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経歴不問!エンジニアに挑戦したい仲間を募集!

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on 2022/01/19

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経歴不問!エンジニアに挑戦したい仲間を募集!

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奈良岡 蛍

株式会社Jioworks 経営戦略部門情報管理部所属 ◻︎青森県生まれ🍎 ◻︎高校からバンド活動してました! Gt. Vo🎸🎤 ◻︎高校卒業後、某飲食店で1年間勤務してましたが、手に職をつけたいと思いシステムエンジニアとしての道を歩むことを決意 ▶️株式会社Jioworksに入社 そして約2年の月日が立ち、スーパーエンジニアになるべく日々奮闘中。 言語: HTML/JS/CSS/JAVA...etc

渡邉 凌

□株式会社jioworks 総務部 □出身 大阪 □学歴 京都外国語大学卒業 □前職 ホテルでの接客業/医療事務 □趣味 ディズニー/歌い手/アニメ

株式会社jioworksのメンバー

株式会社Jioworks 経営戦略部門情報管理部所属 ◻︎青森県生まれ🍎 ◻︎高校からバンド活動してました! Gt. Vo🎸🎤 ◻︎高校卒業後、某飲食店で1年間勤務してましたが、手に職をつけたいと思いシステムエンジニアとしての道を歩むことを決意 ▶️株式会社Jioworksに入社 そして約2年の月日が立ち、スーパーエンジニアになるべく日々奮闘中。 言語: HTML/JS/CSS/JAVA...etc

なにをやっているのか

社員の9割はSES事業に従事しております。 ■SES事業 SES事業とは、お客様先に常駐し、システムの開発工程に携わることです。 金融・官公庁系等の案件をはじめ、プロジェクトの種類は多数。 自分のスキルに見合った案件から参画するので、未経験の方も安心して着実にステップアップできる環境です。 もちろん入社後、弊社独自のプログラミング研修を受講してから案件参画するため、未経験の方もご安心ください。 案件参画後も、社内メンターや周りの先輩たちによるサポート体制が充実しております。 ■ビジネスマッチング事業 企業同士の強みと弱みを掛け合わせ、新しいサービスを世に送り出すお手伝いをしているのがビジネスマッチング事業です。 お客様の"売りたい"というお声に対するニーズを探し、商談をまとめます。 ■スポーツマネジメント事業 主に弊社所属のプロゴルファーのサポートをしております。 他にも、弊社主催のjioworks cupの大会運営も定期的に開催しております。

なにをやっているのか

社員の9割はSES事業に従事しております。 ■SES事業 SES事業とは、お客様先に常駐し、システムの開発工程に携わることです。 金融・官公庁系等の案件をはじめ、プロジェクトの種類は多数。 自分のスキルに見合った案件から参画するので、未経験の方も安心して着実にステップアップできる環境です。 もちろん入社後、弊社独自のプログラミング研修を受講してから案件参画するため、未経験の方もご安心ください。 案件参画後も、社内メンターや周りの先輩たちによるサポート体制が充実しております。 ■ビジネスマッチング事業 企業同士の強みと弱みを掛け合わせ、新しいサービスを世に送り出すお手伝いをしているのがビジネスマッチング事業です。 お客様の"売りたい"というお声に対するニーズを探し、商談をまとめます。 ■スポーツマネジメント事業 主に弊社所属のプロゴルファーのサポートをしております。 他にも、弊社主催のjioworks cupの大会運営も定期的に開催しております。

