戦略立案から実施まで一貫して携わり、LINEMOブランドの市場浸透を促進！

ソフトバンク株式会社

募集終了しました

ソフトバンク株式会社のメンバーもっと見る

キャリア採用（中途採用）を担当しています！
ソフトバンク株式会社　キャリア採用・採用マーケティング担当

◆求人情報や採用に関する最新ニュースをお届けしています！◆
▷LinkedIn　https://www.linkedin.com/company/softbank-mobile/
▷Facebook https://www.facebook.com/SoftBankCareer
▷Twitter 　 https://twitter.com/SB_Recruit_
I’m in charge of the human resources department.
2005年よりソフトバンク人事本部に着任。事業別要員計画業務企画職を経て、採用、研修、制度、規程管理とHRの経験を積み、2019年よりキャリア採用担当。ITエンジニアリングを中心にリクルーターとして活動中。
2005年ソフトバンク入社。セキュリティ部門にて、SOC（セキュリティオペレーションセンター）監視によるインシデントレスポンス、セキュリティ対策システムの導入・提供等の業務を経験し、2020年よりキャリア採用へ異動。エンジニアを中心にリクルーターとして活動中。

なにをやっているのか

【ビジネス基盤】通信事業で培った顧客基盤、営業力、技術力、店舗網、通信インフラなどを保有しています。強固な顧客基盤は、新規事業を創出する大きな強みです。
【働き方改革】社内スローガンとして「Smart & Fun!」を掲げ、スマートに楽しく仕事をして、よりクリエーティブ、よりイノベーティブなことへ取り組める状態を目指した「働き方改革」に取り組んでいます。

ソフトバンク株式会社は、通信事業を軸に情報革命に挑む事業会社です。

戦略的持株会社であるソフトバンクグループ株式会社の中心的役割を担う事業会社として、AI（人工知能）・IoT（モノのインターネット）・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、情報革命の新たなステージに向けた挑戦を続けています。

従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開し、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供しています。

◆成長戦略 Beyond Carrier
通信事業の基盤の強化すると同時に、通信事業者という従来の枠組みを超えて、テクノロジー活用した新規事業領域を伸ばしていくという「Beyond Carrier」戦略を掲げています。
https://www.softbank.jp/corp/business/

◆構造改革 Smart & Fun!
AIやRPAを活用して業務時間の短縮を目指す「Smart & Fun!」施策により、業務プロセスの効率性の追求とコスト削減を図っています。
https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/workstyle/

なぜやるのか

「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々が最も必要とするサービスやテクノロジーを提供する企業グループを目指し、情報・テクノロジー領域においてさまざまな事業に取り組み、企業価値の最大化を図っています。
「すべてのモノ、情報、心がつながる世の中を」というコンセプトの下、6つのマテリアリティ（重要課題）を特定し、これらに「Beyond Carrier戦略」を通じて取り組むことで企業価値の向上と持続的な社会の実現を目指します。

【「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む】

通信ネットワークサービスを安定的に供給し、提供、さまざまな産業分野において最新テクノロジーをを活用した革新的なビジネスモデルとサービスを創出することで、社会貢献を目指しています。

◆経営方針・戦略
https://www.softbank.jp/corp/ir/policy/strategy/
◆社長挨拶
https://www.softbank.jp/corp/aboutus/message/

どうやっているのか

【事業を支える先端技術】
5G・AI・IoT・自動運転・BigData・AR/VR/MR・ロボット

高速大容量、多接続、低遅延の通信により、さまざまな産業を革新するといわれている次世代通信技術「5G」。
5Gの導入によって、人と人だけでなく、あらゆるモノとモノがつながるIoT時代が本格的に到来します。IoTが生み出すビッグデータ、そして目覚ましい進化を遂げるAIの普及によって、人々の暮らしが劇的に変わる時代。先端技術を用いた新たなサービス・ソリューションの実現に向け、さらなる技術開発に取り組んでいます。

こんなことやります

【LINEMOブランドの市場浸透および獲得最大化に向けたコミュニケーションプランニング】
ソフトバンクが運営する携帯電話の新ブランド「LINEMO」のコミュニケーション戦略立案から実施までをお任せします。
LINEMOのコミュニケーションチームではマス広告からデジタル広告（認知・獲得・SNS活用）まで幅広く担当し、コミュニケーション戦略全般を担っています。
その中でも主にデジタル広告をご担当いただき、市場浸透および獲得最大化に向けた施策を実行いただきます。

■LINEMOについて：https://www.linemo.jp/

【主な業務内容】
・デジタル認知広告、獲得広告、SNS運用など（キャンペーン立て付け含む）

【具体的な業務内容】
・マス広告と連携しながらデジタル広告の運用・効果検証・分析を実施
・レポート作成・次のアクションの提案
・認知広告、獲得広告（リスティング、ディスプレイ、アフィリエイト）の運用、SEO対策、SNS活用

【ポジションの魅力】
・オンライン専用ブランドであるため、実施した施策・広告の反応をダイレクトに感じながら改善までを担えます。
・少人数のチームでCMからデジタル広告までを担当しているため、メンバー間で連携しやすい環境です。
・マス広告よりも大きなデジタル広告予算の元で、幅広くチャレンジできます。

【必須スキル・経験】
・デジタル広告の細かな運用を含めたさまざまな知識を持ち、パフォーマンス改善の打ち手を考えて事業を成長させた経験
・プランニング、集計・分析・運用報告・資料作成、検証・効果測定、SNS運用経験

【歓迎スキル・経験】
・デジタル領域を超えたマーケティング・PR・宣伝業務経験、調査・分析経験（特にマス・デジタル統合分析）

【求める人物像】
・誕生後まだ間もないブランドの育成を楽しみながら一緒に試行錯誤していただける方
・チャレンジ精神を持ち、前向きに業務を推進いただける方

【社内制度／職場環境】
・コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、在宅勤務制度の拡充とサテライトオフィスの活用など時間や場所に縛られない柔軟な働き方を推進しています
・自己成長機会のため、自己成長支援金を毎月支給。語学学習、最先端のIT知識習得のためなど様々な用途で利用可能です
・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙

裁量を持ち、新たに誕生したオンライン専用の新ブランドの拡大戦略を担えるポジションです。
少しでも気になった方は一度お話ししませんか？ご応募お待ちしています！