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3年目を迎える創業時期の会社 ゼロからITエンジニアへ

未経験からエンジニア
中途

on 2022/01/16

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3年目を迎える創業時期の会社 ゼロからITエンジニアへ

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加藤 真太郎

大人になってから行った留学先のフィリピンやビジネスの最先端アメリカを自分の目で見てみて、貧富の差やギャップを感じると共に日本は恵まれているなと強く感じました。世界には不思議な事や疑問に思うことが当たり前に起きています。ITという国境が無い世界で『ITのチカラで世界を豊かに』できるんじゃないかと思っています。まずは住んでいる街、活動している地域をITのチカラで豊かにしていく為、日々やれることから始めています。

とりあえず、今やれることをやる。その積み重ねで少しずつ成果がでてくる感覚です。

加藤 真太郎さんのストーリー

黒田 哲平

グロウコミュニティで未経験からエンジニアになれました!!

山下 暁大

グロウコミュニティでカリキュラム勉強中です! 2月にはカリキュラム卒業してエンジニアデビューです!

Grow Community 株式会社のメンバー

大人になってから行った留学先のフィリピンやビジネスの最先端アメリカを自分の目で見てみて、貧富の差やギャップを感じると共に日本は恵まれているなと強く感じました。世界には不思議な事や疑問に思うことが当たり前に起きています。ITという国境が無い世界で『ITのチカラで世界を豊かに』できるんじゃないかと思っています。まずは住んでいる街、活動している地域をITのチカラで豊かにしていく為、日々やれることから始めています。

なにをやっているのか

GrowCommunity(グロウコミュニティ)はIT領域のリスキリング(再教育)を得意とし、日本のIT人材不足の解決や教育DXに取り組んでいる会社です。IT×人材教育×コミュニティを軸に未経験からエンジニアを教育し育てたエンジニアをそのまま正社員雇用し社内のシステム開発やWeb制作、提携しているIT企業の開発プロジェクトに参画してもらうなど、独自のスタイルを持つ会社です。未経験の方の採用から教育、エンジニアデビュー後の更なるスキルアップやキャリアアップの環境を一括して社内で用意している所が私たちの特長です!!前職は自衛隊、料理人、教員、公務員、営業、美容師、介護士、など完全未経験者の方を採用し、社内でリスキリングしてエンジニアに育てています。
グロウコミュニティはIT領域のリスキリング教育を得意とし、日本のIT人材不足の解決や教育DXに取り組んでいる会社です。
独自のカリキュラムを使い未経験の方の採用から教育、エンジニアデビュー後の更なるスキルアップやキャリアアップを社内で一括して行っております。
オンライン学習とオフライン学習のハイブリッド学習を導入し、社内のコミュニティを活かして全員エンジニアデビューできるように教育の可視化にも力を入れています。
社員みんなでわからないことは共有できる社内環境がグロウコミュニティの強み。自由と多様性のある組織です。土日はオフィスを開放し社員同士が一緒に勉強できる環境があります。              
グロウコミュニティのオフィスはソファでくつろぐこともできちゃいます!社長と直接意見を交わしたり、事業の方向性を話し合うことで自分の存在意義や責任感も生まれやり甲斐をもって仕事ができる環境です。
定例会議では幹部や社長と直接意見交換できる時間もあります!自分のアイデアや改善案なども採用されたりすることも結構あります。比較的に意見は通りやすい文化があります。

なにをやっているのか

グロウコミュニティはIT領域のリスキリング教育を得意とし、日本のIT人材不足の解決や教育DXに取り組んでいる会社です。

独自のカリキュラムを使い未経験の方の採用から教育、エンジニアデビュー後の更なるスキルアップやキャリアアップを社内で一括して行っております。

GrowCommunity(グロウコミュニティ)はIT領域のリスキリング(再教育)を得意とし、日本のIT人材不足の解決や教育DXに取り組んでいる会社です。IT×人材教育×コミュニティを軸に未経験からエンジニアを教育し育てたエンジニアをそのまま正社員雇用し社内のシステム開発やWeb制作、提携しているIT企業の開発プロジェクトに参画してもらうなど、独自のスタイルを持つ会社です。未経験の方の採用から教育、エンジニアデビュー後の更なるスキルアップやキャリアアップの環境を一括して社内で用意している所が私たちの特長です!!前職は自衛隊、料理人、教員、公務員、営業、美容師、介護士、など完全未経験者の方を採用し、社内でリスキリングしてエンジニアに育てています。

