ナレッジ経営クラウド「Qast」の開発・運営を行っています。 （※詳しくはこちら：https://qast.jp/） 【Qastとは】 　個人のノウハウを引き出し、組織全体のパフォーマンスを最大化するナレッジ経営クラウドです。 ■こんな課題を解決します！ ・ノウハウやナレッジが属人化しており、社内に蓄積されていない ・部署異動や新人が入る度に、毎回同じ質問が発生して非効率 ・拠点や部署ごとに情報格差が発生し、パフォーマンスに差が出やすい ・そもそも誰に何を聞いていいのかわからない ・複数のツールに情報が分散し、探したい情報が見つからない これらの課題を解決し、現在4,000社以上の企業様にご導入いただいてます！ 【Qastの特徴】 ■誰でも使えるシンプルさ ■Q&Aとメモで、社内情報を集約 ■スコアで貢献を可視化 ■ナレッジコンサルタントがサポート 【導入企業様からはこんな声！】 ・「インターフェイスがシンプルでわかりやすかったことが浸透した一番の理由です！」 ・「サービスのクオリティが高く、『情報を探す時間』を相当短縮できました！」 ・「特定の機能というよりも、サービスそのものが便利です！」 ・「Slackはフロー、Qastはストック”の情報共有ツールとして併用しています」 ※詳しくはこちらの導入事例をご覧ください。（https://qast.jp/usecase） 
▼直近のプレスリリース ・日本最大級のピッチコンテスト「IVS2021 LAUNCHPAD NASU」にて入賞！ 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000033337.html

【一人一人のナレッジを、組織の力に】 あらゆる疑問がGoogleやSNSで検索できる時代になりました。 一方で、 社内FAQ、業務上の質問、お客様からのよくある問い合わせ、個人のノウハウ、掲示板、議事録、レポート、日報、ファイル…など それぞれまとめる場所が違ったり社内の情報はなかなか検索できないのが現状です。 これだけ情報のスピード、重要度が増している中、「社内の情報が検索できない」ことに猛烈な非効率さを感じ、Qastをスタートさせました。 社内の情報を全てQastに蓄積することで、誰でもすぐに検索ができるようになり、これまで不要にかかってしまっていた"情報を探す時間"を削減し、生産性向上につながります。

【anyはこんな会社】 ■当たり前のSaaSを創る 『チームシップが根付いた世の中に』というビジョンのもとQastの開発・運営を行っています。業界のスタンダードとなるようなSaaSを創ります。 ■サービスリリースから2年半、急拡大中のスタートアップ 現在は、業務委託、アルバイトを含めて12名でサービスを運営しています。 メンバー同士の距離が近く、なんでも意見を言い合えて、自分の意見がサービスにすぐ反映できる環境です。 ■チームワークを大切にする 1人でできる仕事には限界があります。 チームとしての成長が、結果的に個人の成長につながるという考えの元、仲間を大切にするのが価値観の一つです。 ■CEO吉田のNote ・だから僕は、川崎フロンターレのような会社を創りたい 　https://note.com/kazufumi0110/n/na5a725ced746 【anyの働き方】 基本的には、チーム内のコミュニケーションを大切にしているためオフィス出社をお願いしています。（※直近はコロナウイルス感染対策として、週2日出社） 【anyの雰囲気や制度】 ■雰囲気 ・チームの平均年齢は30歳。どちらかと言うと大人スタートアップ ・出社の日はオフィスで笑い声が飛び交う環境 ・スポーツ、音楽をやっていた人が多い（チームワークの遺伝子） ■福利厚生など ・良いパフォーマンスは、良いプライベートや家族のサポートがあってこそ。年に3回まで有給とは別に記念日に休暇取得を推奨！（アニバーサリー休暇制度） ・チームシップ醸成のために毎週ランダムなメンバーでランチへGo！（ごちゃ混ぜランチ！） ・フルフレックス制度（コアタイムなし）や書籍購入制度など、全員が働きやすい環境を自分たちで作っている途中です！

『急成長中のSaaS業界であなたの力を貸していただけませんか？』 大企業を始めとする企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）が進む中、社内業務を改革・効率化するSaaSが急成長しています。 その中で、我々any株式会社は、ナレッジ経営クラウド『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。 この度、事業拡大を加速させるために、組織の状況に応じてフレキシブルに対応できる人材を募集しております！ The Modelにおける4つのポジション（マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス）の中から、事業状況や適正を考慮し、その時最適なポジションを担当していただきます。 「The Modelの各営業プロセスを経験して、総合的な営業スキルを身につけたい」方、お待ちしております！ 【具体的な業務内容】＊それぞれのポジションの一例になります。 ・マーケティング：コンテンツ作成、自社ウェビナーの企画・運営 ・インサイドセールス：リード発生後のコール、既存リードの掘り起こし ・フィールドセールス：商談（Web9割、往訪1割）、Salesforceでの商談管理 ・カスタマーサクセス：既存顧客とのリレーションシップ構築、問い合わせ対応 全ての業務において数字にはこだわりますが、Give＆Giveの精神での顧客への価値提供を徹底するスタイルです。 【お仕事の魅力】
 ・成長中の業界、会社で働ける ・いろんなポジションにチャレンジすることができる ・チームワークを大事にする組織で働ける

 ・社内業務効率化を実現する自社サービスを販売できる
 ・業種、規模を問わず提案できる力が身につく 【必須条件】 ・課題解決型の法人営業経験（3年以上） 【歓迎条件】※あれば尚可の項目 ・The Modelにおけるいずれかのポジションのご経験 ・個社ごとの課題に応じて、企画提案する必要のある商材の営業経験 ・顧客目線での課題本質ヒヤリング力と課題解決力 ・エンタープライズ営業のご経験 もしくは顧客側の企業での在籍経験 ・大企業内の組織力学、情勢の変化に対応できるような肌感覚をお持ちの方 ・社内の潜在ニーズを顕在化させ新たな予算獲得を実現した経験 【こんな方と一緒に働いてみたい（求める人物像）】 ・ミッション、ビジョン、バリューへ共感できる方 ・仲間を尊敬する心、素直さ、謙虚さ、そして感謝の気持ちを持ち続けられる方 ・指示を待つのではなく、自ら行動を起こせる方 ・経験したことのない商品について学び、覚えることが好きな方 ・目標達成に対する意欲を強く持てる方 ご興味を持っていただいた方、まずはカジュアル面談からぜひ気軽に一度話しましょう！