX事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。

TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。

私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。

具体的には、2つの事業を行っています。
◇チームビルディング事業
◇DXチームレンタル事業

なぜやるのか

『日本のチームワークを復活させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会に』

私たちは、これまでずっと大切にしてきた企業文化である
チーム・シアトルと日本を代表する多くのクライアントから
評価されてきたIT技術、この”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた
「TeamTech」という概念を軸に、会社の構造改革を行う決断をしました。

1990年まで、日本は協調性と勤勉性という
世界に誇れる武器を持って圧倒的なスピードで成長していきました。
日本は世界から注目され、日本のチームワークは世界のベンチマークとなりました。

その結果、世界のチームワークは協調性に多様性を掛け合わせた
「チームワーク2.0」の時代を迎えることになります。
「チームワーク1.0」の日本はその後20年以上に渡り、低成長をたどっています。

我々はTeamTechを通して、もう一度
日本のチームワークを世界に誇れる武器にしたいと考えています。

日本のチームワークを復活させ、みんなが楽しく働ける社会、
どんどんイノベーションが生まれる社会、高い生産性を持ち成長していける社会を
TeamTechがつくり出していきます。

そして、それを世界にも発信していきます。

どうやっているのか

『「チーム・シアトル」というシアトル独自の文化』

シアトルコンサルティングでは、「チーム・シアトル」という
企業文化を創業から大切にしてきました。

チーム・シアトルとは、会社をひとつのチームとみなし、
みんなで成長する、みんなで力を合わせて成功しようという考え方です。

たとえば、未知の領域の技術を要するプロジェクトへ
新規アサインされ戸惑っているメンバーがいるとします。
チーム・シアトルはそのメンバーを放っておきません。すぐに助けます。
リーダーがフォローし、まわりのメンバーがフォローし、技術と苦労を分かちあいます。

皆で協力し、助け合う文化があります。

仕事はひとりでできることはとても小さなものです。
チームであれば大きなことができ、その分大きな喜びを分かち合うことが可能になります。
ツライことも、喜びを分かち合えることが本当のチームだと考えています。

また、社員は家族と考え、全社的なコミュニケーションをとても活発に行っています。

例)2か月に1度のシアトル会という全社会、部門間をまたいだミーティング、
  LT大会等の技術イベント、花見・BBQ等の季節イベント、野球やフットサル等の部活動 など

チームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、
生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できます。

こんなことやります

IPO前、新規事業スタートなど大きく飛躍するフェーズであり、その中核ポジションである
人事・採用のマネジャー候補を今回新たに募集します!

【業務内容】
・採用戦略の策定及び実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・採用業務のマネジメント
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・リファラル採用の推進
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
・各部門長と連携し、上記各項目の実行

【仕事の魅力】
■これからの会社づくりを支える中核に仕事です!
 ー採用を経営においてもっとも重要な業務と位置づけており、
  会社づくりを支える非常にやりがいのある仕事です
■社長直下で、圧倒的に成長できる環境!
 ー創業者である社長直下のポジションになりますので、
  経営や事業という大きな観点で学ぶことができます
■会社づくりにも積極的に関われます!
 ー人事や人材開発(教育、研修、人事制度構築)などにも積極的に関わっていただきます

会社の注目のストーリー

【プロフェッショナル PM/PLの流儀vol.11】プロダクトのグロースを担うITディレクターへの挑戦

【イベントレポート】新年から参加者60名越え。社内大人気イベント“LT大会”の模様をお届け!

入社のきっかけは説明会での一言。TeamTechを広めるべく日々奮闘する若手リーダー

話を聞きに行くまでのステップ
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会社情報
シアトルコンサルティング株式会社の会社情報
シアトルコンサルティング株式会社
  • 2006/05 に設立
  • 504人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
  • シアトルコンサルティング株式会社の会社情報
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