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23新卒|デザイナー ブランド価値を構築し、論理的なデザインに挑戦

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on 2022/02/14

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23新卒|デザイナー ブランド価値を構築し、論理的なデザインに挑戦

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上原 英暢

株式会社Roseau Pensant 代表取締役 福岡県北九州市出身 早稲田大学卒業 大学卒業後、インターネット広告会社へ入社し、企業へのマーケティング支援を経験。第一線を激走していたが、自己の成長と将来の起業のためにはユニークなブランドとコンテンツ作りの経験が必要だと考え、周囲の解せない様子をよそに全くの異業種にチャレンジングな転職をし、2009年から世界的に著名なLe BaronのコミュニケーションディレクターとしてCartierやDior、adidas、PUMA、Dom Pérignon、東京ファッションウィーク、東京国際映画祭などの有名ブランドや団体からアンダーグラウンドなものまで、パーティーやイベントの企画立案から制作、PR、アーティストのブッキングなど幅広く担当し、非日常的な“大人の社交場”を数多く創り出す。20歳の頃に設定した30歳で起業するという(運良く)目論見通り、2012年12月12日に企業へのデジタル領域におけるマーケティング支援をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。40歳までのやりたいことがビジネスサイドではいろいろ有り過ぎて困っているが、個人としては「50か国以上旅をしたい」「サッカークラブのオーナーになりたい」がある。

創業時、そして起業への想い。

上原 英暢さんのストーリー

株式会社Roseau Pensantのメンバー

株式会社Roseau Pensant 代表取締役 福岡県北九州市出身 早稲田大学卒業 大学卒業後、インターネット広告会社へ入社し、企業へのマーケティング支援を経験。第一線を激走していたが、自己の成長と将来の起業のためにはユニークなブランドとコンテンツ作りの経験が必要だと考え、周囲の解せない様子をよそに全くの異業種にチャレンジングな転職をし、2009年から世界的に著名なLe BaronのコミュニケーションディレクターとしてCartierやDior、adidas、PUMA、Dom Pérignon、東京ファッションウィーク、東京国際映画祭などの有名ブランドや団体からアンダーグラウンドなものまで、...

なにをやっているのか

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちRoseau Pensantの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」というビジョンのもと、 事業設計やブランド構築、クリエイティブ制作まで、統合的なビジネスソリューションを提供。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、 デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションといった専門チームによる ワンストップソリューションを強みとしており、 多くの有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 さらに自社で訪日外国人向けの旅行メディアを開発・運営するなど、新規事業にも積極的に挑戦。 社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。 ▶︎クライアントワーク事例 業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。 https://roseaupensant.jp/portfolio/ ▶︎自社メディア / THE GATE (ザ ゲート) 訪日観光客向けの自社メディアを運営。 情報・商品・機能の3本柱でコンテンツを展開。 https://thegate12.com/jp/article
デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。
自社メディア『THE GATE』は、訪日外国人向けの旅行プラットフォームです。

なにをやっているのか

デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。

自社メディア『THE GATE』は、訪日外国人向けの旅行プラットフォームです。

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちRoseau Pensantの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」というビジョンのもと、 事業設計やブランド構築、クリエイティブ制作まで、統合的なビジネスソリューションを提供。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、 デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションといった専門チームによる ワンストップソリューションを強みとしており、 多くの有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 さらに自社で訪日外国人向けの旅行メディアを開発・運営するなど、新規事業にも積極的に挑戦。 社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。 ▶︎クライアントワーク事例 業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。 https://roseaupensant.jp/portfolio/ ▶︎自社メディア / THE GATE (ザ ゲート) 訪日観光客向けの自社メディアを運営。 情報・商品・機能の3本柱でコンテンツを展開。 https://thegate12.com/jp/article

なぜやるのか

[ 企業理念 ] 高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する [ ビジョン ] 価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる [ ミッション ] マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる 《ロゾパンサンのメンバーが大切にする”7つの価値観"》 1. 深く考える、積極的に行動する 2. 難題に挑戦し続ける 3. クオリティの追求 4. 仕事の創造、仕事への情熱 5. 継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す 6. スピードが違いを生む 7. 組織でやる、巻き込む力

どうやっているのか

■ロゾパンサンでは、社員一人ひとりの”成長の習慣化”のために継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。 - 社内勉強会の実施
ビジネス戦略、デジタルマーケティング、クリエイティブ、エンジニアリング、サービス開発といった様々なテーマで勉強会を実施しています。社外の人をお招きすることもあり、それぞれの専門性を高めるだけでなく、社内のノウハウ強化や事業内容の共有も担っています。 - 外部セミナー/イベント参加推奨
社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。 - 書籍の購入サポート
それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。 - 1on1ミーティング
メンバー個人がチーム責任者と定期的なペースで対話することができるミーティングです。 - 新卒入社研修
新卒入社者全員に行う合同研修です。
また、業務上はバディ制度を取り入れており、先輩社員がマンツーマンで新卒社員のフォローアップとスキル向上を図ります。 - 中途入社研修
中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。

こんなことやります

[ 仕事内容 ] 国内外の有名ブランドや大手企業のWebサイト(PC、スマホ)デザインを中心に、 グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラストなど幅広く、 領域横断的なクリエイティブの設計・制作を行っていただきます。 99%の案件が企業・ブランドとの直接取引のため、 コンサルティング事業部やデジタルマーケティング事業部など他事業部のメンバーと共に ブランドの構想段階やプロジェクトの企画段階から参画。 ブランド・企業の価値の中核となるBI(ブランド・アイデンティティ)、 CI(コーポレートアイデンティティ)の構築/再構築から携わり、 ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行います。 <具体的な業務内容> ・サイト設計情報 ・UI/UXデザイン ・デザインツールを利用したWebデザイン <必須・歓迎> -Adobe Illustrator, Adobe Photoshopの使用経験必須 -Adobe XDの使用経験がある方 歓迎 [ 魅力 ] ・マーケティングの観点からクリエイティブを担う ・上流から参画することで、制作に留まらない経験を積むことができる ・9割以上の案件が直取引であるため、デザイナーも企画提案〜情報設計〜制作進行を、お客様と密にコミュニケーションを取りながら進めることができる ・数値として結果が目に見える案件も多く、人の心を動かし行動を導いている「手触り感」を得ることができる ・少数精鋭のため、自分次第でいくらでも手を動かし、経験を積んで成長できる ・チーム全体のクリエイティブ制作をリードするアートディレクターへのステップアップも可能 ▼代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/post_articles/80675 =============== ■まずは説明会にご参加ください まずは『話を聞いてみたい』ボタンからエントリーください! プロフィール拝見し、お会いしたい方にはお一人づつ、 新卒採用担当から説明会日程に関してお声かけさせていただきます。 =============== ロゾパンサンは10期目を迎えた、従業員85人程度のベンチャー企業です。 【“人が行動する機会”を世界で最も創り出す】ことをビジョンとして 一人ひとりの社員が高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供しています。 そんな弊社のビジョンや情熱に共感し、新たな価値の創出にともに尽力していってくれる方を、心よりお待ちしています。 「まずは話を聞いてみたい」より、お気軽にご連絡ください!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/12に設立

105人のメンバー

東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F