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未経験可インフラエンジニア
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大阪勤務｜エンジニアに挑戦したいという気持ちがあれば、全力で応援します！

ネイバーズ株式会社

未経験可インフラエンジニア

中途

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on 2022/01/17

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大阪勤務｜エンジニアに挑戦したいという気持ちがあれば、全力で応援します！

ネイバーズ株式会社

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大阪

中途

言語を活かした仕事

大阪

中途

言語を活かした仕事

代表取締役

採用、営業

Shimada Shota

ネイバーズ代表の嶋田です！一緒にゼロから会社を盛り上げていける方とお会いできる事を楽しみにしております！

Matsui Kazumasa

研修担当の松井です。私も元々未経験からエンジニアになった経験があるのでその教訓を生かし、皆様がスペシャリストになれますよう努めて参ります！

Nana S

留学経験を生かすため、英語を使った職業というのを改めて考え直したところエンジニアという職業に興味を持ち、実際にどんなお仕事か体験するべくフィリピンにてプログラミングスクールに通っていました。楽しいこと大好き！やったことないことも積極的にやりたい！

Shimada Shota

代表取締役

Matsui Kazumasa

採用、営業

Nana S

ネイバーズ代表の嶋田です！一緒にゼロから会社を盛り上げていける方とお会いできる事を楽しみにしております！

なにをやっているのか

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●2020年5月設立の大阪発ITスタートアップ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 未経験者を育成するエンジニア育成、開発から運用まで一貫してお客様へサービス提供するエンジニアリングサービス、Q&Aからトラブル対応を行うテクニカルサービス、機器の選定/導入からインフラの設計/構築/運用を行うインフラコンサルティングの4事業を展開。特にエンジニア育成事業は、1ヶ月に及ぶ学習プログラムやエンジニアとしてデビュー後の徹底したサポート体制など、私たちネイバーズの強みが詰まっています。 ※代表の嶋田や教育担当の松井は、自身も未経験からエンジニアデビューした経験を持っています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●独自のサービス（新規事業）立上げという新たなチャレンジ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - これまでクライアントのビジネスをサポートしてきたノウハウを活用して、自分たち独自のサービス（新規事業）を立ち上げることにも注力しています。 RPAやSFAの開発、勤怠管理システムの開発など、前向きな挑戦を何より大切にしています。 ※RPAとは？「自動化ツール（ロボット）」です。作業時間を短縮やヒューマンエラーを削減など生産性向上が可能です。 ※SFAとは？「属人的な営業活動をデータ化して、分析や資料化などを簡単に実現してくれる営業支援ツール」のことです。営業効率の改善が実現します。

ITが人々にとって身近なものであるために。ITはあくまで人の生活や仕事を便利にするツールに過ぎないという想いがこもったロゴマークです。

代表取締役の嶋田です。storyにインタビューが掲載されていますので、是非ご覧ください！

同世代の仲間が多いので、仕事のことや技術のこと、プライベートのことなども気軽に語り合うことができるいい意味で肩の力が抜けた雰囲気が自慢です。

ITやシステム、エンジニアという言葉には小難しさが付きまといますが、決してそんなことはありません。気配りや思いやりが大切が何より大切な仕事です。

なにをやっているのか

ITが人々にとって身近なものであるために。ITはあくまで人の生活や仕事を便利にするツールに過ぎないという想いがこもったロゴマークです。

代表取締役の嶋田です。storyにインタビューが掲載されていますので、是非ご覧ください！

なぜやるのか

未経験からエンジニアデビューしたネイバーズのエース達です！

ITやシステム、エンジニアという言葉には小難しさが付きまといますが、決してそんなことはありません。気配りや思いやりが大切が何より大切な仕事です。

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◾技術よりも大切にしているもの - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 私たちネイバーズは最先端の技術を取り入れて、チームとして成長をし続けることに積極的です。ただ、それ以上に大切にしているコトがあります。それは「本当に必要な技術を選択すること」や、「良き隣人としてお客様のビジネスを支えていく想い」です。先端技術やトレンドに溺れることなく、日本人らしいきめ細かな配慮や思いやりに溢れた使いやすいシステムを作り出すことを常に目指しています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◾これからのネイバーズ（あくまで一つの通過点） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「2023年末までに大阪で100名の若手インフラエンジニア集団を作る」という目標を掲げています。エネルギーに満ち溢れている若い力と技術力を駆使する事により競争優位性を生み出します。現在、大阪にインフラエンジニアが100名在籍しているベンチャー企業もほとんどありません。

どうやっているのか

同世代の仲間が多いので、仕事のことや技術のこと、プライベートのことなども気軽に語り合うことができるいい意味で肩の力が抜けた雰囲気が自慢です。

社内での打ち合わせ風景。シンプルで開放感のあるオフィスです。

◾未経験からエンジニアへ挑戦した先輩のインタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_5884316/post_articles/312998 https://www.wantedly.com/companies/company_5884316/post_articles/329611 ◎関連ページ ●未経験からエンジニアへなるための研修制度 https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/370584/edit

こんなことやります

今回の募集は未来のネイバーズを牽引してくれるエンジニアの募集となります！ ITにとって必要不可欠な「ネットワーク」や「サーバ」を設計、構築、運用するのがインフラエンジニアのお仕事で、私たちが快適に暮らしている世の中を支える縁の下の力持ちのような存在です。オンライン面接もカジュアル面接も大歓迎ですので、本当にお気軽にご応募ください！ ◆業務内容例　※志向やスキルに合わせてご相談の上、決定します ●プロジェクト例・オンプレからAWSへのサーバー移行業務プロジェクト・大手通信キャリアの次世代インフラ構築（5G）プロジェクト・大手金融企業のインフラ運用プロジェクト ◆下記条件にマッチする方、歓迎します◆ ●スキルや学歴は完全に不問です！・コミュニケーションをとるのが好きな方・得意な方　　L営業職・アパレル店員・飲食店店長　etc ・ベンチャーマインドをお持ちの方　　L会社の成長と自分の成長を両方実現したいという思考の方・何事も吸収しようとする前向きな姿勢　　L失敗を恐れず、チャレンジし続けたい方まだまだ若い会社のため「これから組織を自分達で作り上げたい！」という想いのある方には、これ以上ない環境だと思います。会社と共にご自身を成長させたい方の応募お待ちしております。一緒に頑張っていきましょう！ ★研修制度やキャリアサポートについてはこちら！ https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/370584/edit ※ネイバーズ株式会社の正社員募集です。

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