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採用~組織開発、人材育成などを企画!一緒に理想の組織を創る人事リーダー候補

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on 2022/01/14

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採用~組織開発、人材育成などを企画!一緒に理想の組織を創る人事リーダー候補

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竹内 香予子

平安伸銅の跡取り娘(代表取締役) 大手新聞社で3年間の記者勤務を経て、父が経営する収納用品メーカーにジョイン!2014年春からは夫も事業に合流し、夫婦二人三脚で既存事業と新規事業のマネージメントに邁進しています。

竹内 一紘

平安伸銅の軍師(常務取締役・営業本部長)、 広島の大学を卒業後、建築の世界へ。その後地元の滋賀県庁に就職し、2014年に嫁が跡取りとして働く平安伸銅工業に入社。アートと建築をこよなく愛す。

小島 括俊

平安伸銅工業株式会社のメンバー

平安伸銅の跡取り娘(代表取締役) 大手新聞社で3年間の記者勤務を経て、父が経営する収納用品メーカーにジョイン!2014年春からは夫も事業に合流し、夫婦二人三脚で既存事業と新規事業のマネージメントに邁進しています。

なにをやっているのか

【「私らしい暮らし」づくりを応援する日用品のヒットメーカー】 平安伸銅工業は1952年に大阪で創業した老舗メーカーです。創業当初はアルミサッシの量産を行い、70年代に突っ張り棒をヒットさせることに成功した突っ張り棒のリーディングカンパニーでもあります。 【ラインナップ】 一過性の流行りは追わず、長く愛される「定番品」を育てることを目指しています。 ・ヒット商品の突っ張り棒・突っ張り棚 「HEIAN SHINDO(ヘイアンシンドウ)」  https://ec.heianshindo.co.jp/pages/heian-top ・初心者でも手軽に利用できるDIYパーツを提供するDIYブランド「LABRICO(ラブリコ)」  https://ec.heianshindo.co.jp/pages/labrico-top ・スタイリッシュでデザイン性の高いインテリアグッズ「DRAW A LINE(ドローアライン)」  https://ec.heianshindo.co.jp/pages/drawaline-top ・工事不要!スペースパフォーマンスを最大化する「暮らすがえリノベーション」 https://reno.heianshindo.co.jp/pages/renovation 【一人ひとりの「私らしい暮らし」を大切にし、未来のためにSDGsに挑む】 平安伸銅工業では、一人ひとりが花開く社会の実現を目指し、サステナビリティにも取り組んでいます。 例えば… ・女性のエンパワーメント(8年前と比べ女性比率は30%→54%へ) ・育休後も働きやすい環境作り(復帰率は過去5年100%) ・ジェンダー平等への理解促進(性別を限定する表記をなくし就業規則・慶弔見舞金の対象見直し、婚姻関係は事実婚を含めた内容に再定義) ・災害対策への貢献活動(耐震ポールの開発~販売、情報発信など啓蒙活動) ・大阪府SDGsジュニアプロジェクト参画(学生へジェンダー平等や働きがい、街づくりについて発信)…などなど 【受賞歴】 ■優れたデザインに送られる「グッドデザイン賞」(2016年度:LABRICO、2017年度:キッチン収納用品 [Spluce スリムポールラック]、DRAW A LINEシリーズ、2020年度:家具転倒防止ポール) ■欧州の国際的デザイン賞「レッド・ドット:プロダクトデザイン2017」(DRAW A LINE) ■世界3大デザイン賞の1つ、ドイツ「iFデザインアワード2018」(DRAW A LINE) ■「がんアライアワード 」シルバー賞(2019年~2022年度まで連続で受賞) ■ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を表彰する「D&I Award 2022」中小企業部門 D&Iアワード大賞 ■日本の知的財産権制度の発展・普及・啓発を評する「知財功労賞2023」の「経済産業大臣表彰(デザイン経営企業)」 他、雑誌・TV・情報サイト等の各種メディアで取り上げられています。
原状復帰が出来る賃貸住宅向けのDIYパーツブランド『LABRICO(ラブリコ)』
デザイナーとのコラボレーションブランド『DRAW A LINE(ドローアライン)』
コミュニティ活動でユーザーとの交流を深め、メーカーとユーザーが一緒になってブランドを盛り立てています。
拠点は大阪(本社)と東京(営業所)と岐阜(倉庫)の3つです。
3代目竹内は「整理収納アドバイザー」を取得し、つっぱり棒研究所で日夜つっぱり棒博士として研究、啓蒙に勤しんでいます!
先代の代から働くベテランから若手、外国人スタッフなど、様々なバックグラウンドの仲間がフルタイム、時短、リモートなど多様な働き方で活躍しています。

