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  • PR/ファンドレイズ スタッフ

人脈よりも実力を!仲間と一緒に自己成長したい方へ!

PR/ファンドレイズ スタッフ

on 2017/01/11

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人脈よりも実力を!仲間と一緒に自己成長したい方へ!

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東京
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永島 孝尚

Naohiro Nishimura

鈴木 ともひろ

大阪 ファンドレイジング・オフィス マネージャー 2005年入社 元は飲食店マネージャー。 接客、マネージメントはお手の物 のはずが… 失敗と学びの連続(汗)で思うように上手くいかないことだらけでした。 体系ずけられたトレーニングシステムと仲間たちの応援のおかげで、 2010年 オフィス経営のチャンスを掴むことができました。 2014年からは日本でのファンドレイジング事業に、立ち上げから関わっています。 振り返れば10年経ちましたが ビジネスを通して、今なお成長と多くの達成感を実感できています!

アプコグループジャパン株式会社のメンバー

永島 孝尚 マネージャー

なにをやっているのか

私たちのサービス、Face to Face マーケティングで、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、7割のクライアントがNGO/NPOなどのチャリティ関連です。 他には通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 来年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金をNGO/NPOに代わり集めたこともあります。日本では毎月1000人以上のお客様から通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでのファンドレイズを開始、着実に成果を上げ、今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。
こういう働き方もいいなという人探してもらいます。
海外のアプコグループの採用のプロとの交流も
皆でアイデアをだしより良いことにしていこうというミーティングが定期的に行われていきます!
休みの日には、家族も参加してのパーティやったりもします。
入社直後は営業に同行して現場の見学をしていただきます。
人材採用市場でスキルを身に着けることでこの先の日本で活躍間違いなしです。

なにをやっているのか

こういう働き方もいいなという人探してもらいます。

海外のアプコグループの採用のプロとの交流も

私たちのサービス、Face to Face マーケティングで、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、7割のクライアントがNGO/NPOなどのチャリティ関連です。 他には通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 来年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金をNGO/NPOに代わり集めたこともあります。日本では毎月1000人以上のお客様から通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでのファンドレイズを開始、着実に成果を上げ、今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。

なぜやるのか

入社直後は営業に同行して現場の見学をしていただきます。

人材採用市場でスキルを身に着けることでこの先の日本で活躍間違いなしです。

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、 一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、 なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない 企業がほとんどです。 質の高い宣伝を行えていないのが現状です。 特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。 日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。 情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。 またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑な サービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明 できることで行動してもらえる確率が高まります。 クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。 クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。 通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。 低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。 毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。 ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。 日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる 社会への貢献。 欧米では当たりまえになっている、 寄付の流れを日本に根付かせ、新しい風を吹かせましょう。 他多数のオファーをいただいており、来年に向けて事業拡大できるよう、採用専門のスタッフを急募集中です。

どうやっているのか

皆でアイデアをだしより良いことにしていこうというミーティングが定期的に行われていきます!

休みの日には、家族も参加してのパーティやったりもします。

様々なバックグラウンドやキャリアを持つメンバーがいます。 (バックパッカー・自衛官・教師・NPO職員・販売業・保険のセールスレディ・留学帰り・職人・バーテンダー・フリーター・フレンチシェフなどなど) 年齢・性別・学歴は関係なく、フラットに意見が言える環境です。 『何ができるかではなく、なぜそれをしたいか。仕事をする目的はなにか?』 お互いがお互いを認め合いながら、切磋琢磨しています。

こんなことやります

あなたは学校でセールスや交渉スキル、 人前で話す力、心理学、リーダーシップ、 お金の使い方やお金に対する 考え方は学びましたか?   多くの人は学ばなかったと思います。 私たちは、未経験からスタートするあなたへ、 そういった基礎的なセールススキルから、 リーダーとしての考え方、人材育成、 お金に対する考え方、扱い方まで 様々なビジネススキルを教え続けています。   対面での接近戦に驚くほど強くなります! 今回は、渋谷・大阪・神戸の同時募集です
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/05に設立

600人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都渋谷区円山町5-5 橋本ビル7階