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~HR-Tec~自社サービスのWebアプリケーションエンジニア求む!

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on 2017/01/13

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~HR-Tec~自社サービスのWebアプリケーションエンジニア求む!

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安藤 正

広告業界→人材業界→教育業界と無形サービスに携わってきました。 新規事業やアライアンスなど掛け合わせで新しい価値を創っていくことに楽しさを感じています。 KiteRaではBizアライアンス担当として外部の事業会社の方々と、日々どういう価値を創れるかという議論を楽しんでいます。

株式会社365のメンバー

広告業界→人材業界→教育業界と無形サービスに携わってきました。 新規事業やアライアンスなど掛け合わせで新しい価値を創っていくことに楽しさを感じています。 KiteRaではBizアライアンス担当として外部の事業会社の方々と、日々どういう価値を創れるかという議論を楽しんでいます。

なにをやっているのか

現代において、人々はスマートフォンでLINEやFacebookなどのチャット機能を使っており、コミュニケーションツールは乱立しています。みんながそれを使いこなし、メールアドレスでさえも一人で複数を使い分けることもしばしばです。 しかし、BtoC(対ビジネス)間のやり取りに普段使っているプライベートアカウントを教えるのは誰しもが不安であり、抵抗があります。 「このアイコンはビジネス向きじゃないかなぁ…」「ニックネームで登録しているからなぁ…」「プライベートのアカウントと混同したくない…」 自分に置き換えても同じ考えが浮かぶのではないでしょうか? ユーザーがこんな気持ちでいることは、明白な事実です。 「それなら、ビジネス用のアカウントを提供しよう」というのが「365」が生まれるきっかけになった由縁です。さらに365は単なるチャットのアカウントとしてだけではなく、求人票閲覧・応募・進捗確認機能など、求職者様の「これが欲しかった!」のお声に答える転職活動お役立ちアプリとなっております。 何より、タイミングのつかめない電話や、面倒に思われがちなメールと違って、365は多くの人に馴染み深いチャット形式。大きなコミュニケーションの改善が期待できます。 このコミュニケーションの改善が大きなインパクトを及ぼす人材業界。 「365」は人材ビジネスに特化したコミュニケーションシステムを企画・開発しています。 私たちはHR-Tech企業として、 日本の人材ビジネスの考え方を変えていきます。
馴染み深いチャット画面。「既読」かどうかも分かるので、安心!
未読のメッセージもバッジでお知らせ。プライベートのチャットと分けて使えるので、取りこぼしもナシ!
開発チームです!

なにをやっているのか

馴染み深いチャット画面。「既読」かどうかも分かるので、安心!

未読のメッセージもバッジでお知らせ。プライベートのチャットと分けて使えるので、取りこぼしもナシ!

現代において、人々はスマートフォンでLINEやFacebookなどのチャット機能を使っており、コミュニケーションツールは乱立しています。みんながそれを使いこなし、メールアドレスでさえも一人で複数を使い分けることもしばしばです。 しかし、BtoC(対ビジネス)間のやり取りに普段使っているプライベートアカウントを教えるのは誰しもが不安であり、抵抗があります。 「このアイコンはビジネス向きじゃないかなぁ…」「ニックネームで登録しているからなぁ…」「プライベートのアカウントと混同したくない…」 自分に置き換えても同じ考えが浮かぶのではないでしょうか? ユーザーがこんな気持ちでいることは、明白な事実です。 「それなら、ビジネス用のアカウントを提供しよう」というのが「365」が生まれるきっかけになった由縁です。さらに365は単なるチャットのアカウントとしてだけではなく、求人票閲覧・応募・進捗確認機能など、求職者様の「これが欲しかった!」のお声に答える転職活動お役立ちアプリとなっております。 何より、タイミングのつかめない電話や、面倒に思われがちなメールと違って、365は多くの人に馴染み深いチャット形式。大きなコミュニケーションの改善が期待できます。 このコミュニケーションの改善が大きなインパクトを及ぼす人材業界。 「365」は人材ビジネスに特化したコミュニケーションシステムを企画・開発しています。 私たちはHR-Tech企業として、 日本の人材ビジネスの考え方を変えていきます。

なぜやるのか

紹介会社を使って転職活動をされる方は年々増加傾向にあります。 つまり、それだけ「BtoC」のコミュニケーションが発生しているのです。 しかし、どうでしょう? メールや電話がまだまだメインの連絡手段として選ばれています。 メールは正式な文書のやりとりの場合はいいですが、日頃のちょっとした連絡には「なんだか面倒」と思わせてしまいます。場合によっては迷惑メールにソートされているなんていう場合も…。相手が読んだかどうかもはっきり分かりません。 電話は急ぎの場合は便利ですが、記録も残らなければ、いつでも出られるわけではありません。 もっと手軽で、馴染み深いコミュニケーションの手段があるはず… そう、それが「チャット」…つまり、「365」なのです。 転職希望者は有限です。 登録に来た転職希望者の転職をしっかり成功に導く、その為には求職者に壁を感じさせないコミュニケーションが大切です。「いつでも相談できる、頼れるパートナー」。 それこそが、人材紹介会社のあるべき姿なのではないでしょうか。 365は人材ビジネスのコミュニケーションの在り方を変え、 これまでの業界のあり方に革新をもたらします。

どうやっているのか

開発チームです!

365には、「プロフェッショナル」が集っています。 というのも、365は人材業界出身者が人材業界に向けて作っているプロダクト。 仕組みを知り尽くしているから、ユーザビリティの高いプロダクトを作ることができる、まさにプロフェッショナルの集団なのです。 弊社は「最短距離で最高の結果を出す」ことを目的としているためスピード感に溢れており、また、熱意があればどんどん挑戦できる環境が整っています!今後の機能拡張、領域展開、海外展開等一緒に走ってくれる人を探しています。我々は、「今までありそうでなかった」プロダクトで、世界に挑みます! 一緒に走ってくれるメンバーを、募集中です。

こんなことやります

立ち上がったばかりの弊社のサービス 人材業界向けコミュニケーションシステム「365」のWebアプリケーション部分を開発していただける方を探しています! 立ち上げたばかりの会社なので、 サービスを大きくしていくことはもちろん、会社を1から作っていく経験が出来ます。 ありそうでなかったwantで世界に挑みます! 一緒に走ってくれる仲間が欲しい!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

2016/09に設立

6人のメンバー

東京都 渋谷区