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23新卒| Web説明会参加大歓迎 まずは新卒採用担当と話しませんか?

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on 2022/10/07

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23新卒| Web説明会参加大歓迎 まずは新卒採用担当と話しませんか?

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上原 英暢

株式会社Roseau Pensant 代表取締役 福岡県北九州市出身 早稲田大学卒業 大学卒業後、インターネット広告会社へ入社し、企業へのマーケティング支援を経験。第一線を激走していたが、自己の成長と将来の起業のためにはユニークなブランドとコンテンツ作りの経験が必要だと考え、周囲の解せない様子をよそに全くの異業種にチャレンジングな転職をし、2009年から世界的に著名なLe BaronのコミュニケーションディレクターとしてCartierやDior、adidas、PUMA、Dom Pérignon、東京ファッションウィーク、東京国際映画祭などの有名ブランドや団体からアンダーグラウンドなものまで、パーティーやイベントの企画立案から制作、PR、アーティストのブッキングなど幅広く担当し、非日常的な“大人の社交場”を数多く創り出す。20歳の頃に設定した30歳で起業するという(運良く)目論見通り、2012年12月12日に企業へのデジタル領域におけるマーケティング支援をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。40歳までのやりたいことがビジネスサイドではいろいろ有り過ぎて困っているが、個人としては「50か国以上旅をしたい」「サッカークラブのオーナーになりたい」がある。

創業時、そして起業への想い。

上原 英暢さんのストーリー

三谷 舞花

初めまして。 株式会社Roseau Pensant 社長室に所属している三谷舞花と申します! ハイヒールが大好き(中毒) SATCは、人生の指南書 ときめくことや美味しい食べ物が大好き、 毎週月曜更新のしいたけ占いの信者です。 一生あーでもなく、こーでもない話を続けられる女友達は 人生を豊かにするし、ハーゲンダッツのストロベリーと あったかい毛布があれば、1人暮らしの寂しい夜は 超えていけると本気で思っています。 いつも憧れの主人公になりきって、人生を楽しく 誰かに影響を与えながら、自分自身も豊かに生きれるように "令和のキャリー・ブラッドショー" 目指しています♡ 大真面目ですが、ふざけているように見えてしまったので 簡単に、大真面目な経歴お伝え致します! 2016.04〜 株式会社サンエー・ビーディー入社 PROPORTION 配属 ☑︎新卒当初より、ルミネ立川店で副店長を経験。 2年目より新宿マルイPROPORTION allre オープニングスタッフとして異動、 コト体験型カフェ併設の新しいブランド一番店として、約2年間従事。 スタイリング撮影や求人広告モデルも経験。 ☑︎2年目より 産学協同一環プロジェクトへ参画。 PROPORTION代表として、モード学園特別講師を1年半務めました。 ブランド体現を軸に教育、アドバイザー、学生向けのキャリア支援を経験。 社内においては、新卒説明会での登壇も経験。 インターン生や選考意欲高い学生に向けて惹きつけ・フォローを行い 内定承諾者を増やせるよう、従事致しました。 ☑︎サービスアソシエイトライセンス取得 基本的な店舗での接客態度や成果に加えて ブランドの体現、後輩や同僚・上長からの評価や、 自身のエンターテイメント性やパフォーマンス能力を 表現しないとライセンス取得できない研修プロジェクトに参加。 全体の3分の1しか獲得出来ないライセンスプロジェクトを 半年間研修受講、無事取得。 ------------------------------------------------------------- 2018.10〜 株式会社ネオキャリア入社 リクルーティングメディア配属 ☑︎中途メディア求人広告代理店での経験 パートナーセールス部へ配属され B to Bでありながら、パートナー企業の営業を動かし 粗利やエンドクライアントの採用決定を促すビジネスモデルを経験。 ☑︎ユーザーセールス部門の経験 事業部のコアクライアントを担当する部署で 上長とユニット制を組み、顧客の採用成功とLTV向上に向けて従事。 企業の採用成功の為、上長のアシスタントとして 取材/撮影/原稿修正・校了〜スカウト代行やイベントへ参加し 求職者の惹きつけを行う等、様々な実務を通して 中途採用のイロハを学びました。 ------------------------------------------------------------- 長くなってしまいましたが、 最後まで読んで頂きありがとうございます! そんな現在は、株式会社Roseau Pensant にて 社長直下の元、採用広報を中心にお仕事しています。 これからの採用、会社の認知拡大、個人の自己実現の為には 現在の会社メンバーや、これから一緒に働いてくれるメンバーの 協力が必要不可欠と感じています。 賢く面白く、難易度高いものに 楽しみながら挑める仲間を募集しています! カジュアル面談という形でもお会いする機会を ご用意しておりますので、お気軽にご連絡ください。 PS. SATCについてお話ししたい方も是非お会いしましょう♡

「人事が三谷さんだったから内定承諾しました」そんな声を多数受ける弊社のハートフル人事を紹介させてください。

三谷 舞花さんのストーリー

川村 聡

1983年生まれ、北海道出身。大学入学後、ナイトクラブ業界に。世界的に著名なクラブラウンジ Le Baron de Parisのアシスタントマネージャーを務める。その後、当時の同僚である代表に誘われ初期メンバーとしてRoseau Pensantに未経験で入社。 独学でwebマーケティングを学び、Ad agencyチームの立上げを担当。リテール(アパレル)領域では、創業以来リプレイス後の成果向上率100%、1年以上の案件継続率94%以上を維持。 現在、Ad agencyのマネージャー兼デジタルマーケティング事業部の副部長を兼任。

