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急成長中のスタートアップ企業:学びながら医療分野で社会貢献をしませんか?

カスタマーサクセス・品質管理
中途

on 2022/01/13

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急成長中のスタートアップ企業:学びながら医療分野で社会貢献をしませんか?

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矢島 弘士

・この世に生き残る生物は最も強いものではなく、最も知性の高いものでもなく、最も変化に対応できるものである。(チャールズ・ダーウィン氏) ・あきらめない限り、失敗ではない。(松下幸之助氏) ・すぐやる 必ずやる できるまでやる(日本電産 永守重信氏)

安井 正博

前職は大手IT企業で金融関係のプロジェクトに参画していました。やりがいもありましたが、骨を埋める業界という意味で将来に漠然と不安もありました。当社に入社し、自分の技術を通して社会の役に立てること、将来性のある業界なので、これからの変化も感じられることにとても満足しています。苦労もありますが、毎日がとても充実しています。 性格診断:冒険家 ~あるがままでいられるのが幸せ~ 最近の趣味は子供と遊ぶことです。在宅で仕事をすることが多いので、子供の成長を見守りながら仕事をしています。

柳井 理沙

薬学部を卒業し薬剤師となりましたが、いろいろなことに挑戦したいという思いが強く、最初は薬局の本部に所属しながら大学の研究生兼研究院として活動していました。そこでは基礎化粧品の研究やセルフメディケーション学などを学び、病気の人を薬で治すだけでなく、予防や重症化予防など幅広く「ヘルスケア」に興味をもちました。その後、薬局の企画部やDI室、購買、営業など幅広く携わったのちに、起業なども経て「デジタル×ヘルスケア」に魅力を感じ、メディエイドを主軸に活動しています。 現在は、グロービス経営大学院に通い日々学びそして実践をしながら過ごしています! 部署:経営企画部、事業企画部、マーケティング、カスタマーサクセス

株式会社メディエイドのメンバー

・この世に生き残る生物は最も強いものではなく、最も知性の高いものでもなく、最も変化に対応できるものである。(チャールズ・ダーウィン氏) ・あきらめない限り、失敗ではない。(松下幸之助氏) ・すぐやる 必ずやる できるまでやる(日本電産 永守重信氏)

なにをやっているのか

PHR(Personal Health Record)をベースとした ヘルスケア・コミュニケーション・プラットフォーム 『ライフパレット・プラットフォーム』を軸とする 自社サービスとOEMの両方のシステム開発・設計において プロジェクトリーダーとして活躍していただきます。 ≪やり取りする相手≫ 医療機関や薬局、製薬企業、医療機器メーカーなど 多岐にわたるヘルスケア・ステークホルダーに対峙。 コンサルタントに近い立場で上流の仕事に取り組めます。 ≪求める人材イメージ≫ ◆SI事業で医療機関や隣接業界の顧客と会話し 要件定義・設計を行うPM候補 ◆『ライフパレット・プラットフォーム』を 顧客のニーズを踏まえてカスタマイズし 横断的なものにするPL候補 ◆ユーザーのニーズを先回りし、各種アプリなど 自社サービスのバージョンアップを行うPL候補 ※担当業務は経験や適性により決定

なにをやっているのか

PHR(Personal Health Record)をベースとした ヘルスケア・コミュニケーション・プラットフォーム 『ライフパレット・プラットフォーム』を軸とする 自社サービスとOEMの両方のシステム開発・設計において プロジェクトリーダーとして活躍していただきます。 ≪やり取りする相手≫ 医療機関や薬局、製薬企業、医療機器メーカーなど 多岐にわたるヘルスケア・ステークホルダーに対峙。 コンサルタントに近い立場で上流の仕事に取り組めます。 ≪求める人材イメージ≫ ◆SI事業で医療機関や隣接業界の顧客と会話し 要件定義・設計を行うPM候補 ◆『ライフパレット・プラットフォーム』を 顧客のニーズを踏まえてカスタマイズし 横断的なものにするPL候補 ◆ユーザーのニーズを先回りし、各種アプリなど 自社サービスのバージョンアップを行うPL候補 ※担当業務は経験や適性により決定