なにをやっているのか

原状復帰が出来る賃貸住宅向けのDIYパーツブランド『LABRICO(ラブリコ)』

デザイナーとのコラボレーションブランド『DRAW A LINE(ドローアライン)』

【「私らしい暮らし」づくりを応援する日用品のヒットメーカー】 平安伸銅工業は1952年に大阪で創業した老舗メーカーです。創業当初はアルミサッシの量産を行い、70年代に突っ張り棒をヒットさせることに成功した突っ張り棒のリーディングカンパニーでもあります。 【ラインナップ】 一過性の流行りは追わず、長く愛される「定番品」を育てることを目指しています。 ・ヒット商品の突っ張り棒・突っ張り棚 「HEIAN SHINDO(ヘイアンシンドウ)」  https://ec.heianshindo.co.jp/pages/heian-top ・初心者でも手軽に利用できるDIYパーツを提供するDIYブランド「LABRICO(ラブリコ)」  https://ec.heianshindo.co.jp/pages/labrico-top ・スタイリッシュでデザイン性の高いインテリアグッズ「DRAW A LINE(ドローアライン)」  https://ec.heianshindo.co.jp/pages/drawaline-top ・工事不要!スペースパフォーマンスを最大化する「暮らすがえリノベーション」 https://reno.heianshindo.co.jp/pages/renovation 【一人ひとりの「私らしい暮らし」を大切にし、未来のためにSDGsに挑む】 平安伸銅工業では、一人ひとりが花開く社会の実現を目指し、サステナビリティにも取り組んでいます。 例えば… ・女性のエンパワーメント(8年前と比べ女性比率は30%→54%へ) ・育休後も働きやすい環境作り(復帰率は過去5年100%) ・ジェンダー平等への理解促進(性別を限定する表記をなくし就業規則・慶弔見舞金の対象見直し、婚姻関係は事実婚を含めた内容に再定義) ・災害対策への貢献活動(耐震ポールの開発~販売、情報発信など啓蒙活動) ・大阪府SDGsジュニアプロジェクト参画(学生へジェンダー平等や働きがい、街づくりについて発信)…などなど 【受賞歴】 ■優れたデザインに送られる「グッドデザイン賞」(2016年度:LABRICO、2017年度:キッチン収納用品 [Spluce スリムポールラック]、DRAW A LINEシリーズ、2020年度:家具転倒防止ポール) ■欧州の国際的デザイン賞「レッド・ドット:プロダクトデザイン2017」(DRAW A LINE) ■世界3大デザイン賞の1つ、ドイツ「iFデザインアワード2018」(DRAW A LINE) ■「がんアライアワード 」シルバー賞(2019年~2022年度まで連続で受賞) ■ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を表彰する「D&I Award 2022」中小企業部門 D&Iアワード大賞 ■日本の知的財産権制度の発展・普及・啓発を評する「知財功労賞2023」の「経済産業大臣表彰(デザイン経営企業)」 他、雑誌・TV・情報サイト等の各種メディアで取り上げられています。

なぜやるのか

3代目竹内は「整理収納アドバイザー」を取得し、つっぱり棒研究所で日夜つっぱり棒博士として研究、啓蒙に勤しんでいます!

