スキルを高めるチャンス！経験を積んで頼られるエンジニアに

Tres Innovation株式会社

インフラエンジニア

2エントリー

on 2017/02/15

2,768 views

2人がエントリー中

スキルを高めるチャンス！経験を積んで頼られるエンジニアに

副社長の小野寺です。私の座右の銘は【一期一会】なので、人との出会いに感謝し、大切にすることを心がけています。 ”自ら考え、計画、行動、そして社会に変革を”という経営理念のもと当社は新しいアイディアから社会的意義のある新たな価値を創造し、社会に大きな変化をもたらす組織、社会の幅広い変革に貢献できるような会社を創ることをモットーにしております。やる気のある人間はのし上がれる、超ベンチャー企業です。興味があればぜひご応募お待ちしております。

小野寺亮

ディレクター

なにをやっているのか

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。複数の事業を展開しています！ ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業当社の最大の特徴は、今ある事業の全てがメンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

ワークライフバランス優先、キャリアアップをしたい、プライベートの充実、新しいことへのチャレンジ…などいろんなキャリア方針のメンバーがいます。会社からこうしてほしいという強制は無いので、自分の個性を最大限発揮できる環境です。

中目黒駅、池尻大橋駅の中間にある本社オフィス。東横線＆田園都市線の2路線を使えるので、通勤にも仕事終わりの予定にも便利です！（近くにはドンキがあります）

性別年齢関係なく活躍中！女性メンバーの産休、育休は2025年/2024年/2023年に実績があります。最近では男性の育休メンバーもいます！

社長もふくめ全員が「さん付け」で呼び合う、フラットなコミュニケーションを大事にしています。上下関係ではなく「役割」として捉えて、お互いが協力しながら仕事を進めるカルチャーが浸透しています。

なにをやっているのか

ワークライフバランス優先、キャリアアップをしたい、プライベートの充実、新しいことへのチャレンジ…などいろんなキャリア方針のメンバーがいます。会社からこうしてほしいという強制は無いので、自分の個性を最大限発揮できる環境です。

中目黒駅、池尻大橋駅の中間にある本社オフィス。東横線＆田園都市線の2路線を使えるので、通勤にも仕事終わりの予定にも便利です！（近くにはドンキがあります）

なぜやるのか

性別年齢関係なく活躍中！女性メンバーの産休、育休は2025年/2024年/2023年に実績があります。最近では男性の育休メンバーもいます！

社長もふくめ全員が「さん付け」で呼び合う、フラットなコミュニケーションを大事にしています。上下関係ではなく「役割」として捉えて、お互いが協力しながら仕事を進めるカルチャーが浸透しています。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが私たちのミッションです。そのミッションを達成するために決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％仕事はもちろん全力で！でもそれ以上にプライベートを充実させること！世の中にワクワクを提供するのに、自分がワクワクできていなかったら本末転倒！オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。毎日同じものなんてありません。会社も世の中もどんどん変化していきます。そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？決して驕ることなく低姿勢を貫く。向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 目まぐるしく変わる世の中だからこそ、ワクワクとした子供心を忘れずに、本気で学び、本気で遊ぶことを大事にしています！

どうやっているのか

━━平均年齢は≪30歳≫！多種多様なメンバーが活躍中創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます！ ━━経験と能力さえあれば、働き方は柔軟！リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！もちろん、自由には責任が伴うもの。スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！結果が伴っていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ 2025年現在、は男性の育児休暇メンバーもいます。

こんなことやります

まずは大手IT企業でwebやソーシャルアプリをメインにシステム開発に参画していただきます。様々な案件があるので、もちろんプロジェクトに関する希望は最大限考慮します。スキルを磨いた後は自社開発へと異動し徐々にプロジェクトを増やしていき、段階を踏みスキルアップしていけるようカリキュラムを調節していきます。評価されれば早期キャリアアップも十分可能です。実力次第では社内でPM・PLとして活躍することも視野に入れて働けます。今後も更にニーズが増加していきIT業界でも評価が高いシステムエンジニアですが、そんな仕事を自社でチャレンジしませんか？あなたが目指す先への近道がきっとここにあります！【対象となる方】・学歴不問　中卒、高卒のメンバーも活躍中・やりたいことがある方・上昇志向が強い方・自身で調べて自己解決する姿勢がある方・1年以上の開発の経験がある方【希望】 ◆システムエンジニア＜フロントエンドエンジニア＞　主にWebサイトのHTML・CSS設計、JavaScriptの実装を行う＜Web・オープン系システム＞　ポータルサイト等のWebアプリケーション設計・開発＜ソフトウェア設計・開発＞　スマートフォンや携帯電話、デジタル家電、各種モバイル機器における組み込みシステム設計、開発＜ネットワークシステム設計・構築＞　Web・オープン系システムを動作させるDBサーバ・ネットワーク・仮想　環境などの基盤設計、構築

5人がこの募集を応援しています