近﨑 一也

大手監査法人にて上場企業の監査、上場準備会社におけるIPO支援を中心に約5年程度従事。 その後、Roseau Pensantの経営管理部長として参画 2017年より新期事業においても責任者として兼務 公認会計士

入社の決め手は「何をやるかよりも、誰とやるか」|社員インタビュー

近﨑 一也さんのストーリー

株式会社Roseau Pensantのメンバー

株式会社Roseau Pensant 代表取締役 福岡県北九州市出身 早稲田大学卒業 大学卒業後、インターネット広告会社へ入社し、企業へのマーケティング支援を経験。第一線を激走していたが、自己の成長と将来の起業のためにはユニークなブランドとコンテンツ作りの経験が必要だと考え、周囲の解せない様子をよそに全くの異業種にチャレンジングな転職をし、2009年から世界的に著名なLe BaronのコミュニケーションディレクターとしてCartierやDior、adidas、PUMA、Dom Pérignon、東京ファッションウィーク、東京国際映画祭などの有名ブランドや団体からアンダーグラウンドなものまで、...

なにをやっているのか

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちRoseau Pensantの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」というビジョンのもと、 事業設計やブランド構築、クリエイティブ制作まで、統合的なビジネスソリューションを提供。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、 デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションといった専門チームによる ワンストップソリューションを強みとしており、 多くの有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 さらに自社で訪日外国人向けの旅行メディアを開発・運営するなど、新規事業にも積極的に挑戦。 社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。 ▶︎クライアントワーク事例 業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。 https://roseaupensant.jp/portfolio/ ▶︎自社メディア / THE GATE (ザ ゲート) 訪日観光客向けの自社メディアを運営。 情報・商品・機能の3本柱でコンテンツを展開。 https://thegate12.com/jp/article
デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。
自社メディア『THE GATE』は、訪日外国人向けの旅行プラットフォームです。

なにをやっているのか

デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。

自社メディア『THE GATE』は、訪日外国人向けの旅行プラットフォームです。

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちRoseau Pensantの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」というビジョンのもと、 事業設計やブランド構築、クリエイティブ制作まで、統合的なビジネスソリューションを提供。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、 デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションといった専門チームによる ワンストップソリューションを強みとしており、 多くの有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 さらに自社で訪日外国人向けの旅行メディアを開発・運営するなど、新規事業にも積極的に挑戦。 社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。 ▶︎クライアントワーク事例 業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。 https://roseaupensant.jp/portfolio/ ▶︎自社メディア / THE GATE (ザ ゲート) 訪日観光客向けの自社メディアを運営。 情報・商品・機能の3本柱でコンテンツを展開。 https://thegate12.com/jp/article

なぜやるのか

[ 企業理念 ] 高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する [ ビジョン ] 価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる [ ミッション ] マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる 《ロゾパンサンのメンバーが大切にする”7つの価値観"》 1. 深く考える、積極的に行動する 2. 難題に挑戦し続ける 3. クオリティの追求 4. 仕事の創造、仕事への情熱 5. 継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す 6. スピードが違いを生む 7. 組織でやる、巻き込む力

どうやっているのか

■ロゾパンサンでは、社員一人ひとりの”成長の習慣化”のために継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。 - 社内勉強会の実施
ビジネス戦略、デジタルマーケティング、クリエイティブ、エンジニアリング、サービス開発といった様々なテーマで勉強会を実施しています。社外の人をお招きすることもあり、それぞれの専門性を高めるだけでなく、社内のノウハウ強化や事業内容の共有も担っています。 - 外部セミナー/イベント参加推奨
社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。 - 書籍の購入サポート
それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。 - 1on1ミーティング
メンバー個人がチーム責任者と定期的なペースで対話することができるミーティングです。 - 新卒入社研修
新卒入社者全員に行う合同研修です。
また、業務上はバディ制度を取り入れており、先輩社員がマンツーマンで新卒社員のフォローアップとスキル向上を図ります。 - 中途入社研修
中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。

こんなことやります

【"人が行動する機会"を世界で最も創り出す】が我々Roseau Pensant(ロゾパンサン)のビジョン ロゾパンサンはビジネス設計力、そしてマーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって 各ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、 この分野において世界のリーディングカンパニーとなることを ミッションに、業種・業態・規模を問わず多くのクライアント企業に対し 統合的なビジネスソリューションを提供しています。 私たちの基本理念は、「高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する」こと。 高い志とは「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」ことです。 設立以降、事業規模も社員数も拡大しているロゾパンサンですが、 まだまだ少数精鋭のベンチャー企業のため社員一人一人の高い志と行動が 1年後、3年後、5年後の会社の未来をダイレクトに創っていきます。 こんなロゾパンサンのビジョン・ミッション・文化に深く共感し、 刺激的な仲間たちと共に挑戦していきたいと考える方々からのご応募をお待ちしております。 ▼代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/post_articles/80675 =============== ■まずは説明会にご参加ください まずは『話を聞いてみたい』ボタンからエントリーください! プロフィール拝見し、お会いしたい方にはお一人づつ、 新卒採用担当から説明会日程に関してお声かけさせていただきます。
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メンバーの性格タイプ

三谷 舞花さんの性格タイプは「フォアランナー」
三谷 舞花さんのアバター
三谷 舞花社長室
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2012/12に設立

105人のメンバー

東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F