350万人が利用する会社訪問アプリ
Michiaki Kamo
2016年9月に株式会社POLを創業し、代表取締役CEOを務める。 【 領域 】LabTech(研究×Technology)領域 【Mission】Accelerate the Future.(未来を加速する.) 【 Vision 】Creating Platforms that Maximize the Possibilities of Scientists.(研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する.) 【運営サービス】 ・研究者版LinkedInのような、理系学生の採用が可能な理系学生の研究データベース『LabBase』 ・研究者技術者の転職/副業プラットフォーム『LabBase plus』 ・他新規事業(現在ステルス) ----- <これまでの経歴> 1994年京都生まれ→灘中学→灘高校→東大工学部システム創成学科3年(休学中)。 2014年10月〜2015年9月:株式会社ホワイトプラスで長期インターン。市場調査/新規事業立案→Apple Watchアプリ制作プロジェクトを始動。 ↓ 2015年9月〜2016年3月:東大を半年間休学してシンガポールへ渡り、REAPRAグループのHealthBank Pte.Ltd.にて新規事業のサービスディレクターとしてオンラインダイエットサービスを立ち上げ。 ↓ 2016年5月〜8月:アプリ解析・マーケティングツールを提供するReproにてインターン。Customer Growth Teamの立ち上げを担当し、クライアントの事業成長支援、コンサルティングを行った。 ↓ 2016年9月:株式会社POLを創業。
【ProtoStarサロン イベントレポート】創業1年を振り返って気づいた『創業期に大事な5つのこと』
Michiaki Kamoさんのストーリー
光 橋本
<プロフィール> 理系特化のスカウト型新卒採用サービス「LabBase」を運営している株式会社POLで、LabBaseキャリアイベント部(オンラインイベントサービス)の責任者を担っています。 2016年12月の社員0人の時にインターン生として入り、その後新卒入社しつつ現在社員75人になるまで5年ほど働いています。 LabBaseの立ち上げの過程で色々な部署を担当し、新しいサービスの責任者としてチャレンジしています。 再現性を持って事業を作ることのできる人間になることが目標です。 オールラウンドに会社の課題を解決できる事業開発人材を目指しています。 <経験> 2016/12~2017/06 ・研究室訪問による就活サービスの初期学生ユーザー登録促進 2017/07~2018/06 ・主に学生向けマーケティングを担当 ・全国数十名のインターン生のマネジメント、採用、組織作り ・その他法人営業、CSなど事業立ち上げ初期に必要な色々(社員が1桁しかいなかったので色々やった) 2018/07~2019/06 ・学生向けマーケティング責任者 ・研究室訪問のための学生インターン組織の採用とマネジメント、SNS広告、ユーザー間の紹介促進施策を実行 2019/07~2020/07 ・営業部に移動し、法人営業とインサイドセールスを担当 2020/07~2021/08 ・「LabBaseキャリアイベント部(オンラインイベントサービス)」で営業企画/事業開発/採用などを全般的に担当 2021/09~ ・「LabBaseキャリアイベント部(オンラインイベントサービス)」責任者
Taiga Matsuzaki
〜〜〜 株式会社POLの創業に参画し、取締役を務める。 【 領域 】LabTech(研究×Technology)領域 【Mission】Accelerate the Future.(未来を加速する.) 【 Vision 】Creating Platforms to Maximize the Possibilities for Scientists.(研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する.) 【運営サービス】 ・研究者版LinkedInのような、理系学生のダイレクトリクルーティングが可能な『研究室と所属学生のデータベース『LabBase』 ・理系技術職に特化した転職・副業サービス『LabBase plus』 ・オンラインで完結できる『LabBase Now』 ・産学連携を加速する研究者データベース『LabBase X』 ・研究の未来をデザインするメディア『Lab-On』 ・返済不要の奨学金を一括検索できる『LabBase 奨学金検索』 〜〜〜 京都府出身。東京大学卒。 小中高とサッカーにのめり込み、中学では京都府2位、進学校であった高校では過去最高のベスト16を経験。最高学府への憧れを持ち、偏差値50から東京大学への進学を決意。一年の浪人を経て合格。 大学1年で開始したNPOでのインターンシップでは、カンボジアのコミュニティーファクトリーで生産された商品の日本での管理販売を担当。講演会での販売がメインであったが、新たに、法人向けノベルティ商品の提案・企画・営業を行い、新たな販売チャネルとして定着させる。 大学を休学して、ベトナムのIT企業にて、日本企業のWEBサービス・アプリケーション開発案件のプロジェクトマネージャーを担当。5~15名のベトナム人エンジニアチームをPMとしてリードし、10プロジェクトの開発を経験。受託開発のみであった現地企業にて初の自社サービスを企画・開発し、リリース。現地での新卒・第二新卒採用担当も兼任。 就職活動においては、外コン、外銀、メガベンチャー、スタートアップを中心に多数インターンシップに参加。参加したインターンシップではほぼ優勝を収める。優秀な就活生を演じるのに疑問を感じる。 代表の加茂と知り合いだったことから、創業期のPOLにインターン生としてジョインし、10月から正社員に。 当時ユーザー数0人、インターン生2人のところから、旧帝大+早慶のすべての大学に拠点を立ち上げ、総勢50名のメンバーを統括し、半年で学生数3000名(旧帝大+早慶の19卒院生の4人に1人が登録)まで成長させる。 現在は、LabBase事業責任者。 趣味は海外旅行で、ネパール、インド、カンボジア、アメリカといった国を1ヶ月単位で渡り歩く。
「経営という言葉の意味を全く理解していなかった」東大生がPOLで挑戦していること
Taiga Matsuzakiさんのストーリー
Koichi Miyazaki
株式会社POL 執行役員 LabBase Now事業責任者です。 [これまでの経験] ・Customer Success立ち上げ・責任者(現職) ・経営企画(トヨタ) ・PM(ベトナム・オフショア開発) [好きなこと・得意なこと] ・理系大学院生採用・研究室情報(東大・京大の理系大学院生のユーザーさんとたくさんお話しています) ・科学技術政策についても興味・関心深いです。 ・事業企画・データ分析が好きです。
入社1年弱で4役以上を担当。目の前の課題に挑み続けていたら、キャリアの可能性が広がっていた。
Koichi Miyazakiさんのストーリー
現役東大生の社長が当社を牽引しています。代表加茂の実体験が創業のきっかけになっています。
理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)就職』を運営しています。ローンチ5年で登録学生数50,000人突破しました。全国の理系院生の3人に1人が利用する就活サービスとなっています!
Techカンパニーとしてプロダクトの価値向上にも磨きをかけており、数多くのプロダクトメンバーが活躍しています。
企業人事向けの勉強会も定期開催しています!
社員は70名を超え、まさに第二創業期を迎えております!
原則フルリモートにつき、新たな働き方にトライしています!関東圏以外在住の社員も増えております!
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会社情報
2016/09に設立
98人のメンバー
〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル9階