サービス企画リーダー、ITサービス立案から運用改善活動まで経験出来ます！

株式会社スカイアーチネットワークス

サービスリリース検討・立案

Mid-career

on 2022/01/17

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取締役副社長

Genta Takahashi

東京都出身。 IT系ベンチャー投資会社の担当を経て、ITベンチャーのCFOとして入社、東証マザーズに上場させる。2007年に、株式会社スカイアーチネットワークスに入社、専務取締役に就任。マーケティング・営業を統括、採用責任者。高成長が続くAWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして、パブリッククラウドのビジネスでIT業界を大きく変革中。2014年、東日本大震災の復興支援として、「サーバー屋のサバ缶」をリリース。社会とビジネスを繋ぐ活動に注力している。

専務取締役　営業本部長

Genta Takahashiさんのストーリー

Genta Takahashi

取締役副社長

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なにをやっているのか

スカイアーチネットワークスは、「システム運用」「セキュリティマネジメント」「クラウドインテグレーター」などインターネットを利用する全ての業種のクラウドの導入から運用まで【ビジネスの成長を、ITで実現する。】をミッションに掲げトータルソリューションを提供しています。【技術力】国内AWSパートナーが800社近くいる中、上位10％アドバンストコンサルティングパートナーであり、 AWS マネージドサービスプロバイダー (MSP) プログラム、 AWS Well-Architected パートナープログラムを初めとして、多くの分野でAWSから認定を取得。なおAWS プレミアティアコンサルティングパートナーに向けて推進中。 AWSトレーニングチームと監修のもとスカイアーチ独自カリキュラム、教育ハンズオン研修作成をしており、クラウドシェア率No1ベンダーのAWSとは関係が良好です。 ▼ビジネスパートナー認定・Amazon Web Services　Partner Network Consulting Partner Advanced （AWSに関する営業・技術体制があり、AWSでのSIやアプリ開発などの実績豊富と認められています。）・マイクロソフト認定パートナー・NTTコミュニケーションズ「クラウド・エヌ」パートナー他10社

AWSパブリッククラウドを主軸とし、常に変化し続けるお客様の事業環境に最適なサービスを提案しています。

「あなたの側で、あなた以上に考える」。お客様と密にコミュニケーションをとりながら、課題を解決していきます。

平均年齢33歳若い社員も多く、活躍しています！育児中メンバーも数多く在籍しています。

社労士とともに、職場環境改善に一層力を入れていて、全国社会保険労務士会連合会の認定されています。

世界中でシェアを拡大しているパブリッククラウドAWS（Amazon Web Servie)が毎年ラスベガスで開催しているre:Inventの様子。スカイアーチもAWSサービスを展開し業績を伸ばしています。

2021年7月からテレワークに移行し、社内システムツールもクラウド化を導入し業務効率を高めつつビジネスを拡大しております。

なにをやっているのか

AWSパブリッククラウドを主軸とし、常に変化し続けるお客様の事業環境に最適なサービスを提案しています。

「あなたの側で、あなた以上に考える」。お客様と密にコミュニケーションをとりながら、課題を解決していきます。

なぜやるのか

世界中でシェアを拡大しているパブリッククラウドAWS（Amazon Web Servie)が毎年ラスベガスで開催しているre:Inventの様子。スカイアーチもAWSサービスを展開し業績を伸ばしています。

2021年7月からテレワークに移行し、社内システムツールもクラウド化を導入し業務効率を高めつつビジネスを拡大しております。

『ビジネスの成長を、ITで実現する』これがスカイアーチのミッションです。お客様のビジネスの成功を実現させるため、お客様の直面している課題に合わせ「適している技術は何か」「目的達成のためには何が必要か」を考え、それぞれのお客様に最適なサービスを提供していきます。もともと2001年にサーバ管理会社として設立した当社は、現在はクラウドリセールといった運用フェーズを提供するだけなく、開発事業やインテグレーションといった設計～構築～開発フェーズにも力をいれて次世代MSP、CIerとしてトータルソリューションを提供いたします。 ▼導入事例紹介 https://www.skyarch.net/library/

どうやっているのか

平均年齢33歳若い社員も多く、活躍しています！育児中メンバーも数多く在籍しています。

社労士とともに、職場環境改善に一層力を入れていて、全国社会保険労務士会連合会の認定されています。

社員一人一人の働きがいや自己成長が実現できる環境を整備しています。【学習時間12.5％】お客様を取り巻くIT環境は日々進歩しており私たちもキャッチアップできるように業務時間の月12.5％を学習時間に充てていただく施策をしております。【従業員満足度施策】スカイアーチでは、カスタマーインティマシーを戦略としてお客様に喜んでいただけるために充分なサービスを提供するに、社員が会社に満足して活き活きと働ける環境を整えることがとても重要だと考えています。活き活きと働けるために、従業員満足度を上げる施策を用意しております。 ◆スカイアーチBlog(会社紹介） https://www.skyarch.net/blog/?cat=75 またミッションを達成するために『あなたの側（そば）で、あなた以上に考える』創業当時から社員が大切にしているコーポレートスローガンです。社員一人ひとりがこのスローガンを実践することで、多くのお客様との厚い信頼関係を築き、中には創業当時から現在もなお長くお付き合いしてくださるお客様もいらっしゃいます。更に新規のお客様とのお取引も増やしていき、事業を拡大し続けてきました。その結果、AWSをはじめ様々な企業からの評価をいただいております。 ◆社内の雰囲気紹介 Twitter https://twitter.com/Skyarch_HRD Instagram https://www.instagram.com/skyarch_jinji/?hl=ja ▼株式会社スカイアーチネットワークスHP https://www.skyarch.net/

こんなことやります

当社内でのサービス管轄部署にて、リーダーを募集しております。 ◆仕事内容・サービスリリース検討・立案・サービス設計書および仕様書作成（一部、運用設計もあり）・他部門のと業務調整・サービス改善活動 ◆採用背景今後、多数のサービスリリースが計画されており、現在対応できるメンバーが1人となります。ボトルネックの解消のため、1名要因を追加したく、今回リーダー候補を募集しております。 ◆業務のやりがい・新しいことを考えて、作って、ローンチさせるところまで対応できる・社内から一目置かれる存在になれる ◆当社ならではの特徴・メリット・新しいことにチャレンジしやすい・教育制度が手厚い ◆キャリアパスリーダー→マネージャー ◆必須要件・運用経験5年以上・上流工程経験・AWSの運用経験1年以上 ◆歓迎要件・マーケティングに関するナレッジや実経験

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