なぜやるのか

グロウコミュニティのオフィスはソファでくつろぐこともできちゃいます!社長と直接意見を交わしたり、事業の方向性を話し合うことで自分の存在意義や責任感も生まれやり甲斐をもって仕事ができる環境です。

定例会議では幹部や社長と直接意見交換できる時間もあります!自分のアイデアや改善案なども採用されたりすることも結構あります。比較的に意見は通りやすい文化があります。

IT業界の市場規模や可能性というのは誰もが知っていることだと思います。 ただIT人材不足や少子高齢化という大きな社会課題も存在しています。全国に転職したい、エンジニアになりたい、IT業界へ挑戦したいと思っている方は沢山いますが社会人になってからや完全未経験からIT業界へ挑戦するハードルがそもそも高くて挑戦すらできない方達が実際は多くいます。私たちがその架け橋になることでIT業界へ挑戦する方達を増やし、日本のIT人材不足を解決していきたいと思っています。

どうやっているのか

オンライン学習とオフライン学習のハイブリッド学習を導入し、社内のコミュニティを活かして全員エンジニアデビューできるように教育の可視化にも力を入れています。

社員みんなでわからないことは共有できる社内環境がグロウコミュニティの強み。自由と多様性のある組織です。土日はオフィスを開放し社員同士が一緒に勉強できる環境があります。              

独自のカリキュラムはPHPやJAVAなど複数のコースから選択できます。カリキュラム受講中は社内のITに携わる業務(ヘルプデスク,テスト運用保守など)を行っていただきながら業務後や休日を利用して勉強していただきます。なので、IT実務×プログラミング学習という一石二鳥の環境です。カリキュラム修了後はエンジニアとして開発などのプロジェクトに参画できるようにスライドしていきます。社内で同じように勉強し未経験からエンジニアを目指している方、カリキュラムを卒業して開発エンジニアデビューした方、スキルや経験のある現役エンジニアの方、様々な角度から勉強やアドバイス、教育を受けられることはグロウコミュニティ最大の魅力の一つです。前職は皆さん様々で他業種から完全未経験でエンジニアになっている方達も沢山いるのでエンジニアになってからのことも具体的に想像しやすい環境です。

こんなことやります

GrowCommunity株式会社はIT×コミュニケーション×人材教育を軸に 次世代のエンジニアやビジネスの第一線で活躍できる人材を育て、 『ITのチカラで世界を豊かにする』為に立ち上がった会社です! 弊社の事業目標は、まずは住んでいる街や活動している地域でエンジニアを育てSESなどで現場実績を積んでもらいその後弊社の多事業ある事業のIT×〇〇を一緒に考え開発してもらいサービスをリリースし展開していく。その先に全国そして世界をITのチカラで豊かにしていけると考えています。 その為に共に学び成長できるエンジニアが必要です。 エンジニアに興味はあるけど、私には難しいかな… 弊社では未経験から、半年でWebエンジニアを育てていきます! 半年間で勉強時間は370時間のカリキュラムを組んでおり、よくあるプログラムスクールのカリキュラムと比べ、より実践的な内容となっており即戦力のエンジニアになっていただきます。 その後はエンジニアとして大手企業に常駐します。 半年間は 携帯キャリアや家電量販店など、通信インフラ(大手携帯キャリア ・インターネット・PC) に関わる業務に携わって頂きながら、プログラミング学習をして頂きます。 通常、Webスクールで高額な費用がかかるカリキュラムを全て無料で提供します。 具体的には、エンジニア教育プログラム(PHP、html、css、Javascript、jquery、WordPress)を 学習して頂きます。 その際にかかる費用は弊社が全額負担致します。 通常のWebスクールと圧倒的に違うのは、 ①お給料をもらいながら学べる ②ちゃんとエンジニアとしてデビューすることを保証している 一緒にゼロからエンジニアになりませんか?本気で人生変えてみませんか? ご連絡お待ちしております。
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    2018/12に設立

    80人のメンバー

    愛知県名古屋市中区千代田5-11-33 ST PLAZA TSURUMAI 本館2F