なぜやるのか

■当たり前のことを当たり前に 入社後、プログラミング研修に加え、社会人としての基礎やマナーが学べるヒューマニズム研修を受講していただきます。 挨拶や目を合わせて話すこと、そんな人として当たり前の教育をまず最初に行っております。 ITスキルは現場経験を積めば伸びますが、こういった基本的なことは社会人経験を積むほど忘れがちになります。 だからこそ『当たり前のことを当たり前に』という会社の考えを最初に教育しております。 ■個性を大切にする社内環境 情報化社会・テクノロジー時代と言っても人と人との繋がりは続くものです。 コミュニケーションをとることは必要不可欠です。 ですが、協調性を大切にし過ぎて自分の意見を言わない人が多いように思えます。 もし、そうであれば自由に発言できる環境を作る必要がある。 そう考えて生まれたのが社内での部活動(ゴルフ・ダーツなど)や定例会議です。 遊んだり定期的に仕事の話をすることで、本音を話せる関係を構築したり、会話の引き出しを増やすことを目的としています。 さらには簡潔にわかりやすく物事を伝えるというコミュニケーション能力の向上にも役立てています。 現在は社会情勢的に対面で集まっての部活動やコミュニケーションをとる機会は少ないですが、定期的にオンライン上で定例会を開催しております。

どうやっているのか

■充実の独自社内研修 弊社では、IT未経験の方でも安心して案件参画できるよう、入社後の約二か月間のプログラミング研修を受講していただきます。 研修内容は基本的なことから始めていくので、パソコンの操作が不安な方でも安心です。 また、ヒューマニズム研修も同時に受講していただき、人間力の向上も図ります。 研修後はお客様先へ面談を経て、出向となります。 ■充実の社内制度 弊社はユースエール認定企業です。 ユースエール認定企業とは、働く環境について厚生労働省による厳しい基準をクリアした企業のみ取得できる登録認定です。 つまり、弊社は国が認めたホワイト企業です。 そのため、社内制度は充実しております。 ・年間休日120日以上 ・残業月平均4.6時間 ・有給消化率8割以上 *週休2日制(土・日 ※クライアント先のプロジェクトにより異なる場合があります) └月1回、土曜日に全員参加のオンライン定例会を実施(1時間程度)しています。 など、エンジニアファーストな会社です。

こんなことやります

SESだからこそ、やりたいことができる。 スキルを活かして「チャレンジしたい案件」に参画可能です。 【具体的には】 弊社ではJavaを中心としたプロジェクトに参画していただきます。(もちろん他の言語を使うプロジェクトもあります!)自身の経験やスキルに応じて、“チャレンジしがいがある”プロジェクトに参画可能です。 そのためにまず入社後は、弊社オリジナルのプログラミング研修を約2か月間受講していただきます。 【プロジェクト例】 ・大手携帯キャリア向け業務システムの開発 ・大手銀行系ネットバンクシステムの開発 ・官庁系のシステム開発、プロジェクトサポート業務 ・業務支援パッケージツールの開発・保守 ・金融系基幹システムの開発 ★「キャリアチェンジをしたい」「こんなフェーズに携わりたい」という要望も大歓迎。 社員一人ひとりの要望を叶えられるプロジェクトを必ず見つけてきます。 ★スキルを磨いて単価の高い現場で活躍することだけが、評価に繋がる訳ではありません。 新人をサポートしたり教育したりすることも、重要なミッションです。 新人が現場で活躍すれば、新人の成長への貢献度に関しても評価されます。 弊社では開発スキルだけではなく、幅広いスキルを磨いて活躍することができます。 【こんな方大歓迎】 学歴・経験不問/業界未経験者・第二新卒も活躍中! ・エンジニアとしてのキャリアアップビジョンを持っている方 ・ITに関する学習をされている方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・新しいことはどんどん吸収したいという知識欲の高い方 【入社後までの流れ】 弊社を気になっていただけた方は、まずはお気楽にご連絡いただければと思います! 最初から面接ではなく、『まずは雰囲気を知りたい』というスタンスでも大歓迎です! まずは弊社を知っていただけたらと思います。 面接についても、オンライン面接・オフライン面接、どちらでも対応可能です! 熱い想いを私たちにぶつけてください!! 私たちが全力で受け止めます! https://www.wantedly.com/companies/company_1271213/post_articles/368395
70人がこの募集を応援しています

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会社情報

2015/04に設立

40人のメンバー

東京都新宿区新宿5-11-1 ホーメスト新宿ビル9F