わたしたちの仕事は便利屋さんの営業です。自社の便利屋さんの紹介になります。 高齢化が問題視される現状、お一人住まいの方の力になり、その方々へ”えがお”を届けたい。その想いが全てです。 一見シンプルな業務、サービスかもしれません。が、私たちはそこにこだわりと、プロフェッショナルな気持ちをもっております。

世の中には色々な商品があふれています。現代の販売戦略の基本はメディアを通じた情報発信だと思いますが、お客様に商品をご提案するにあたって、そのようなメ ディアで伝えられる情報は非常に限られていると考えています。顔を見る、声を聞く、そういったコミュニケーションの中で商品の良さをお伝えしていくこと、言わば 「リアルコミュニケーション」というものの価値を私たちは大切にしていきたいと考えています。

「リアルコミュニケーション」をとても大切にしております。お客様の不安を少しでも取り除くためにも、あえてスタッフが一軒一軒伺います。また、広告費をかけずに、足で稼ぐを行うことで、従業員への還元に繋がり、お客様はもちろんのこと従業員とその家族も”えがお”にさせることも考えております。

■こんなことやります 実は社員の90％が未経験入社！「サービス業に興味ある」「営業やってみようかな…」という方の第一歩を応援します◎ ＼＼仕事内容／／ 便利屋の新規営業をお任せします。 便利屋とはいわば“なんでも屋”になります。あまりなじみがないですよね(笑) 例えば、お客様が物の処分や整理の仕方で困っていたら、的確なアドバイスをし、処分・リユース業者を紹介する、といった内容になります。 ご依頼内容は様々ですが、お客様への提案などは数をこなして掴んでいっていただきます。 そのため臨機応変に対応できる姿勢が重要となってきます。 ただこのご時世、心配なのがコロナ対策。 お客様と対面する機会を多い職種だからこそ、外回り中は一つひとつの対策を徹底して行っています。 ・手洗い、消毒液による消毒 ・移動用車内の除菌(毎日) ■どうやっているのか 新規営業なのでその場で断られることも多々ありますが、「次つぎ！」と切り替えて行動できる方がよいでしょう。 それでも辛くなった時はチームメンバーや先輩に頼ってください。しっかりサポートします！ 個人ノルマというよりはチームでノルマをコミットするために協力し合うという雰囲気です。 ＼＼独自の研修カリキュラムあり／／ 座学では営業先のコミュニケーションで活かせるよう心理学を学ぶなど、独自のカリキュラムもご用意しております。 また、自分なりの“営業の成功パターン”を確立するために実践的なOJT(on the job training、現場研修)に重点を置いています。 もちろんすぐに一人で訪問してもらうことはなく、自信がつくまで先輩社員がしっかりフォローにつくのでご安心ください。 ■なぜやるのか 『安心して転職してきてください』 転職後の大きな不安のひとつに“金銭面”があると思いますが、余計な心配はなるべく減らしたいですよね。 弊社では安心して転職に踏み切り、絶好のスタートが切れるようサポートします。 『どんどん稼げる！！！！！』 先日行った社内アンケートの中にあった「えがおのどこが好きですか？」に対し、約85％の人が「インセンティブ・歩合」と答えているほど、えがおには稼げる仕組みがあります。 本音を言うとしんどいことも多々ありますが、だからこそ個々の成果をしっかり反映し、頑張れば頑張った分だけ給与に反映して還元しています。 『柔軟な働き方を相談できる』 まだまだ成長途中だからしっかりした基盤が整っているかと言えば………です(汗) だからこそ一人ひとりの意見を吸い上げ、実行に移せるものは移していこうと努める会社です。 例えば、大阪で働いていた営業が今後のキャリアについて相談したところ、本社へ異動し事務として働き、再び営業として働くことになっても役に立つようにとあらゆる知識を吸収しています。 ■なにをやっているのか 株式会社えがおは2017年11月に千葉県柏市にて創業し、4年経った今(2021年12月現在)は全国10ヶ所に営業所を構えるほどにまで成長しました。 私たちは異なる問題を抱える一人ひとりに合わせたソリューションを提供することを大切にしています。このような一見「地道」に見える姿勢が、お客様の高い満足度に繋がっています。 面接では遠方の方、またコロナで心配だという方にはWEB面接も設けています。 最後までご覧いただきありがとうございました。 「少し興味がある」「どんな仕事かイメージできない」などあれば、お気軽にご連絡ください。