▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　”人密着型企業”という理念のもと”人”にしかできないことを追求　 　　　 ０から１を創っていける人材を全力で育成していく　 　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ どれだけ世の中のデジタル化が進もうとも 「人の想いからサービスは生まれ、そのサービスを形にしていくのも人」 だからこそシーマインドでは人にしかできないことを追求していきます またMISSIONである「世の中を、フラットに。」するべく 経済格差、技術格差、情報格差などの格差をなくしていける 自社独自のサービスを輩出中！ 《自社サービス》 □Digital Sign マイナンバーカード連携のサブスク電子契約プラットフォーム □スリホ 法人向けサブスクレンタルプリンター □ミナオシ　 ビッグデータを活用した、法人向け経費の見直しサービス □カリクル 就活生向け、リクルートスーツの無料レンタルサービス □マイキャリ 自己分析特化型の新卒キャリア支援サービス こういったサービスの新規立案開発や運用に携われるような人材育成をするべく 社内では役職年齢事業部に関わらずフラットな環境を用意しています。

▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 　　　　　　　　　　世の中を、フラットに。 　　　　　　　　 誰もが活躍できる社会を目指す ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 情報格差、経済格差、技術格差など世の中にはたくさんの格差があります。 自社のサービスや事業を通じてそういった格差をなくし、 誰もが活躍できる世の中をつくることができる事業展開を行っています。

◇◆◇CREAT　NEW　CALTURE◇◆◇ 一人一人が心地よく働ける環境であるよう努めています。 「綺麗なオフィスで商談や面談を行いたい」 こんな一声から昨年オフィスをリニューアルしました♪ どんな会社でありたいか どういった福利厚生があれば皆が満足するのか ”人密着型企業”だからこそ全社員が 会社の文化を構築していきます！ ◇◆◇C-mind’s Values◇◆◇ 私たちが大切にしている価値観 ■ユーザーフォーカス 常に顧客視点で物事を捉え、顧客にとって最高のUI・UX・カスタマーサクセスを追求 ■Professionalismの追求 プロとして常に学ぶ姿勢を持ち、圧倒的なスピード感で成果にコミット ■リーダーシップ 全員が創る側としての当事者意識を持ち、他者を巻き込み、会社と世の中をリードする ■楽しもう！ どんな困難もチャンスと捉え、失敗を恐れず日々チャレンジし、「仕事は楽しい」を体現する ■利他主義 「失敗は自分のせい、成功は他人のおかげ」 ■ALL FOR ONE 仲間と高めあい、一人ではできないこともチームの力で成し遂げます！

ー募集背景ー 事業を飛躍的に拡大して行くためのキャリアアドバイザーを募集いたします。 まだまだ立ち上げフェーズの事業のため、企画やサービス運営などの上流から事業に参画し、将来的にはリーダーやマネージャーとして活躍していきたいという方を採用させていただきたいと思っています。 ーC-mindにおける人材事業の特徴ー ★豊富な学生数★ 当社で運営する「カリクル」は、これまでに30,000人以上の学生さんが利用してくれています。その中でも就職活動に悩みを抱えている学生さんに絞ってキャリアアドバイスを行っています。 ★自己分析からサポート★ ただ条件に合った求人を紹介するだけではなく、学生さんに寄り添い、過去経験など自己分析から行います。内定獲得だけでなく、その先の活躍までを見据えて徹底的に就活サポートを行います。 ★自由度の高い勤務形態★ 基本的には学生さんの予定に合わせて面談を行うため、夜間に面談が入ることもあります。そういった日は勤務開始時間を遅めに設定するなど、自由度高くスケジュールを調整できるので、プライベートとの両立も実現します。 ー応募条件・歓迎スキルー 学歴不問 / 経験者のみ募集 ★必須要件★ 法人・個人営業２年以上 ★歓迎要件★ ・紹介事業でのCAもしくはRAの経験 ・人材系の営業職や人事の経験 ーエントリー後ー カジュアル面談にて詳細なお話をさせていただきます。 少しでもご興味をもっていただけた方はぜひお会いしましょう！