なぜやるのか

私たちメディエイドは、ヘルスケア領域における デジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する企業です。 私たちメディエイドがミッションに掲げる 「ヘルスケア社会基盤の実現」。 それを目指しながら日々歩んできましたが、 ミッションと事業化という両輪の実現までの道は、 決して平坦ではありません。 【Value】 ・変化し続ける世の中において、新たな事に挑戦し続ける。 ・挑戦したからには、あきらめない。 ・挑戦するためには、自己・組織が、常に学び、成長をし続ける。 ・それを継続するためには、仕事に楽しんで取り組む。 ・そしてこれまでにないプロダクトを生み出し続け、世の中に変革をおこす。 一緒にヘルスケア社会基盤を作りだしていただけて、Valueに共感いただける メンバーを募集しています。

どうやっているのか

在宅勤務可

こんなことやります

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 2016年よりパレットラインなどのプラットフォームを実装してきましたが、医療費が急増するとされる2025年を間近に控えプラットフォームのバージョンアップを計画。自社サービスもリニューアルするなど、ヘルスケアの重大局面に一緒に取り組んでいきたいと思っています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■募集内容■ 未経験でも、ヘルスケアDXに興味がある方、学びながら成長したい方を募集しています! 弊社では単に、「システム分野だけ」「医療分野だけ」「ビジネスだけ」という方ではなく、 ヘルスケア×デジタル×ビジネスという3つの柱を大切にしていますので、 ご本人のやる気次第で仕事を通じて自身のスキルも大幅にアップしていきます。 社長は中小企業診断士やITストラテジスト等の資格も有していていますし、メンバーには情報セキュリティスペシャリストやMBAに大学院に通っている医療従事者(薬剤師)などもいますので、 色々なことが一気に学べて経験・実践できる環境です。 人事制度もJob型なので、年齢、在籍年数によらず、アウトプットベースでの評価となるので、 いろんなことにチャレンジしたい人にとっては楽しい環境だと思います。 ※決められたことを規定時間内でやっていくことを好む人、前例がないと取り組めない人には  厳しい環境課と思います。 自社開発サービスやプラットフォーム、およびそれらをもとにしたSI事業などのシステム保守やIT/ST試験(試験仕様書作成やテスト作業等)から担当いただくことを想定していますが、 皆様のキャリアプランを聞きながら、関わってもらう業務を柔軟に対応していきたいと思います。 自分の考えを聞いてもらいやすい、発言しやすい環境です! 実務経験を積みながら、いずれは上流工程にもチャレンジしていきたいという方も歓迎です! 弊社のマネージャー層にはいわゆる「管理職」という人はおらず、プレイングマネージャーとして働いています!多くの案件を並行でこなしているので、とにかく日々学ぶことが多い環境です! ■開発環境■ ・OS:Windows、Linux、Android、iOS ・言語:PHP(Laravel)、Java/Kotolin、Objective-C/SWIFT、React next.js、Typescript ■仕事の醍醐味■ 多くのプロジェクトへ参加し、意見やアイデアを出せる環境です。 メンバーも常に勉強し、最先端と言われる技術もどんどん取り入れていますし、 アジャイル的な開発をしておりますので開発スピードや世の中にサービスが出ていく時間も短くなっています。 社会貢献性の高い事業でお客さまの声を直接聞けるのは大きなやりがいとなっています。 ■今後の活躍の場■ 開発・設計、テスト、保守、カスタマーサクセス部門の各チームにリーダーポジションを置いています。経験と実績を積んでいき、チームメンバーを融合して事業と会社を引っ張っていける人材となってほしいです。 ■このような方と働きたい■ ・常に前向きな姿勢をもつ人 ・変化を楽しむ心をもつ人 ・明るくあきらめない人 ・常に新しいことを学ぶことが好きな人 ・考え出し、形にしていくことが好きな人 ■求める人物像■ ・大卒以上の方 ・弊社のミッションやビジョン、事業内容に理解があり、共感していただける方 ・ヘルスケアやビジネス領域にも関心がある方 ・知的好奇心の高いかた ・徹底したユーザー視点でUI/UXを追求したい方 ■あると好ましい経験・スキル(未経験者も歓迎です)■ ・Webシステムの開発経験 ・PLとして、プロジェクト・リーダーおよびコーディングができること ・PHPの知識/2~3年の業務経験 ・Laravelでの開発経験 ・Git、GitHubの業務活用スキル ・2~3年のデータベース設計経験 ・システム全体の状況を見て整理整頓が行える ・4名程度の開発チームをマネジメントする能力 ・能動的に業務を進める力 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    会社情報

    2005/01に設立

    10人のメンバー

    東京都千代田区内神田3-2-1 喜助内神田3丁目ビル3階