2002年に設立した共同エンジニアリングは、建設プロジェクトを成功に導くプロ集団として大きな評価を得てきました。 今では、国内に事業所14拠点に研修センター1拠点という規模に発展！ 社員数は3,100名を超え、数多くのプロジェクトに参加しています。 ❚ 国内外に多くの実績 大手名門の企業様が多いため、みなさんも知っているような有名な建造物を手掛けています。 例えば…、関東では2020年に使われる競技場群や634mの高さを誇る電波塔、人気のテーマパーク、関西では大阪駅の新開発に多く関わるなど日本全国に実績があります。 今後の成長が注目されているエネルギー・インフラ部門では電力供給施設、水処理施設、大手メーカーの工場施設など、私たちの生活になくてはならない社会的重要度の高いプロジェクトで日本の暮らしを支えています。 また海外にもプロジェクト実績があり、日系大手企業の工場建設、電気、水道、道路などのインフラ設備のほか、空港や港湾などの大規模事業も多数行っています。

共同エンジニアリングは2002年に「人と技術の調和、今未来に向けて」という理念を掲げ創業し、優れた技術を持った建設コンサルティング企業です。クライアントの良きブレーン集団としてお役に立ちたいと願い、日々技術研鑽し成長しています。 今、当たり前のように利用している商業施設、ビルなどの建物。 普段の生活の当たり前を支えているプラント設備。 それらを作っているのは、ゼネコン（建設会社）と施工会社（大工さん・職人さん）だけではありません。 私たち共同エンジニアリングのような建設プロジェクトを専門的に管理する役割がいることで、安全に、高品質な建物を、予定通りに完成させられるのです。

❚ 確実に成長できる研修 共同エンジニアリングは学部・学科不問で人材を育成していきます。 技術や知識の取得だけでなく、キャリアを積むことで起こる心境の変化に対応し、業務に対しての心構えや姿勢など、一人ひとりの準備が整った状態になることを大切にしています。 社内研修→現場研修・実務→資格取得・技術力アップの支援 そのサイクルで、将来的に市場価値の高い人材を目指していきましょう！ もちろん、建設現場の職人として働く訳ではないので、力仕事等もありません。 マネジメント業務、調整業務力を身に着けたい方に、 ゼロから成長していってもらうプロジェクトを実施しております。 ❚ 新卒男性社員へのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/kyodo-engine/post_articles/364266 ❚ 社員が抱える「思い・改善点」を「プラスに変える」キャリアサポート 共同エンジニアリングにはキャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課（CS課）があります。 「社内情報連携」「適正配属」「キャリア形成」の3つの項目を軸として活動をしています。 カウンセリング面談や社内研修を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合って頂き、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。

是非一度お話しませんか？ この度、弊社では人柄・意欲を重視した22卒・新卒採用を募集します！ 「ゼロからコンサルタント職を経験したい！」 「本質的に社会課題を解決したい方」 「マネジメント業務を通じて人や組織の成長を支えたい」 「様々な領域で安定した環境で成長したい！」 あなたの想いをお聞かせください！ ❚ 募集内容 今回は、施工管理職を募集しています！ 施工現場のコンダクターとも言える施工管理の仕事。さまざまな関係者、専門技能をもった職人を束ね、達成と管理をミッションとし、さまざまな知識をもって、現場をマネジメントする仕事です。 ❚ メンバーの特徴 平均年齢30.8歳。 男女比6：4で女性社員も多く活躍中！ ❚ 歓迎条件 若手から様々な事にチャレンジしたい人 周りと比べて、誇れる経験がしたい人 早期内定獲得して、周りの学生と差をつけたい人 とにかくやりたことを見つけたい人 ❚ キャリアアップ制度 ・業界内での多様なキャリアチェンジが可能 ・資格を取得すれば待遇面もUP！ 今、やりたいことがわからない、夢がない そんな方でもキャリアについて一緒にお話しできればと思います。 対面でもオンラインでも構いません！ 皆様にお会いできることを心待ちにしております！