先代の代から働くベテランから若手、外国人スタッフなど、様々なバックグラウンドの仲間がフルタイム、時短、リモートなど多様な働き方で活躍しています。

【ビジョン/アイデアと技術で「私らしい暮らし」を世界へ <Let's blossom.>】 創業当時から受け継いだ「アイディアと技術で暮らしを豊かに」というビジョンを、2018年末に改定。「アイデアと技術で「私らしい暮らし」を世界へ」にバージョンアップさせました。綿々と受け継ぐ歴史を大切にしながら新しい挑戦をし続ける、平安伸銅工業のカルチャーと決意を表現しています。 ・私たちが考える「アイデア」:新しい文化を創造するおもろい発想 ・私たちが考える「技術」:すでに広く利用されているコモディティ化した技術 ・私たちが考える「世界」:日本の枠を超えた世界中のあらゆる地域 【ミッション/「暮らすがえ」の文化を創る】 平安伸銅工業が提供するすべての商品・サービスは、すでにある空間の用途を変えたり、アップデートさせるもの、すなわち「暮らしを変える」提案です。商品・サービスの提供を通じて、世界中の誰もが、一人ひとりその人にあった「私らしい暮らし」が実践できる未来を平安伸銅工業は目指しています。 【バリュー/「挑 戦・冒険しよう」「すべてはユーザーのために」を前提に定義】 ① 自由闊達で行こう ② 良心に従おう ③ 一人はみんなの為に、みんなは一つの目的の為に ④ 「違い」を大切にしよう ⑤ おもろいアイデアで、未来の定番を創ろう ⑥ プロフェッショナルになろう ⑦ 喜ばすことを喜びとしよう ⑧ 私らしい暮らしを実践しよう ⑨ 世界目線で行こう ビジョン、ミッション、バリューの詳細についてはコチラをご覧ください。 https://www.heianshindo.co.jp/about/vision/

どうやっているのか

コミュニティ活動でユーザーとの交流を深め、メーカーとユーザーが一緒になってブランドを盛り立てています。

拠点は大阪(本社)と東京(営業所)と岐阜(倉庫)の3つです。

【カルチャーフィットを最重要視した社風】 平安伸銅工業では経営とメンバーの目線を合わせ、ともに「ありたい姿」を目指すことに重きを置いており、カルチャーを醸成させるユニークな取り組みを行っています。 例えば… ・カルチャーモデルを言語化し、ありたい姿をまとめた「ヘイアンコンパス」 ・社員全員で各拠点オフィスをDIY「みんなでDIY!」 ・内定者がリモートワークに適したデスクを先輩社員の家を舞台にDIYにチャレンジ ・攻める住設メーカー5社合同の新卒社員研修  ・平安メンバーをゲストに「私らしい暮らし」に焦点をあてラジオで配信「ヘイアンラジオ」…などなど 【平安伸銅工業らしく働くための制度】 働きやすい環境整備とパフォーマンスを最大化させる取り組みを仕組化し、運用しています。 例えば… ■「私らしい暮らし」と働くを実現 自社商品の社割や生活を家庭の事情に合わせて時短勤務やフレックス(コアタイムを10時半~15時半)を選択できるよう制度整備。また、円滑にやり取りができるよう、チャットやオンラインミーディングツールを取り入れています。 ■⼀⼈ひとりの才能を輝かせる 個人の強みをより伸ばせる人事制度の整備(短期業績目標の廃止、昇給の自己決定<※等級による>)やスキルアップサポート(整理収納アドバイザー資格補助から国内経営修士(MBA)学費補助まで)、パラレルキャリア(※他社と雇用契約を締結するものは対象外)の応援をしています。 ■メンバーの働く場をデザインする メンバーが組織やチームで最大限のパフォーマンスを発揮できるようイベント(社員総会、バリュー表彰)の実施し、協働を加速させるために雑談タイムを設けたり、立場に関係なく、コトに向かって意見を言い合える関係をつくっていきたいという想いから、新入社員からベテランまで「○○さん」と呼んでいます。 【ユーザーとメーカーで一つのコミュニティを作る未来の戦略】 代表の竹内は、「ユーザーと仲間になってしっかりとコミュニティを作り、一緒にブランドを盛り立ててくれる関係性を構築することが理想」と考えています。そのため、「つっぱり棒研究所」というコミュニティを立ち上げるなど、積極的にユーザーを仲間にしていくための活動に励んでいます。メーカーとユーザーの垣根を超え、一丸となってブランドを育てる、それが次世代の平安伸銅工業の在り方です。 【参考】 ■活躍中の社員のインタビュー記事 https://www.heianshindo.co.jp/about/member/ ■代表竹内のnote https://note.com/takeuchi_kayoko/ ■つっぱり棒研究所 https://www.heianshindo.co.jp/tsupparibou-lab/

こんなことやります

【主な業務内容】 人事企画(採用、教育、制度設計など)、組織開発、総務・労務の業務を、チームメンバーと一緒にご担当いただきます。 例えば…… ・組織の人事課題の発見から解決方法(制度設計含む)の立案 ・人事/組織戦略の策定~実行まで、課題解決に向けたプロジェクト推進、運用 ・ビジョン/バリューの浸透やメンバーがより活躍できるカルチャーの醸成・を含む組織開発 など 【必須スキル/経験】 ・事業会社での人事業務の実務経験3年以上、もしくはこれに相当する経験(人事コンサルなど) 【歓迎スキル/経験】 ・役員、マネジメント層との折衝経験 ・プロジェクトマネジメントを行われた経験 【勤務地】 大阪本社 【働く環境】 ・人事チームは現在4名(内、責任者1名、コーチ1名)です。少人数のメンバーで働くことが多く、風通しがよくそれぞれの「やってみたい!」を応援する文化があります。 ・土日祝休み・フレックスタイム制。プライベートの時間も大切にしながら安定した勤務が可能です。 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、それぞれの意見を尊重しようという風土があります。そのため、年齢に関わらず裁量権を持って働けます。 ・コロナ対策により全社的に在宅勤務と出社を両用しております。 ・社内コミュニケーションツール:slack、Google meet、ZOOMなど ・ノートPC、モニターなど、PC周辺機器はもちろん会社より貸与いたします(Windows機を使用)! 【求める人物像】 ・平安のビジョンに共感し、バリューを尊重して行動できる方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して目的のために行動できる方 ・私らしい暮らしに興味関心がある方 ・全社・経営視点を意識しながら業務に向き合える方 【このシゴトの魅力】 ・事業拡大する組織かつメンバーの成長支援を大切にする弊社での人事ポジションですので、自分事として人事戦略・施策に関わることができます ・小さな組織なので、経営との距離が近く自ら直接提案できる機会も多いです ・人事企画領域に関わらず、組織開発、総務・労務と幅広く関わることができます ▼備考 お客様により分かりやすく弊社の商品や社内の情報をお伝えするため、社員の皆様には、販促活動や採用広報においてお写真やお名前を使用させていただくことをお願いする場合がございます。ご応募の際は予め弊社方針のご理解及びご了承くださいますようお願いいたします。 使用例) ・2mmの葛藤と中庸さ - LABRICO丸棒Φ30シリーズ開発者インタビュー https://note.com/labricoofficial/n/n06d0d44c7535 ・21卒新人メンバーが新人研修を経て学んだこととは? 新人メンバーと今年度の研修を振り返る https://www.wantedly.com/companies/cataso/post_articles/327545 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひ、「私たちと一緒に働く」という選択肢をご検討いただけますと幸いです。皆様からのエントリーをお待ちしております。
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    会社情報

    1952/10に設立

    70人のメンバー

    • 海外進出している/

    大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22-17 西船場辰巳ビル4階